RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項
【名古屋/徳重】カプセルトイショップSV ~業界成長率No.1!楽しさを届けるリーディングカンパニー~ 年収400万以上|ドリームカプセルの求人
会社名 | ドリームカプセル株式会社 |
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業界 | サービス全般 |
雇用形態 | 正社員 |
推定年収 | 400~450万円 |
想定年収コメント | <月給>230,000円~290,000円※年齢・経験に応じて決定します。 |
予定勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 |
最寄り駅 | 徳重駅 |
バス・徒歩 | 徒歩9分 |
仕事の内容 | ■業務内容:「ドリームカプセル」の店舗運営とエリアマネジメントにおいて、以下の業務をお任せします。 * スタッフ管理: アルバイトスタッフのシフト・勤怠管理、教育、フォローアップ対応。 * スタッフ教育: 店舗運営に関わるスタッフの教育。 * マシンメンテナンス: カプセルトイマシンの点検・保守作業。 * 売上管理: 売上の集金・入金業務。 * 販売戦略: 売上向上を目指した販売戦略の立案・実行。 * 取引先対応: 仕入れ業者や取引先との交渉業務。 * 商品管理: 商品の補充・運搬。 ※お一人で2~3店舗を担当していただきます。研修や出張もあり、幅広い経験が積めます。 ■募集背景:業績好調につき、事業拡大中の「ドリームカプセル」では、店舗運営をサポートし、エリアマネジメントを担う新たなメンバーを募集しています。急成長中の当社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■カプセルトイショップSVでのやりがい 店舗運営の全体を指揮し、自分の判断が売上や集客に直結することが醍醐味です。例えば、人気商品の配置を工夫して売上が倍増したり、スタッフのモチベーションを引き出して店舗全体が活気づく瞬間を体験できます♪また、新しい企画を提案して実現するなど、急成長する市場で主体的に挑戦できる環境が大きなやりがいとなり経験を積むことで、チームリーダーシップや問題解決能力が向上し、今後のキャリアにおいてマネジメント職や経営戦略を担当するポジションにもつながります♪ |
必要な経験・能力等 | <必須要件>以下いずれもお持ちの方 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■普通免許(AT限定可)お持ちの方 <歓迎要件> ■アルバイトのシフト管理などの経験をお持ちの方 ■マネジメントに興味をお持ちの方 <安心の研修体制♪> 入社後はまず研修にて仕事内容の理解を深めていただき、徐々に慣れていただきます♪管理職(SV)としての雇用でも1から教えますのでご安心ください! <当社で描けるキャリアビジョン> 当社は急成長中の企業のため、今後も事業拡大を予定しております!SVとして実績を積んでいただいたのちに東海のエリアマネージャーや関東・関西のエリアマネージャーと様々なポストを目指していただけるような環境が整っております♪ |
募集職種 | SV |
就業時間 | 9時30分~18時30分 |
年間休日日数 | 120日 |
休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制) 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 年末年始休暇 バースデー休暇 |
備考 | ■ドリームカプセル株式会社は、全国の商業施設やショッピングモールでのカプセルトイ(ガチャガチャ)の設置・運営を手掛ける企業です。1,000億円を超える市場規模を誇り、5年後には1,500億円を突破すると言われている急成長の市場カプセルトイ業界で、専門店「ドリームカプセル」の展開やオリジナル商品の企画・開発を行い、幅広い世代のお客様に新しい驚きと楽しさを提供しています。施設の空間活用や集客支援も含めた総合ソリューションを提供し、業界の成長をリードしています♪ ■アミューズメント事業:カプセル自販機やアミューズメント機器の設置・運営、販促企画の提案、オリジナルノベルティの企画・製作 ■インテリア事業:家具やインテリア雑貨の販売・輸入、インテリアコーディネートの提案 ■イベント事業:イベント企画・運雑貨の販売・輸入、インテリアコーディネートの提案 ■イベント事業:イベント企画・運営 ■カプセルトイ専門店事業 【業績も創業以来、14年連続増収黒字!!国内トップクラスのアミューズメント企業】 ■当社はカプセル自販機(ガチャガチャ)を中心したアミューズメント事業とインテリア通販事業の異なる2つの柱の事業で業績を伸ばしてきました。業績も創業以来、14年連続増収黒字と成長し続け、前期には売上高も36億円を突破。カプセル自販機ベンダーとしては、国内トップクラスの設置台数と取扱商品数を誇るまでになりました♪ <ドリームカプセルでのやりがい> ■当社はガチャガチャ専門店「ドリームカプセル」の運営を主力とする会社です。最近では日本全国に約35店舗のガチャガチャ専門店を展開中で約12,000台のマシンが稼働しており売上は右肩上がり!だからこそ当社では20代でプロジェクトリーダーになるのは当たり前の環境!今後も「小売」というフィールドの中で新ビジネスモデルを模索し続ける企業を目指しておりますので是非あなたのアイデアと感性を活かしてください! ■昇給制度:年に一度昇給の機会を作っており前年度では全社員が平均5%以上も給料がUPしております! ■自由な社風:自由な環境で伸び伸びと働いていただくためにも服装等は自由で自分らしく働くことを推奨しています♪ 受動喫煙防止措置について:あり(屋内禁煙) |