OFFER 求人一覧

推定年収

380～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事内容】 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。 システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わって頂き、技術面からクライアントの業務改善をサポートして頂きます。 並行して開発に必要な社内工数の見積りや、外注業者の選定など、提案の初期段階から導入後の実運用まで、提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。 ■顧客の運用構築支援 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に大手企業を中心とする顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けてヒアリング～課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 （ITに関する知識がない方でも、社内勉強会の実施、最初は先輩社員がフォローしながら進めていくのでご安心ください） 【業務内容詳細】 クライアントとの折衝業務 顧客が抱える課題の抽出、分析、把握 解決プランの策定、提案、要件定義 クライアントが安定して運用できる体制構築に向けた、現場データや自社サービスの利用提案 プロジェクト管理 効果検証、改善案策定・実行 アフターフォロー

必要な経験・能力等

【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験を有する方 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・顧客や社内の関係各所を巻き込んで仕事を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ※いずれかの経験を有する方 ・IT業界で無形商材の営業経験、パッケージソフトの導入コンサルタント経験などをお持ちの方 ・提案型営業またはクライアントワークにおいて、具体的な成果をあげた経験をお持ちの方 ・システムを用いた業務改善経験をお持ちの方 【働き方について】 チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。

推定年収

380～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。 システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わって頂き、技術面からクライアントの業務改善をサポートして頂きます。 並行して開発に必要な社内工数の見積りや、外注業者の選定など、提案の初期段階から導入後の実運用まで、提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。 ■顧客の運用構築支援 同社が提供するラストワンマイルに特化したルート最適化サービスのプリセールスをお任せします。 セールスメンバーと共に大手企業を中心とする顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けてヒアリング～課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 （ITに関する知識がない方でも、社内勉強会の実施、最初は先輩社員がフォローしながら進めていくのでご安心ください） 【業務内容詳細】 クライアントとの折衝業務 顧客が抱える課題の抽出、分析、把握 解決プランの策定、提案、要件定義 クライアントが安定して運用できる体制構築に向けた、現場データや自社サービスの利用提案 プロジェクト管理 効果検証、改善案策定・実行 アフターフォロー

必要な経験・能力等

【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験を有する方 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・顧客や社内の関係各所を巻き込んで仕事を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ※いずれかの経験を有する方 ・IT業界で無形商材の営業経験、パッケージソフトの導入コンサルタント経験などをお持ちの方 ・提案型営業またはクライアントワークにおいて、具体的な成果をあげた経験をお持ちの方 ・システムを用いた業務改善経験をお持ちの方 【働き方について】 チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。

推定年収

342～513万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ■新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ■半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ■個人顧客の分析・リストアップ ■販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。）　※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。　※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 【入社後のフォロー】 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■化粧品に関する知識 ■化粧品業界での営業経験 ■ホテル業界、レストラン業界、ウェディング業界、航空業界のご経験、金融業界でのご経験

推定年収

300～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の営業担当として、仕入れ先の新規開拓と販売会社に卸して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■テレアポを通じて投資用物件の仕入れ先を開拓して頂きます。 ■開拓先の販売会社に対して投資用物件を提案して頂きます。 ■一定期間新規開拓をしていただき、自力を付けていただいた後は、査定サイトからの流入にもご対応頂きます。 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは”働きやすさ”です。不動産会社と聞くと、残業時間が多く、年間休日が少ないなどプライベートを犠牲に縦横無尽に働くイメージがありますが、同社の場合、残業時間は基本10時間程度、年間休日は125日とプライベートの時間を確保することができます。 社内の雰囲気としては、堅い雰囲気はなく、談笑が飛び交うなど社員間のコミュニケーションは活発です。また、プライベートでの交流も盛んで、社内の人数が少ないからこそ、横のつながりを大切にしております。 社内教育についてもOJTによる業務習得により、業界未経験の方でも安心して経験を積める環境が用意されてます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 営業経験（業界不問） 【歓迎条件】 不動産業界での事務経験

推定年収

2700000～3400000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

ドコモショップで接客販売のお仕事をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 「他の携帯会社から機種を変更したい」「ケータイの通信料金を見直したい」「スマホの使い方がわからない」など、様々な理由でご来店されるお客様へ、 ・来店受付 ・新規契約 ・機種変更各種サービスの変更 ・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！ 日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■未経験歓迎！ 【歓迎スキル】 ■販売経験者

推定年収

2700000～3400000万円

予定勤務地

福井県

仕事の内容

ドコモショップで接客販売のお仕事をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 「他の携帯会社から機種を変更したい」「ケータイの通信料金を見直したい」「スマホの使い方がわからない」など、様々な理由でご来店されるお客様へ、 ・来店受付 ・新規契約 ・機種変更各種サービスの変更 ・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！ 日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■未経験歓迎！ 【歓迎スキル】 ■販売経験者

推定年収

270～340万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様へ定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。

必要な経験・能力等

【必要スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【歓迎スキル】 ■営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ■深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 ■営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

推定年収

320～400万円

予定勤務地

富山県

仕事の内容

食品加工メーカーへの食品包装用袋を中心とした包装資材のルートセールス。自分が取り扱った製品をスーパーなどで見かけたときは喜びもひとしおです！！ 【具体的に】 蒲鉾・山菜・味噌など各種食品を包む包装用袋を中心にした包装資材を扱います。既存のお客様を定期的に訪問し製品の補充や新たな提案を行います。社有車(ハイエース)を使用した納品業務もあります。 (品物は重い物で20kg程度です) 。 【入社後の流れ】 数多くあるラインナップの中から、そのお客様に合った商品を選び、包装のプロとして提案できるようになっていただきます！知識も必要になりますが、入社してから先輩社員がしっかり教えますので、安心してください。元美容師、製造職の方など未経験からスタートした先輩が大勢活躍しています。 【☆ここが面白い☆】 新しいパッケージを製作する際はコンペを行い競い合います。デザイン設計部と一緒に意見を出し合いながらデザインを練り、弊社のデザインが選ばれたときは何とも言えない達成感が生まれます！！！

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■未経験歓迎！！ ■普通自動車免許 ※準中型自動車免許があれば尚可 【歓迎経験】 ■営業経験（個人・法人問わず） 【求める人物像】 ■自分のアイディアを形にしたい方 ■探究心の強い方 ■前向きで、向上心の強い方 ■人前でコミュニケーションをとることが苦にならない方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 本ポジションでは、インサイドセールスからトスアップされる新規クライアント及び既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ■クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方、人事部門で育成業務経験を2年以上有する方 ■グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 【歓迎スキル】 ■法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ■駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 【職務詳細】 商談-提案-運用-フィードバックのサイクルを一連全てをご担当いただきます。 同じ研修でもクライアントの課題によって、評価測定方法は異なるため、各社毎のKPIの設計も含め営業がクライアントの担当者と共に全体の研修を設計まで担当します。 ＜業務の流れ＞ ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへの仮説のためのヒアリング ・課題解決のロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせソリューション提供の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・クライアントと振り返り次回の改善提案の実施 など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材業界での営業経験をお持ちの方