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該当求人数:1418

【名古屋】 Web広告を運用する内勤ディレクター|SANNの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【名古屋】 Web広告を運用する内勤ディレクター|SANNの求人

株式会社SANN

推定年収

330~700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

営業が獲得してきたWeb広告の運用全体のディレクションに携わっていただきます。 ほぼ全ての主要媒体を網羅し(Google(YouTube)/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等)、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化することに取り組んで いますので、おのずと幅広い知識、経験を身に着けていただくことが可能です。 部分的な業務ではなく、Web広告全体を取り仕切るディレクターとしてご経験を積みたい方には、 非常に良い成長環境をご提供することができます。 会社全体としては130%を超える成長率でスピード感をもって進化を遂げているため、 将来のポジションにおいてもたくさんのチャンスがありますし、ビジネスキャリアの可能性も広がります。 具体的な仕事内容 ■Web広告の企画立案(既存のクライアントに対して) ■Web広告の配信設計、運用 ■全体のディレクション ■部内でのクリエイティブMTG(外注先も含む) ■制作進行管理 ■レポーティング、改善提案

必要な経験・能力等

【経験スキル】 ■LPやバナーなどWeb広告のディレクション経験 ■クライアントや社外との折衝経験 【歓迎スキル】 ■運用型広告(Google、Yahoo、SNS広告など)の運用実務経験 ■フォトショップ、イラストレーターの実務経験 ■ライティング経験(実務不問、ブログ作成などの経験でも歓迎です) ■営業と連携した業務経験 【求める人物スキル】 ■Web広告領域でベンチャー経営に参画したい方 ■ビジョンに共感できる方 ■自律して行動できる方 ■常に全体最適を考え実行できる方 ■タフネスな方

【東京本社/品川】 Web広告を運用する内勤ディレクター|SANNの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【東京本社/品川】 Web広告を運用する内勤ディレクター|SANNの求人

株式会社SANN

推定年収

330~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

営業が獲得してきたWeb広告の運用全体のディレクションに携わっていただきます。 ほぼ全ての主要媒体を網羅し(Google(YouTube)/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等)、 それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化することに取り組んで いますので、おのずと幅広い知識、経験を身に着けていただくことが可能です。 部分的な業務ではなく、Web広告全体を取り仕切るディレクターとしてご経験を積みたい方には、 非常に良い成長環境をご提供することができます。 会社全体としては130%を超える成長率でスピード感をもって進化を遂げているため、 将来のポジションにおいてもたくさんのチャンスがありますし、ビジネスキャリアの可能性も広がります。 具体的な仕事内容 ■Web広告の企画立案(既存のクライアントに対して) ■Web広告の配信設計、運用 ■全体のディレクション ■部内でのクリエイティブMTG(外注先も含む) ■制作進行管理 ■レポーティング、改善提案

必要な経験・能力等

★未経験歓迎 【必須スキル】 ■LPやバナーなどWeb広告のディレクション経験 ■クライアントや社外との折衝経験 【歓迎スキル】 ■運用型広告(Google、Yahoo、SNS広告など)の運用実務経験 ■フォトショップ、イラストレーターの実務経験 ■ライティング経験(実務不問、ブログ作成などの経験でも歓迎です) ■営業と連携した業務経験 【求める人物像】 ■Web広告領域でベンチャー経営に参画したい方 ■ビジョンに共感できる方 ■自律して行動できる方 ■常に全体最適を考え実行できる方 ■タフネスな方

【名古屋/伏見】キャリアカウンセラー  / 未経験歓迎 / 年間休日120日 / 完全週休2日制|ジールコミュニケーションズの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【名古屋/伏見】キャリアカウンセラー / 未経験歓迎 / 年間休日120日 / 完全週休2日制|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

360~450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社のキャリアカウンセラーとして、求職者の転職支援に携わって頂きます。 【具体的には】 ①企業へのヒアリング  求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、  マッチする学生を紹介します。 ②求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート  学生や転職希望者との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、  就職活動をサポートします。  エントリーシート、履歴書などの書類作成・添削も行います。 ③就活イベントの運営  合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【大阪/阿波座】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【大阪/阿波座】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

360~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、20代~30代を中心とした若手求職者に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ②入社後のフォロー 求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【東京/恵比寿】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人
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  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【東京/恵比寿】中途キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

360~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のキャリアアドバイザーとして、20代~30代を中心とした若手求職者に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ②入社後のフォロー 求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【東京/恵比寿】新卒キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人
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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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  • 未経験OK

【東京/恵比寿】新卒キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のCAとして、学生に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①就職相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ②就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちし

【東京/恵比寿】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人
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【東京/恵比寿】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新卒の学生や中途求職者と企業のマッチングを図る事業を展開している同社の採用コンサルタントとして採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得して頂きます。入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス(人材紹介や就活イベント、セミナー誘致)を提案して頂きます。 ■契約締結後は、顧客の採用成功まで伴走して頂きます。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【東京/三田】テレビ・ラジオ広告の提案営業 #平均残業20H以下 / 月 #年間休日124日 #前年比150%成長|Dダイレクションズの求人
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【東京/三田】テレビ・ラジオ広告の提案営業 #平均残業20H以下 / 月 #年間休日124日 #前年比150%成長|Dダイレクションズの求人

株式会社Dダイレクションズ

推定年収

324~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

広告代理店の当社にて、顧客の集客・売上の向上に向け伴走して頂きます 【具体的には】 健康食品や美容品など一般向け商品を販売する既存顧客に対して、フォロー営業をお任せします。 顧客の抱える課題は千差万別です。最適な広告がわからない、広告後の反響がない、リピート率に苦戦等々、顧客のお悩みに対して、テレビやラジオ、SNSなどあらゆる媒体を駆使して、顧客課題に向き合っていただきます。 = チーム体制について = ~6名ほどのチーム体制で1顧客を担当しており、顧客 / メディアへの折衝や、原稿の作成、の効果測定など各自が役割を分担しており、チーム一丸で顧客の課題解決に向けて取り組んで頂きます。 = クリエイティブな仕事  = 自社でスタジオやラジオ番組枠を保有するからこそ、0からの番組作りが可能です。誰をキャスティングするのか、どういった文章が刺さりそうか、どの時間帯に放映するのか等、あなたの裁量で仕事を進めることができます!

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・協調性のある方 ・折衝経験のある方 ~ 新規事業をあなたの手で作り出しませんか? ~ 有名人やモデル起用を目的としたキャスティング事業や、コールセンターの請負事業等々、いずれも顧客の売上UPに向けた取り組みの一環で創出されました。 メンバー一人一人の意見を尊重する当社だからこそ、声を上げればそれがカタチにできるのは当社ならではです!

【岡山/倉敷】未経験から始められるルート営業|倉敷レーザーの求人
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【岡山/倉敷】未経験から始められるルート営業|倉敷レーザーの求人

倉敷レーザー株式会社

推定年収

320~450万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

【仕事内容】 営業自体はルート営業なので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事なので、足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタートします。図面を読むのは難しいですが、わからなくても周囲の方に聞けばよいので大丈夫です。実際には納期がある中で、製造部との協力体制や納期調整を行えるかという点がポイントになってきます。 【仕事の流れ】 図面をお客様からお預かり ▼ 社内にいるアシスタントと共にシステムに反映させ、製造部が加工できるデータに変換 ▼ アシスタントと協力し部品毎にバラしながら丁寧にシステムへと入力

必要な経験・能力等

【必要条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験または販売サービスなどの対人接客経験 【求める人物像】 ■わからないことを仲間やお客様に素直に聞ける力 ■真面目で謙虚な方 ■周りと協働して働ける方

【群馬/伊勢崎】フォークリフトのコンサルティング営業/住友重機械工業グループ|住友ナコフォークリフトの求人
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【群馬/伊勢崎】フォークリフトのコンサルティング営業/住友重機械工業グループ|住友ナコフォークリフトの求人

住友ナコフォークリフト株式会社

推定年収

350~600万円

予定勤務地

群馬県

仕事の内容

営業戦略立案・実行から自由度高く活躍!営業手法なども自分で決められます】倉庫、物流会社、メーカー等にフォークリフト・部品等を提案していただきます! 住友重機械工業とフォークリフト世界シェア3位の米国/ハイスターエール社の合弁会社です。日米の大手企業のバックアップがあるだけでなく、フォークリフト業界や会社のビジョンなど、今後の将来有望な会社です★ 【お仕事内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業いずれも担当していただきます!営業手法も自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 【企業担当おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし!フォークリフトの故障などで呼び出しも多いのでは?と不安に思われる方もいらっしゃると思います。当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 休日にもお客様から急な呼び出しがあり、プライベートと仕事切り分けられない・・・そんな不満を抱えている方に是非!

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■何らかの営業経験 ■要普免(AT限定可) 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める □業界未経験可 □20代・30代が活躍中 □中途入社7割

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