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該当求人数:2082

【東京】経理 ~新しいインフラをつくるベンチャー企業~|Luupの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【東京】経理 ~新しいインフラをつくるベンチャー企業~|Luupの求人

株式会社Luup

推定年収

500~900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

具体的に今回のポジションの方には、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 【具体的な業務内容】 ■決算業務 ■予実分析、FP&A ■税務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事業会社での経理業務の経験が2年以上あること ■基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ■Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル 【歓迎スキル】 ■事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ■上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ■株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ■スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ■未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

【桜木町】経理※月残業20h程/WLB◎/22期連続増収増益/平均成長率130%・地域密着の教育企業|創英コーポレーションの求人
  • 年間休日120日以上
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【桜木町】経理※月残業20h程/WLB◎/22期連続増収増益/平均成長率130%・地域密着の教育企業|創英コーポレーションの求人

株式会社創英コーポレーション

推定年収

400~600万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

■担当業務: SOUEIグループ全体の経理部門として、経理業務のご担当をして頂きます。 ※創英コーポレーションを中核企業とし、9法人でSOUEIグループとして運営を行っており、グループ全体の経理を担当する部署への配属となります。 ■詳細: 出金の管理/収益と費用の分析/他部門との連携や改善提案/各種書類の作成等をお任せします。 ・日々の入出金管理 ・収益と費用バランスの把握と分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ・税理士や公認会計士との折衝  ・経理ルールの改善立案、部門との調整 等 ■求人の魅力: ・現在130%成長中の同社において将来的なリーダー候補としてご活躍頂けます。2013年には社会福祉法人みらい設立、2018年には学習塾M&A、更なるM&Aや事業拡大を視野に入れている同社において、事業成長を支える根幹の部門にて、ご活躍いただける方を募集します。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。しっかりとオンオフメリハリつけて働くことが可能です。

必要な経験・能力等

【必須】 経理業務の実務経験(目安半年以上) ■組織構成: ・当社経理部門は3名在籍しております。 ※平均年齢:41歳/男女比:1:2 ※各々が関連会社を2~3社担当しております。 ■組織構成: ・当社経理部門は3名在籍しております。 ※平均年齢:41歳/男女比:1:2 ※各々が関連会社を2~3社担当しております。

【広域職/静岡】リノベーションコンサルタント =初任地は相談の中で決められます◎/家賃補助月5万円・転勤手当など制度充実★=|カチタスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【広域職/静岡】リノベーションコンサルタント =初任地は相談の中で決められます◎/家賃補助月5万円・転勤手当など制度充実★=|カチタスの求人

株式会社カチタス

推定年収

400~600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

中古住宅の仕入れ・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せ致します。 (1)物件調査&仕入れ: 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉・契約を行います。 「どんな物件に生まれ変わるか」「どんな方に住んで頂きたいか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム: 間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売: 自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや販売会などを通して公開します。 住宅を物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■数字を追ったご経験(個人/法人問わず)1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※入社後はマイカーを持ち込んでいただく必要がございます。(車両手当、ガソリンカード、ETC付与等の補助がございます。) 【歓迎スキル】 ■住宅・不動産業界での営業経験 ■宅建取得者 【静岡拠点一覧】 静岡店(〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田3丁目12-23) 沼津店(〒411-0932 静岡県駿東郡長泉町南一色275-2) 磐田店(〒438-0071 静岡県磐田市今之浦四丁目23-5) 富士店(〒417-0051 静岡県富士市吉原5丁目6番28号 久保田ビル 1階) ※広域職:将来的に地域内の転勤が発生する可能性がございます。

【北海道】地方自治体向けの営業担当|タイミーの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

【北海道】地方自治体向けの営業担当|タイミーの求人

株式会社タイミー

推定年収

500~850万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し、課題解決の支援することがミッションとなります。 【役割】 ・地方自治体(県・市区町村)の新規開拓 ・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案 ・受託業務の納品活動 ・アライアンス先との競業窓口業務 【業務内容】 ・地方自治体公募案件に対しての企画書作成~受託 ・業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献するための改善提案 ・他企業とサービス連携する為の窓口業務 【やりがい・魅力】 ・北海道エリアの「人手不足」に対する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 ・地方自治体やその関係企業と長期的な関係性を構築し、深く入り込んだ提案を行うことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】▼以下いずれかの経験・スキル ■法人営業の経験(3年以上) ■運転免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■地方自治体への営業の実務経験がある方 ■コンサルティング業界での実務経験がある方 【こんな人と働きたい】 ■地方創生に関心があり社会問題の課題解決したい方 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■短期的な利益や成果だけでなく粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 ■幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方

【埼玉】自動車ローンの審査スタッフ=プライム上場/業界トップ3に入るオートローン企業=|プレミアグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【埼玉】自動車ローンの審査スタッフ=プライム上場/業界トップ3に入るオートローン企業=|プレミアグループの求人

プレミアグループ株式会社

推定年収

400~600万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

新車・中古車問わず、分割払・ボーナス併用払いが可能な「オートクレジット」というクレジットサービスを運営。 本ポジションでは、クレジット利用が可能かを判断する【審査】という非常に重要な業務を担当していただきます。 ★ファイナンス領域はプレミアグループでも6割の売り上げを占めており、非常な重要なポジションでございます。 【業務内容】 ■受付・入力(申込内容の確認・PC入力。加盟店や担当営業からの電話対応) ■審査(申込内容をもとに、お客様のクレジット利用可否を判断) ■申込内容の確認電話(審査を通過された客様に申込内容の最終確認) 【部署】 プレミア(株)へ出向  東日本クレジットセンター(埼玉)/西日本クレジットセンター(大阪)

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■電話・簡単なPC入力に抵抗がない方 ■営業・コールセンター・接客業などの経験 【歓迎スキル】 ■オートクレジットなどの信販業界での営業経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 審査という業務は単なる事務作業ではございません。 お客様の審査通過のために、必要な情報を加盟店や担当営業に能動的に取りに行く必要があり、正確かつスピード感のある業務を求められます。 社内でも新卒で審査ポジションに配属され経験を積んでから、別事業部への異動が行われており、社内でも登竜門なポジションとなっています!

【全国】CADオペレーション職|夢真の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募

【全国】CADオペレーション職|夢真の求人

株式会社夢真

推定年収

300~320万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

建築プロジェクトの運営・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 最新CADを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門の講師も複数在籍しています。 【仕事の魅力】 ・希望年収に合わせた環境の案件をご紹介 ・時短勤務、週3日勤務などの条件も可能 ・サービス残業一切なし(残業代は1分単位で支給) ・現場配属後は専属スタッフが継続サポート 【社内の雰囲気】 当社で働く最大の魅力は、1社だけでは体験できない、さまざまなプロジェクトに参加できること。 これまでの経験や得意分野を存分に発揮していただける環境です。 残業代やボーナスはもちろん、福利厚生制度も充実。 安心して仕事に取り組んでいただけるようサポート体制を整えています。 建築・土木・設備・電気など、さまざまな分野から経験者を募集します。 あなたの志向・ライフスタイルに合った働き方を実現してください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ※エリアによってはマイカー通勤必須となります。 中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています! 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 やる気・コミュニケーション能力がある方のご応募お待ちしてます!

【大阪】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人

【大阪】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人

株式会社セラク

推定年収

280~350万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

まずは研修からスタート!ITサポート業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。 ■ITエンジニアデビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■経験・知識などは一切問いません 【歓迎条件】 ■営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ■事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ■ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)をお持ちの方 【求める人柄】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方

【東京】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人

株式会社セラク

推定年収

280~350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

まずは研修からスタート!ITサポート業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。 ■ITエンジニアデビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■経験・知識などは一切問いません 【歓迎条件】 ■営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ■事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ■ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)をお持ちの方 【求める人柄】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方

【全国】未経験から施工管理職に挑戦したい方/無期雇用派遣|エイジェックの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【全国】未経験から施工管理職に挑戦したい方/無期雇用派遣|エイジェックの求人

株式会社エイジェック

推定年収

270~350万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・石川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・福岡県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前/出社、メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操)⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議(昼礼) ■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。 <主なプロジェクト例> ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験者、第二新卒者歓迎! ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【歓迎条件】 ■施工管理の業務経験がある方 【求める人物像】 ■チームワークを大切にしたい方 ■技術を身につけて正社員として働きたい方 ■コツコツと、じっくりと仕事をしたい方

戦略広報【東京・名古屋・大阪/フレックス】|オプティマインド の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

戦略広報【東京・名古屋・大阪/フレックス】|オプティマインド の求人

株式会社オプティマインド

推定年収

600~1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 オプティマインド、配送ルート最適化システム「Loogia」の認知拡大を目指し、戦略的な広報活動全般を担っていただきます。 物流の効率化は大きな社会課題となっています。本ポジションでは、事業グロースを標榜する戦略広報の型化をミッションに様々なPR活動を行っていただきます。 また、代表取締役やCFOなどと連携し、株主・機関投資家への企業価値伝達を行う為のIR推進も担っていただきます。 【業務詳細】 ・広報戦略の立案、実行 ・メディアリレーションズ ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・株主、機関投資家へのプレゼンテーションコンテンツ作成

必要な経験・能力等

【必須】 事業会社やPR会社での広報の実務経験2年以上 複数案件の優先度をつけながら同時進行できるプロジェクト推進力) 【歓迎】 SaaS 関連、物流業界への知識や経験 ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験 IR業務経験 【求める人材像】 当社のミッションに共感いただける方 他者の意見や行動を尊重できる方 スピードを意識してPDCAサイクルを回せる方 関係各所とのコミュニケーションにあたり、オープンマインドでフットワーク軽く動くことができる方

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