RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【福岡市】RC造施工管理（所長候補）／支店立上げ／年収883万円～1,150万円／売上1,000億円を目指す成長企業｜大和財託の求人
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 883～1150万円 |
| 想定年収コメント | 月給：553,000円～718,000円（一律手当込み） 賞与 ：年2回 昇給：有 |
| 予定勤務地 | 福岡県 福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル4階 |
| 最寄り駅 | 博多駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | 2024年10月新規開設の福岡支店にて、RC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築における施工管理業務全般を担当します。 福岡支店の新規立上げメンバーとして、他拠点と連携しながら施工体制の構築や協力業者開拓などにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・RC造建築物の施工管理全般 （安全管理 原価管理 工程管理 品質管理 引き渡し） ・建築予算組み ・協力業者、職人の新規開拓 ・協力業者からの見積チェック ・コストダウン施策の立案、実行 ・支店立上げに関わる仕組みづくり 【PJ事例】 ・物件：マンション ビル ホテル ・延床面積：1,000㎡～9,000㎡ ・規模：3億円～30億円 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・RC造施工管理の実務経験（マンション ビル ホテル等） ・1級または2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・現場所長経験 ・拠点立上げやマネジメント経験 【求める人物像】 ・経験を活かし、より大きな裁量で働きたい方 ・組織づくり、仕組みづくりにも関わりたい方 ・成長企業の中核メンバーとして活躍したい方 【本ポジションの魅力】 支店立上げフェーズに携われる裁量の大きなポジションで、所長候補としてのキャリアアップが可能◎ 自社設計・自社施工のため、現場に集中できる環境です！ |
| 募集職種 | 建設(施工管理) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 備考 | 「資産運用コンサルティングで社会を変える」 分譲マンションの開発、収益不動産の売買・管理を経験した藤原氏が2013年に大和財託株式会社を設立。 創業から今まで収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を行っている。 【事業内容】 ■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険） 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ■顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ■不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ■取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。 そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。 まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。 【社長の想い】 社長自身が不動産投資を行った際、誠実な対応をしてくれないという経験から、「徹底的に顧客志向な会社があれば業界が変えられる」と考え同社を設立。 顧客、取引先、従業員に誠実にという気持ちを徹頭徹尾に持ち合わせている方です。 例えば…【実家が内装工事会社を営んでおり、「建築部門は協力会社あって成り立っている」という現場の目線を強く持ち続けている藤原社長。同社から工事案件の依頼が出せておらず協力会社の工数があぶれていると聞いた時は、自社の利益が少なくとも発注をかけ取引先とのつながりを大切にしています。】 【福利厚生】■福利厚生借上賃貸（シャトク） ■社員研修旅行 ■定例食事会・新入社員歓迎食事会（会社負担） ■社内カフェテリア ■ベネフィットステーション（各種割引・eラーニング） ■契約保養施設利用割引 ■資格取得奨励金 ■宅建資格手当 ■医療・がん治療サポート制度 ■健康診断・各種検診補助 ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■選択制企業型確定拠出年金制度 【諸手当】通勤手当 家賃手当（20,000円／月） 宅建資格手当（5,000円／月） 特別手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
