RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京都/京橋】鉄骨施工の建設プロジェクトコーディネーター職(工務部) 年間休日124日/土日休み｜八木鋼材の求人
| 会社名 | 八木鋼材株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～550万円 |
| 想定年収コメント | 月額：250,000円～ ※経験・年齢を考慮して決定します。 賞与年2回／昇給あり |
| 予定勤務地 | 東京都 中央区京橋2丁目7番14号ビュレックス京橋5F |
| 最寄り駅 | 京橋(東京都)駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | 当社の工務部配属で、工事請負の案件獲得・建て方(現場施工)の円滑な進行のために、営業同行や計画管理、打合せ出席などを通して、工事実務寄りの立場で営業のサポートをお任せいたします。ノルマなどはなく、周囲と連携を取りながらプロジェクトを円滑に進め、クライアントを「八木鋼材のファンになっていただくこと」を目指し業務にあたっていただくお仕事です。 【具体的に・・・】主に下記2つの業務をお任せします。 ■工務部として工事案件受注に向けた営業サポート ┗現場の知識や施工状況に応じた技術的な提案や見積もりなど担当営業とともに案件受注に向けサポートをしていただきます。 ■鉄鋼材納品や建て方(現場施工)の調整・管理業務 ┗プロジェクトにおける現場施工に至るまでの調整・管理業務 ※現場施工に関しては、施工管理職が担当します。 プロジェクトを円滑に進めるべく、鉄工所・ゼネコン・鳶職人そして社内の営業担当者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただきます。 【入社後について】 基本的には、OJTを通した研修を想定しております。名古屋本社にて1年程、上司と同行をしながら業務を徐々に覚えていただきます。30代後半の課長が教育担当者となります。 |
| 必要な経験・能力等 | ＜＜経験よりも周囲のスタッフと協力しながら業務を進めることができるような人柄重視の採用です！＞＞ 【必須スキル】 ■普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■営業経験のある方 ■施工管理実務経験のある方 【こんな方にはおすすめです！】 ■探求心を持ち、仕事に向き合える方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(入社半年経過次点10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 会社指定休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 備考 | 【設立以来60年以上黒字経営の鉄鋼商社／安定した顧客基盤と特異的な業界内の立ち位置から従業員98名で332億の売上】 ＜鋼材の販売＞ 八木鋼材の原点の事業。自社の倉庫を保有、さらに長年培ったノウハウとネットワークがあるため、安定した鉄骨の供給を可能にしており、小ロットから大量納入までどんなニーズにも迅速に対応できることで多くのゼネコンからの信頼を勝ち得ております。 ＜工事請負＞ 鋼材の販売・納品のみならず鉄骨鉄筋工事を請け負うことが可能です。発注者からすると、鋼材の仕入れから施工まで一貫して委託できるため業務の工数を削減できます。鉄骨の安定供給力と併せ業務工数を削減できることが選ばれている理由です。 ＜膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業＞ 八木鋼材における新規事業。膜天井・光膜天井は、これまでにない空間デザインができるオーダーメイドの意匠性が高い商材です。さらに地震大国である日本において、「軽く・柔らかい膜素材」を使った照明×天井のため安全性の高いと評価されています。非常にニーズが高く、右肩上がりの事業でございます。実際に商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール(イオンやロフト等)や、内装に気を使ったオフィスビルなどにも多く採用されております。 【会社の変革期・・・？】 少数精鋭で設立以来黒字経営を続けていましたが、今チャレンジを進めております。従来の中途採用に加えて約10年前より新卒採用にも踏み切り若手社員を徐々に増やし、20代、30代が全体の約6割と若く勢いのある会社に変貌を遂げ、後ろにはベテラン社員が控える補完体制ができております。また持続的な成長を可能にするため、明確な社内評価制度の構築を行い全員が、目標を持って働ける環境を整備しております。東京にも新規出店、新規事業の膜天井・光膜天井事業などさらに業績拡大のため、採用を進めております。 【メリハリのある働き方】 仕事に対して誠実な社員が非常に多い一方で、オンオフのメリハリもしっかりしております。 【裁量の大きい仕事ができる】 社員数98名で売上332億と、社員一人あたりの生産性が非常に高く、億を超える建築プロジェクトに携わる仕事がございます。裁量をもち、やりがいを大きく感じられる仕事でございます。 ■風通しのいい環境：経営層との距離が非常に近く、自身の意見を役員に直接伝えることも出来ます。自分の意見や頑張りがストレートに反映される職場環境です。 ■新評価制度導入：より評価を公正にしたもらえる制度を刷新。公正な評価の元キャリアアップが可能な環境です。 【確認事項】案件に応じて日帰り、宿泊を伴う国内出張が発生します。 【研修について】約1年間、名古屋での研修を予定しております。※住居については、会社負担となります。 【年収モデル】28歳／年収500万円(入社4年目) ※役職等をつけながらステップアップいただけます。 【福利厚生】■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■リゾートホテル会員(リゾートトラスト、エクシブ) ■スポーツクラブ会員権(AXTOS) ■社員旅行 ■資格奨励制度 【諸手当】通勤手当 残業手当 営業手当 未来手当 地域手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
