RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【愛知】総合職（オープンポジション）／未経験OK／残業月10時間程度／社内ローテーション有／年休125日｜コムテックの求人
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 336～406万円 |
| 想定年収コメント | 月給：240,000円～290,000円 ＋残業代別途支給 賞与：年2回（6月/12月） |
| 予定勤務地 | 愛知県・岐阜県 お客様先常駐（名古屋市内8割） |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 自動車メーカー関連企業、大手SIer、半導体商社、サービス系企業、食品系企業など、幅広い業界の取引先にて、業務アウトソーシングを通じた運営支援を行います。業務の標準化・効率化・自動化を実現し、お客様の課題解決に貢献する仕事です。 【業務詳細】 適性や希望、経験に応じて、以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。 ・バックオフィス支援（受発注、営業事務、見積作成 等） ・ヘルプデスク、テクニカルサポート（電話、メール対応） ・販促支援、営業企画 ・新規法人営業 ・営業支援業務（インサイドセールス、ラウンダー 等） ・データ集計、分析、改善提案資料の作成 ・ITプロジェクト推進支援（進捗、課題、スケジュール管理） ・SFA、CRM、BIツール、ERP導入支援 ・総務、人事、経理系システム導入支援 ・ITシステム開発、運用保守 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・社会人経験3年目以降の方（正社員・契約社員） ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint 初級相当） 【歓迎条件】 ・営業、一般事務、営業事務、業務改善の経験 ・業務フロー作成経験、リーダー/マネージャー経験 ・システム運用、保守、ヘルプデスク、コールセンター経験 【キャリアパス】 まずは業務理解からスタートし、数名規模のチームで経験を積みます。 将来的にはチームリーダーとして、メンバー管理、業務管理、業務改善提案、顧客折衝など、現場マネジメントを担い、名古屋支店を牽引する存在として活躍できます。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 介護休暇 産休育休 ※就業先による |
| 備考 | ■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。 お客様が抱える様々な経営課題に対して、様々なソリューションを提供しております。その為、業務内容は様々で、面談で一人一人のキャリアをご相談頂いた後に決まります。尚、同社は育成にも力を入れている為、リーダーやマネージャーとしてもステップアップできる環境が整っております。将来的にはリーダーやマネージャーとして、クライアントへ業務改善のご提案やスタッフ教育なども担当して頂きます。 経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土です。週に一度の会議では、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしております。また名古屋支店は事業拡大に伴い、年10名程度のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富です。月に1度の全体ミーティングなどの交流や、コロナ禍においては若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 ■実際にリーダー・マネージャーになった方達の声 ・会社がしっかりと支えてくれるので、手を挙げればどんどんチャレンジできる環境があります ・部下が成長体験を積めた時にとてもやりがいを感じます 【福利厚生】■資格報奨金制度 ■社内研修制度 ■社内ローテーション制度 ■社内イベント ■部活動制度 【諸手当】通勤手当（上限35,000円／月 ） 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
