RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【愛知】業務改善サポーター／未経験OK／年休125日・土日祝休み／充実の研修制度あり◎｜コムテックの求人
| 会社名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 378～504万円 |
| 想定年収コメント | 月給：270,000円～360,000円 ＋残業代別途支給 賞与：年2回（6月/12月） |
| 予定勤務地 | 愛知県 主に愛知県内のクライアント先 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 顧客が抱える業務上の問題や課題を明らかにし、「何が課題なのか分からない」「改善したいが方法が見えない」といった課題を整理・可視化し、解決に向けた支援を行う仕事です。ヒアリング・アンケート調査～問題/課題整理～対策立案～実施計画提案といった一連の業務の中でも、主にプロセスの可視化（業務フロー作成、業務一覧作成/マニュアル作成）をメインとして行います。 ※営業活動の結果、顧客との契約締結後、案件への対応をお任せいたします 【業務詳細】 ①業務調査 ・業務ヒアリング、アンケート調査の実施 ・業務一覧の作成、問題点、課題点の洗い出し、整理 ②課題解決 ・業務手順書、業務フロー、業務ルール一覧、個別対応管理台帳の作成 ・属人化解消、業務標準化に向けた仕組みづくり ③効果測定 ・KPI設定、数値、係数の管理 ・導入前、導入後の改善状況の評価、検証 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・就業経験3年以上（正社員、契約社員のみ） ・Excelを使ってデータ集計をしたことがある ・PowerPointで資料作成をしたことがある(社内資料・社外資料) ＜ こんな方に向いています ＞ ◎商品企画、経営企画、マーケティング、市場調査に関わるご経験がある方 ◎IT系のプロジェクト管理の経験がある方 ◎経験を活かして新しいチャレンジをしたり、自分の新たな可能性を発見したい方 ◎マネジメントの経験を伸ばしたい方 【充実の研修制度あり！】 入社後1週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実！ 自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。 対象の資格取得をした際には1.2万円～最大30万円の資格報奨金制度も！ |
| 募集職種 | 経営企画、広報、法務、監査 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 介護休暇 産休育休 ※就業先による |
| 備考 | ■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。 お客様が抱える様々な経営課題に対して、様々なソリューションを提供しております。その為、業務内容は様々で、面談で一人一人のキャリアをご相談頂いた後に決まります。尚、同社は育成にも力を入れている為、リーダーやマネージャーとしてもステップアップできる環境が整っております。将来的にはリーダーやマネージャーとして、クライアントへ業務改善のご提案やスタッフ教育なども担当して頂きます。 経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土です。週に一度の会議では、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしております。また名古屋支店は事業拡大に伴い、年10名程度のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富です。月に1度の全体ミーティングなどの交流や、コロナ禍においては若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 ■実際にリーダー・マネージャーになった方達の声 ・会社がしっかりと支えてくれるので、手を挙げればどんどんチャレンジできる環境があります ・部下が成長体験を積めた時にとてもやりがいを感じます 【福利厚生】■資格報奨金制度 ■社内研修制度 ■社内ローテーション制度 ■社内イベント ■部活動制度 【魅力ポイント】名古屋支店では年に10名程度のキャリア採用者が入社されるため、仕事上での仲間が一生の仲間になることも。就業先は別々でも、月に1度のミーティングで交流をはかっています。BBQなど社内イベントも盛んで、若手メンバー運営にもご参加いただけます。 【諸手当】通勤手当（上限35,000円／月 ） 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙防止措置】あり(屋内禁煙) |
