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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【愛知県/既存メイン】プロモーション企画営業 ◎年休124日(土日祝)/スタンダード上場|ゲンダイエージェンシーの求人

会社名 ゲンダイエージェンシー株式会社
業界 マスメディア全般/マスメディア全般
雇用形態 正社員
推定年収 400~621万円
想定年収コメント 月給33万円~52万円 /生涯設計手当(業績給の対象職種に対して賞与見合いとして毎月支給。)/昇給2回(4・10月)
予定勤務地 愛知県 愛知県名古屋市東区東桜2-10-1 ヤハギ東桜ビル4F
最寄り駅 高岳駅
バス・徒歩 徒歩4分
仕事の内容 クライアントである店舗型ビジネス(フィットネスクラブ、パチンコホール、学習塾など)の集客支援を担当するポジションです。既存顧客を中心に、課題の把握から企画立案、実行、効果検証まで一貫して携わります。

【具体的な業務内容】
・店舗の運営状況、顧客層、競合環境などを把握し、集客課題を明確化
・キャンペーン、広告施策、イベント企画など最適な集客プランの立案
・企画した施策を実行し、効果を最大化するための運用・調整
・実施した施策の成果をデータで分析し、次回に向けた改善案を提案

自社運営のフィットネス紹介サイト「FIT Search」への取材記事掲載、ショッピングモールでの入会キャンペーン、著名人を招いたイベントなど、幅広い手法で集客を支援します。施策によって店舗前に行列ができたり、満員の様子を直接見られるため、成果を実感しやすい点が大きなやりがいです。自分の企画が広告として形になり、クライアントの売上向上に貢献できたときの達成感は格別です。

【自己成長ができる環境】
WEB広告、SNS、折込チラシ、DM、ポスター、CM、ラジオ、イベントなど、多様なメディアを活用したプロモーションに挑戦できます。実績のない手法でも自由に企画できるため、裁量が大きくオリジナリティを発揮しやすい環境です。営業だけでなく、効果測定や運用まで担当するため、メディアプランナー、コピーライター、ディレクターなど幅広い役割を経験できます。
必要な経験・能力等 ■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・営業経験1年以上(個人・法人不問)

■こんな人におすすめです!
・エリアマーケティングに興味のある方
・自分でアイデアを出し、それを形にしたい方
・他人の成功を喜べる方

■オリジナルの育成プランの作成
オリジナルの育成プランを作成し、専属トレーナーと共に段階的に成長できる体制です。入社前に、3か月・6か月・1年後の成長イメージをまとめた育成資料を作成し、入社後はそのプランに沿って業務を進めます。専属トレーナーが伴走するため、着実にスキルを身につけながら業務に取り組めます。
募集職種 法人営業
就業時間 9時30分~18時30分
年間休日日数 124日
休日休暇 完全週休二日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇(平均10.3日/年)/産前・産後休暇制度(育休後復帰率100%)/産前・産後休暇制度/育児・介護休業制度/特別休暇制度/
備考 総合広告会社として、店舗集客型ビジネスのエリアマーケティングを中心に、様々な業種の広告プロモーションを手掛けており、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供しています。

■取り扱い製品・サービス:
(1)自社メディア「FIT Search」 
(2)広告制作物(チラシ、Web広告、カタログ・パンフレット・ポスター・DM・POP等)
(3)各種媒体企画・制作(TVCM・プロモーションビデオ/ラジオ・雑誌等)
(4)イベント・キャンペーン企画・開催


■ワンストップで提供できる
ゲンダイエージェンシー株式会社は、グループ会社に幅広いメディアやデザインに精通したクリエイティブ集団を有し、より効果的な広告をワンストップで提供しています。映像・Web企画制作を手掛ける「株式会社ジュリアジャパン」や、広告企画・制作を行う「株式会社ジールネット」など、各グループ会社が連携し、徹底したヒアリングに基づいたニーズの洗い出しから、膨大なバックデータを活用した企画立案、ターゲティング、実施、効果検証に至るまで、クライアントの「次の一手」を強力に後押しすることが可能です。

■エリアマーケティングに強い
クライアントの地域に応じてターゲット属性が大きく異なるため、効果的な広告媒体も変わります。弊社ではエリアマーケティングを専門とする担当がデータ収集・分析を行い、より効果的なプロモーションを実施することが可能です。さらに、東京、大阪、愛知、福岡、北海道、宮城、栃木、長野、静岡、広島、鹿児島に営業所を構えており、各エリアごとに適切な分析を基にしたプロモーション活動ができます。

■多彩なプロモーション手法でクライアントの集客を支援
クライアントの集客が目的であれば、社内でこれまで実績のない手法にも積極的に取り組み、自由にプロモーションを企画・立案できます。WEB広告、折込チラシ、DM、ポスター、CM、ラジオをはじめ、イベントプロモーション、販促物、店内外装飾まで幅広い手法を取り入れ、効果的に組み合わせて集客支援を行っています。

積極的に挑戦できる社風があり、チャレンジ精神の強い方が多く活躍されております。
また、「喜ばれる仕事を楽しむ」という理念のもと、その考えに共感する社員が多く、人に対して興味を持ち、協力し合う文化が根付いています。
例えば営業職で困難に直面した際には、次に取るべき行動を即座にアドバイスしてくれる先輩がいたり、良い結果があったときには、お祝いを開いて一緒に喜んでくれるなど、温かく思いやりのある社員が集まっています。

■福利厚生
オフィスカジュアルOK/フレックスタイム制度/在宅ワーク制度/特別休暇制度/シニア社員雇用制度/トレーナー制度/EAP制度/GAアワード/無事故・無違反表彰/慰労会・ランチ会支援/保養所/自己啓発支援
■研修制度について
職種別研修 (セールストレーニング、能力開発研修など)/階層別研修 (新任管理職研修、MBO関連研修 など)/中途新入社員研修(オンボーディングを目的として1週間程度実施)


【諸手当】通勤手当/住宅手当(転勤が伴う場合のみ支給)/家族手当(1・2人目1.5万円、3人目2万円、4人目3万円)残業手当/退職金制度(前払退職金制度)/こども手当/家賃補助/転職支度金/単身赴任手当/生涯設計手当/LTD制度/入院保障制度/企業型確定拠出年金制度

【保険】健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
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