RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【関東・愛知】機電エンジニア｜アクサスの求人
| 会社名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360～960万円 |
| 想定年収コメント | 月収30万～+諸手当 ※年齢・経験を考慮し決定します。 昇給有 |
| 予定勤務地 | 愛知県 ご本人のご希望に応じて配属先を決定いたします。 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 【アクサスの魅力的なポイント】 ★自動車・家電・重工業・プラントなど豊富なプロジェクト！ 多分野にわたる案件から関わりたい業界や扱いたい製品を選択可能。 大手メーカーからの依頼も多く 自動車や家電メーカーのプロジェクトに参画して実績を積んでいます。 短期から長期のプロジェクトまで自由に選べます。 ★あなたの希望や経験・スキルに合わせたプロジェクトに配属！ 入社後の面談では「ずっとこの分野に関わってみたい」といった、 あなたのご希望やキャリアプランをぜひお聞かせください。 豊富な案件からもっともマッチする案件に配属します。 【案件例】 ■自動車（設計～解析・評価） ・シャシ設計（車軸・ステアリング・ブレーキ・サスペンション等の部品設計） ・車両設計（フレーム、配管等の設計） ・補記搭載設計 ・エンジン強度解析 ・3D-CADを使用したモデリング ・エンジン強度解析 など ■家電（設計～解析・評価） ・テレビスクリーン部の樹脂設計 ・エアコンや冷蔵庫の筐体設計 ・各製品の性能評価試験 など ■医療機器 ・医療装置用組み込みソフトウェアの開発 など 【ココもPOINT】 ★手厚いサポート体制！ 営業担当と月1回の面談とチームMTGを実施しております。 タイムリーに案件の進捗状況の確認やキャリア面談を実施し、 社員同士の横のつながりを保ちながらサポートしております。 ★将来のキャリアの選択肢も多彩！ 20代～40代が中心となり活躍する組織です。 将来はマネジメントポジションへのチャレンジも可能。 リーダーとして管理側に回ることも、 エンジニアとして現場で活躍することもできるため、 さまざまなキャリアが選択できます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必要スキル】 なんらかのエンジニア経験がある方 【歓迎するスキル】 未経験歓迎！（機械系学部、工学部、工業高校卒の方） |
| 募集職種 | IT(エンジニア) |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 永年勤続休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児、介護休暇 看護休暇 生理休暇 成長見逃さないDAY |
| 備考 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 当社は全国主要都市に拠点を展開するエンジニアリングソリューション企業です。 企業活動においても従来の『モノ』作りから『コト』作りへと意識変革が起こっている中、アクサスでは2017年、設立10年目を迎えて、「企業理念」「ビジョン」を新たに創り直し、第二創業期のスタートを切りました。 新たな企業理念である「すごい！を追求する」ことで、お客様と働く仲間、そしてその家族との間でポジティブな喜びを感じあえる会社でありたいと思っています。 【営業効率を向上させる分業体制】 (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 【福利厚生】確定拠出年金 財形貯蓄制度 持株会 時短勤務可能 退職金 【教育制度・資格補助補足】自己成長支援制度 リーダー、マネージャー研修 資格取得支援制度（資格受検費用全額負担、資格によりインセンティブ報酬あり） 【月収例】■38歳／月給46万円＋諸手当／入社2年目（TL）■41歳／月給53万円＋諸手当／入社3年目（PL）■48歳／月給60万円＋諸手当／入社5年目（PM） 【諸手当】通勤手当 残業手当 時間外手当 役職手当 育児サポート手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
