RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【浅間町】人事職 ★急成長中企業/「人生楽しく自分らしく」を実現｜株式会社マザーズの求人
| 会社名 | 株式会社マザーズ |
|---|---|
| 業界 | 福祉全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～600万円 |
| 想定年収コメント | ※現給考慮の上決定※ |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市西区新道1丁目2番5号 |
| 最寄り駅 | 浅間町 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | 当社は訪問型の保育・産後ケアサービスを中心に、社会的ニーズの高い事業を展開しております。今後の事業拡大および組織強化に伴い、採用活動を牽引いただく人事担当を募集いたします。 ■業務内容 採用業務全般をお任せいたします。単なるオペレーションではなく、母集団形成から戦略立案まで一貫して携わっていただくポジションです。 ・採用戦略の企画・立案（媒体選定、予算配分、KPI設計） ・求人媒体および人材紹介会社との打ち合わせ・折衝 ・既存エージェントとの関係構築および新規開拓 ・母集団形成に向けた施策立案・実行（媒体運用、改善） ・応募者対応、選考フロー管理 ・採用進捗の分析および改善提案 ■ポジションの特徴 ・媒体選定やエージェント活用において裁量を持ち、戦略的に採用活動を推進できる環境です。 ・事業拡大フェーズのため、組織づくりに直結する採用に携わることができます。 ・単なる運用ではなく、「どうすれば採用できるか」を自ら考え、実行できる点が魅力です。 ■ミッション 事業拡大に伴う人員確保を目的に、最適なチャネルを活用しながら、採用効率と質の両立を実現していただきます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【求める人物】 ・採用業務または人材業界でのご経験をお持ちの方 ・主体的に課題を捉え、改善に向けて行動できる方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■このポジションの魅力 ・社会貢献性の高い事業において、組織成長の中核を担える ・採用戦略の上流から携わることができる ・裁量が大きく、成果がダイレクトに組織へ影響する環境 |
| 募集職種 | 総務 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日） 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | ■認知症対応型共同生活介護事業及び、介護サービスの提供・訪問介護・看護・障がい者就労事業 【運営事業所】 グループホーム円頓寺・東館・北館 住宅有料老人ホームほんじん・なごの・ほのか・せんげん・きくい・なかむら・なかがわの森 小規模多機能ホームよろずや本陣 居宅介護支援・訪問看護マザーズ 通所介護よろず家せんげん 就労Ａ型キラリア円頓寺、飲食業、農場、福祉旅館サポートイン南知多の運営 【あるがままは、うつくしい】 ■お年寄りも、障がいをかかえる人も、ふつうの暮らしをしてほしい。創業当初、まちなかにグループホームをつくったのは、そんな想いがあったからです。私たちは、創業から20年間、どんな人の可能性もあきらめず信じ抜き、すべての方を受け入れてきました。いままでできなかったことをやる。いまやりたいことをやる。そんな心のまま、あるがままに生きることこそがうつくしく、自分らしい人生をつくりだすことに気がつきました。 ■私たちは、それぞれのマイノリティや障がいを、その人らしい個性として尊重し、関わっていくことで、孤立していた人が急に何かとつながり、目の前の扉が開く瞬間を見てきました。さらに、地域や社会をも巻き込んでいけば、もっと素敵な未来を切り開くことができるはず。これからのマザーズグループは「介護」の概念を取っ払い、誰しもが住みやすい地域や社会づくりをする「ソーシャルデザイン企業」として生まれ変わります。 ★「福祉」の本来の意味である「人々の幸福で安定した生活を達成する」という点を大切にしています。 ★「誰しもが住みやすい地域や社会づくり」を目指す ★社内には社会福祉法人の経験者だけでなく、ソフトバンクなど大手企業の出身者も参画されており、今後、より多角的な視野で「福祉」を捉え、経営を進めていきます。 【■今回の採用で実現したいこと】 従業員規模が3年で200名増加しており 会社の成長スピードとともに、自分を成長出来る人材を募集しております。 【諸手当】通勤手当 夜勤手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
