RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【横浜市】法人営業（技術者派遣）／未経験歓迎！／年間休日120日／賞与年2回／大手メーカー向け営業｜ブライザの求人
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給：252,100円～（一律手当を含む） 賞与：年2回/インセンティブあり |
| 予定勤務地 | 神奈川県 横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 |
| 最寄り駅 | 桜木町 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 同社の技術系人材派遣事業において、大手メーカー向け法人営業および営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案からメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■法人営業 ・大手SIerやIT企業へのエンジニア人材派遣営業 ・顧客へのニーズヒアリングと課題解決策の提案 ・既存顧客比率 約7割／新規開拓3割（テレアポ・紹介中心／飛び込みなし） ・契約締結、アフターフォロー ・顧客との長期的な関係構築 ・将来的にはITソリューション提案にも携われます ■エンジニアのキャリアフォロー ・エンジニアがプロジェクト先で活躍できるよう、就業フォローやキャリア支援 ・自社エンジニアのマッチング業務 ・エンジニア同士のネットワーク形成サポート 【担当領域】 DX、AI、IoT、クラウドなど最先端技術領域の案件を中心に取り扱います。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎条件】 ◆営業経験（業界不問） ◆人材業界、IT業界での経験 ◆普通自動車免許 【求める人物像】 ■人と話すこと、新しい関係性を築くことに喜びを感じる方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できる方 ■失敗を恐れずに積極的にチャレンジし、成長意欲の高い方 ■新しい環境で、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ※ノルマはなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができるため、やりがいをもって取り組むことが可能です。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業 私たちブライザは、「すべての人に“輝くヨロコビ”を創る」という想いのもと、オンリーワン企業として社会に価値を提供し続けています。 企業理念である“無限の可能性への挑戦”を掲げ、自動車・IT・建設などの成長分野において設計開発の実績を積み重ねてきました。 特に自動車業界では、カーボンニュートラルや電動化（EV）の進展に伴い、BEV開発の加速やHEV・燃料電池分野において高い技術力とサービスモデルが評価されています。 また、DXやAI活用が進む社会の中で、これまでの技術サービスをさらに高度化し、新たな価値創出へと進化させることを目指しています。 車載電池の一体開発やチーム派遣、プロジェクト単位での受託・業務委託、グローバルスキームの活用など、柔軟かつ独自のビジネスモデルを強みに、建設分野のデジタル化やIT領域への挑戦も積極的に推進しています。 私たちが大切にしているのは「ともに、輝きをつくる」という想いであり、エンジニア一人ひとりの成長を支える環境づくりに投資しながら、経営と現場が一体となって価値創出に取り組んでいます。 関わるすべての人に寄り添い、成長機会を提供し続けることで、人と人とのつながりを大切にしたサステナブルな企業として、社会に貢献しながらさらなる企業価値の向上を目指してまいります。 【みんながブライザを選ぶ「理由」と「その魅力」】 ◆風通しの良い社風：ユーモアとエンパシーを大切にし、相互理解を重視する風通しの良い社風が特徴です。気づきがあればすぐ行動に移す柔軟さと、公平なマネジメントを大切にしています♪ ◆学ぶ理由と環境が整っている：「学び」を重視し、明確な評価制度と育成プログラムを整えています。段階別の研修制度により、社員一人ひとりが成長し続けられる環境があります！ ◆キャリアをカタチにする環境個々の適性や目標に寄り添いながら、キャリア形成を支援します。経験豊富な社員やキャリアコンサルタントが伴走し、自分らしいキャリアを築ける環境です◎ 【福利厚生】■退職金制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ベネフィットステーション ■テーマパークコーポレートプログラム（割引券） ■スキルアップ支援制度 ■GLTD制度 ■寮社宅 ■制服支給 ■U・Iターン支援制度（引越代全額会社負担） ■資格取得支援（受験料補助、祝金支給） ■図書購入補助（年間1万円まで） 【諸手当】通勤手当 残業手当 単身赴任手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
