RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】ECディレクター・WEBマーケティング担当／ブランド品リユース事業／年休123日／完全週休二日制／昇給年2回／福利厚生充実｜ウォッチニアングループ株式会社の求人
| 会社名 | ウォッチニアングループ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 365万円～ |
| 想定年収コメント | 月給283,699円～480,000円 昇給：年2回 賞与：年2回（5月：固定賞与、11月：固定賞与＋業績連動賞与） |
| 予定勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5階 |
| 最寄り駅 | 西新宿 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 【業務概要】 同社のマーケティング本部で、EC運用・WEBマーケティング担当として、ECサイト（自社サイト・モール等）の運用・改善・ディレクションを中心に、デジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。幅広い施策を実行し、売上や認知度の向上に貢献する重要なポジションです。 【業務詳細】 ■ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション ■商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等） ■売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行 ■外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション ■デジタルマーケティング・分析 ・Google Analytics / Search Console 等を活用したデータ分析と施策立案 ・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理 ・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策 ■SNS・コンテンツマーケティング ・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析 ・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション ■プロモーション・企画進行 ・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理 ・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント 【魅力的なポイント】 ■ECサイトの運営を通じて、ブランド品リユース業界の成長に貢献 ■データ分析や施策立案を通じて、自らの成果が売上に直結 ■SNSや広告運用でブランド認知度を拡大するやりがいのある業務 ■チームで協力しながら新しい挑戦がしやすい風土 【チーム構成】 マーケティング本部内で、他のメンバーと連携しながら業務を進めます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・ECサイト運用またはWEBディレクションの実務経験（目安：2年以上） ・データをもとに仮説・検証・改善サイクルを回せる方 【歓迎条件】 ・Google Analytics・広告管理ツールなどを用いた分析経験 ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の運用経験 ・WEBデザイン・UI改善の知識・経験 ・SNSアカウントの運用・グロース経験 ・ブランド品・リユース・ファッション業界への関心 【求める人物像】 ・データ分析を基にした仮説立案や改善サイクルを得意とする方 ・成長意欲が高く、新しい挑戦を歓迎する方 ・チームとの協力を重視し、積極的に意見交換できる方 |
| 募集職種 | マーケティング |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 |
| 備考 | 高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する当グループ。 ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社の５社から成り立っています。 【成長力】 2022年にブランドイメージを一新。サービス名をウォッチニアンに変更し、24年2月に名古屋大須店がオープン。今後も新宿東口店、なんばマルイ店のオープンも控えております。 今回の採用も、グループ全体で成長していくための増員が背景にあります。 【ウォッチニアンのビジネスモデル】 ウォッチニアングループ全体で、買取、再生、販売、仲介（オークションん）のすべての機能を持ち、業界の流通を網羅的に把握していることを強みとしております。 創業当時はオークション事業うからスタートしており、グループ独自の仕入れ力を保持しております。 【配属先での働き方】 各店舗は4～15名体制で、全体の男女比は6:4。20～30代が中心に活躍しております。 ◎OPENが11:00のため、ラッシュに合うことなくゆったり通勤。 ◎残業は基本的にありません。 【福利厚生】 ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■Eラーニング ■定期健康診断 ■入社お祝い金（5万円） ■入社時転居費用補助（最大10万円） 【諸手当】通勤手当 残業手当 住宅手当 家族手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
