RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京都港区】金融業務改善アナリスト／金融業界常駐／業務改善提案／上流工程ステップアップ／裁量大／残業20時間程度｜株式会社ダブルスタンダードの求人
| 会社名 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 504～900万円 |
| 想定年収コメント | 月給：42万円～75万円 経験・スキル・前職給与等を考慮し、希望をお伺いした上で決定。 |
| 予定勤務地 | 東京都 港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F |
| 最寄り駅 | 青山一丁目 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | 金融業界の顧客企業に常駐し、実務運用から業務改善、システム化提案までを担うポジションです。 入社後は現場の月次業務や業務フロー整理、ドキュメント作成、プロセス改善を通じて業務理解を深め、その後上流工程や企画提案にも挑戦できます。 【業務内容】 ・顧客企業に常駐して行う実務運用業務（主に月次のルーチン業務） ・顧客業務の整理、課題抽出、業務プロセス改善の提案 ・関係者とのコミュニケーション、調整、折衝 ・改善施策におけるスケジュール管理 ・会議の開催、進行、議事録作成 ・業務フロー・マニュアルなどのドキュメント作成 ・中長期的には自社システム開発と連動した業務改善提案や新規業務企画 【入社後イメージ】 ・入社1～2ヶ月：自社サービスや提案フローのキャッチアップ ・3ヶ月目以降：客先常駐にて提案活動開始 ・常駐終了後：自社企画営業部署にて金融以外の業界へのITコンサル、業務構築支援、社内システム導入など多様なキャリアへ展開可能 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ※顧客折衝または調整業務の経験 ※業務フロー図、業務手順書、業務マニュアル等のドキュメント作成経験 ※業務改善に関わる業務経験 ※IT業界または金融業界での実務経験（どちらかで可） 【歓迎条件】 ・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験 ・業務要件定義・システム化要件定義などの上流工程の経験 ・意思決定者向けプレゼンテーション経験 ・データマネジメント・クレンジング知識 ・SQLを用いたデータ抽出の知識・経験 ・金融業界（証券）での実務知識 【求める人物像】 ・金融業務に深く入り込み、実践的な知識を身につけたい方 ・業務改善からシステム化提案まで幅広い領域を経験したい方 ・自ら課題を見つけ提案できる裁量を持ちたい方 ・顧客との信頼関係構築を通じてコンサルスキル・コミュニケーション力を高めたい方 【チーム構成】 ・データマネジメントグループ／不明（残り2名） ・金融業務改善のプロジェクトチームに所属 |
| 募集職種 | CS、コールセンター等 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日休み）有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 |
| 備考 | ・企業向けビッグデータの生成・提供 ・データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発 ＜具体的には＞ サービス企画開発事業 ・eKYC（本人確認） ・請求書OCR ・不正アクセス対策（ボットセンテンス） ・リアルタイム情報取得 ・データ解析サポート ・Webサイト更新通知（D-check） ・公的個人認証（JPKI） ・データクレンジング（データ活用関連） ビッグデータ関連事業 ・HTML情報活用 ・OCR・AI OCR ・データベース活用 ・アナログ媒体活用 ★東証プライム上場★ 「最先端のAI・データクレンジング技術」や「オフショア活用による低コスト開発」など 独自技術を強みに、10期連続増収増益を続けている同社。 世の中のDX化・デジタル化需要が急速に高まったこともあり、引き合いもさらに強まっております。 設立6年で東証1部（現プライム）上場を果たし、徐々に新メンバーも迎えながら現在も成長し続けています。 常に「お客様の立場」で考え抜き、品質にこだわりを持ち、期待以上の物を提供しようという創意工夫に努めます。常に誠実且つ公正に、社会とお客様の信頼を得るために行動します。何事も自分のこととしてとらえ、常に自分の考えを持ち、自分の責任で行動します。広い視野を持ち、常に新しい技術とアイデアを追求しながら、何事にも挑戦し続けます。互いの個性と意見を尊重しながら、真摯に議論し、最高のサービスを創出します。 【福利厚生】■関東ITソフトウェア健康保険（保養施設・レストラン・スポーツクラブ割引あり） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■資格取得手当 ■セミナー費用補助 ■オフィスカジュアル制度 ■勤務時間選択制度 ■eラーニング研修 ■フォロー研修（1on1） ■ロールプレイング研修 ■メンター制度 ■最新業界動向勉強会 【諸手当】通勤手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
