RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【兵庫/明石市】二輪・四輪車の評価試験エンジニア／未経験歓迎！／土日祝休み・年間休日120日／走行・耐久試験に携われる／大手メーカー案件｜ブライザ株式会社の求人
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 300～900万円 |
| 想定年収コメント | ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します 昇給/賞与:年2回 |
| 予定勤務地 | 兵庫県 明石市 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 二輪車および四輪車の信頼性評価試験業務を担当いただきます。 実際の走行試験や耐久試験を通じて、製品の性能・安全性・耐久性を検証するポジションです。 【業務詳細】 ◆走行評価試験 - テストライダーによる実走行試験のサポート、走行時の各種データ計測 - 技術者と連携した性能・耐久性の評価 ◆耐久試験 - 社内設備を用いた車両の耐久テスト、電装部品の機能試験 - トランスミッションの耐久試験 【年収例】 年収例 450万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社5年 28歳 年収例 600万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社10年 33歳 年収例 800万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社15年 47歳 |
| 必要な経験・能力等 | ※※業界未経験歓迎！※※ 【必須条件】 ◎高専卒または大卒以上 ◎二輪及び四輪の評価経験をお持ちの方（担当していた製品や部品の種類は問いません） 【歓迎条件】 ◎二輪車・四輪車及び関係部品の開発経験をお持ちの方 ⇒車体、エンジン、部品など何でもOK！輸送機に携わっていた方も歓迎します◎ ◎バイク好きな方 ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます（教育・研修制度あり） ※ブランクがある方も大歓迎♪ |
| 募集職種 | 製造(エンジニア) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝） 有給休暇 |
| 備考 | アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業 私たちブライザは、「すべての人に“輝くヨロコビ”を創る」という想いのもと、オンリーワン企業として社会に価値を提供し続けています。 企業理念である“無限の可能性への挑戦”を掲げ、自動車・IT・建設などの成長分野において設計開発の実績を積み重ねてきました。 特に自動車業界では、カーボンニュートラルや電動化（EV）の進展に伴い、BEV開発の加速やHEV・燃料電池分野において高い技術力とサービスモデルが評価されています。 また、DXやAI活用が進む社会の中で、これまでの技術サービスをさらに高度化し、新たな価値創出へと進化させることを目指しています。 車載電池の一体開発やチーム派遣、プロジェクト単位での受託・業務委託、グローバルスキームの活用など、柔軟かつ独自のビジネスモデルを強みに、建設分野のデジタル化やIT領域への挑戦も積極的に推進しています。 私たちが大切にしているのは「ともに、輝きをつくる」という想いであり、エンジニア一人ひとりの成長を支える環境づくりに投資しながら、経営と現場が一体となって価値創出に取り組んでいます。 関わるすべての人に寄り添い、成長機会を提供し続けることで、人と人とのつながりを大切にしたサステナブルな企業として、社会に貢献しながらさらなる企業価値の向上を目指してまいります。 【みんながブライザを選ぶ「理由」と「その魅力」】 ◆風通しの良い社風：ユーモアとエンパシーを大切にし、相互理解を重視する風通しの良い社風が特徴です。気づきがあればすぐ行動に移す柔軟さと、公平なマネジメントを大切にしています♪ ◆学ぶ理由と環境が整っている：「学び」を重視し、明確な評価制度と育成プログラムを整えています。段階別の研修制度により、社員一人ひとりが成長し続けられる環境があります！ ◆キャリアをカタチにする環境個々の適性や目標に寄り添いながら、キャリア形成を支援します。経験豊富な社員やキャリアコンサルタントが伴走し、自分らしいキャリアを築ける環境です◎ 【福利厚生】■寮社宅 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■結婚/出産祝金 ■スキルアップ支援制度 ■資格取得支援制度 ■技術研修補助 ■U・Iターン支援制度 ■制服支給 ■技術図書購入補助 ■資格取得祝金/技術研修の補助 【諸手当】通勤手当 残業手当 家族手当 単身赴任手当 皆勤手当 職務手当 出張手当 役職手当 職能手当 資格手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
