RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】マーケティング部/渋谷/マーケ/広告メディアプロデューサー（プランニング・バイイング）｜レバレジーズの求人
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 600～1000万円 |
| 想定年収コメント | 給与例：年収600万円の場合基本給37万円＋賞与78万円×2回 ※経験・スキルに応じて決定 賞与・昇給あり |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷２丁目２４－１２ スクランブルスクエア 24F・25F |
| 最寄り駅 | 西梅田 |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。 外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナー／データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。 ・ブランド認知を目的とした広告メディア（TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング・バイイング（広告代理店窓口） ・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等） ・ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理 ・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理 ◎使用ツール ・Slack ・Google Sheets ・Google Slides ・Google documents ・MicroSoft Excel ・Big Query ・各種WEB広告の管理画面上の機能 ・Figma |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】（いずれか） ・関東圏を含んだTVCMまたは交通広告いずれかのプランニング・バイイングのご経験 ・広告会社での勤務経験または広告会社との折衝窓口になったご経験 【歓迎条件】 ・企業の経営層を巻き込んでビジネスプロジェクトを完遂したご経験 ・WEB広告運用に関する知識・経験 ・イベント運営に関する知識・経験 ・各種広告クリエイティブのプランニング経験 ・リサーチやデータ分析の知見 ・SQLを使用したデータ抽出の経験 【求める人物像】 ・何事も前向きにとらえて業務に取り組める方 ・自ら進んで資料作成など手を動かせる方 ・他者を理解し積極的に関係構築ができる方 ・変化し続けることをポジティブに楽しめる方 |
| 募集職種 | マーケティング |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 生理休暇（時間取得可・無給） 年次有給休暇（入社半年後10日～最高40日） 特別休暇 婚姻休暇 出産補助休暇 忌引き |
| 備考 | 【IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開】 ＜1＞長期的な市場の成長性がある分野 ＜2＞社会や人の負(課題)を解決することができる という2点に着目し、事業ポートフォリオを組んでいます。成長市場×需要があることを前提に、新規事業を創出するため、創業18年で売上1149億円というスピードで企業成長をさせております。 ■IT事業：レバテック(エンジニア専門エージェント)／freelance hub(フリーランス向け求人検索エンジン)／teratail(エンジニア専門の問題解決プラットフォーム)等 ■医療・介護事業：レバウェル看護・介護(看護・介護専門エージェント)等 ■若手キャリア事業：ハタラクティブ(若年層向けエージェント)／career ticket(新卒就活支援) ■新規事業：すでに展開している業界での新規事業や、新たな業界での新規事業など積極的に新規事業を生み出しています。「M＆A Advisory(M&A支援)」「NALYSYS(人的資本活用のHR系SaaS)」等 【柔軟で盤石なポートフォリオ経営から急成長をするメガベンチャー企業／創業18年で売上1149億円】 あえて上場していないことから、柔軟かつスピーディーな意思決定が可能。基幹事業であるIT領域・看護介護領域の人材紹介事業での収益を新規事業へ積極的な投資ができることから成長を続けております。また今後成長が見込める領域にドメインを限定することで、専門性・ノウハウを蓄積し、市場のシェアと信頼を勝ち得ております。 【20代にとって圧倒的な成長環境】 レバレジーズでは、新規事業の創出や既存事業の拡大により、新しいポジションが次々と生まれています。成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、当社は「自由と責任」のカルチャーで、年次や経験に関係なく、個々のポテンシャルを信じて任せていきます。 【自分自身のキャリアを自由に創造できる社内公募制度】 レバレジーズには、社内公募制度「レバキャリ」という社内求人サイトがあります。営業から経営企画や人事、マーケティングなどあらゆるキャリアを選択することが可能です。自分の上席には内示の際に伝えられるため、安心して異動が出来ることに加えて、マネジメントレイヤーは、異動されないためにもメンバーの働く環境・役割をしっかり与えることが重要となり、「キャリアの自由度」「働く環境が整備される」という2点でメリットのある制度です！ 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居施設に喫煙専用室あり） ■レバカフェ制度（飲料・軽食あり） 【諸手当】通勤手当 残業手当 ご近所手当（地方支店勤務者：1.3万円／月） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
