RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【広島】溶接・溶射等の専門商材の法人営業職◆未経験歓迎｜世界的メーカーの日本法人／多業界と取引で安定◎／年休124日／福利厚生◎｜ユテクジャパンの求人
| 会社名 | ユテクジャパン株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 300～650万円 |
| 想定年収コメント | 250,000円～541,666円（12分割）※原則として、営業職は概ね1年後より「固定給+コミッション併用制」へ移行。 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月・12月） |
| 予定勤務地 | 広島県 広島市安佐南区祗園３丁目２２－２６ |
| 最寄り駅 | 下祇園 |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 工場のお客様に対して、工場の機械設備に関するお困りごとをヒアリングし、機械の摩耗や腐食を防ぐための補修・メンテナンスをご提案する法人営業です。自動車・食品・化学・リサイクルなど、さまざまな業界の企業と取引があり、お客様ごとに異なる課題に対して最適な製品や施工内容を組み合わせて提案していきます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や専用機器、施工サービスなどで、設備を長く安全に使い続けられるようサポートすることがミッションです。 ■業務詳細 お客様の工場を訪問し、機械設備の不具合やお困りごとをヒアリングしていただきます。実際に設備の使用状況を確認しながら、どの部分に摩耗や腐食が起きているのかを把握し、原因を整理していきます。また、どのような環境で使用されているか（温度や稼働頻度など）も踏まえながら、課題の原因を特定していきます。 ・ヒアリングした内容をもとに、お客様の課題に合わせた解決策をご提案していただきます。具体的には、機械の劣化を防ぐための材料や製品、関連する設備などを選定し、最適な組み合わせで提案していきます。また、設備を長く使い続けられるようにするためのメンテナンスや修理方法の提案も行います。なお、実際の工事や施工は専門の部署が行うため、営業は提案に専念できる環境です。社内の技術部門と連携しながら、お客様ごとに最適な提案を行っていただきます。 ・お客様先で実際の機械を使ったデモンストレーションを行い使い方や導入メリット（機械の長寿命化・コスト削減など）を分かりやすく説明します。導入後のイメージを持っていただき検討をサポートする業務です。 |
| 必要な経験・能力等 | ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ■歓迎条件：以下いずれかご経験をお持ちの方 ・法人営業や顧客折衝経験 ・機械/設備のメンテナンスやサービスエンジニアのご経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ★手厚い研修内容 1年目のどこかの2ヶ月で工場で研修 現在は関東工場（栃木県）で研修 OJT研修3ヶ月目、6か月目で1週間横浜で研修 座学研修＆技術デモンストレーション研修 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇（計画年休としてお盆に4～5日の有給休暇を充当する全社員一斉休暇） 有給休暇 年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与）誕生日休暇 |
| 備考 | ユテクジャパン株式会社は、ドイツに本社を持つCastolin Eutecticグループの日本法人として、製造業の設備保全や延命を支援するソリューションを提供している企業です。主力事業は、溶接・溶射といった表面改質技術を活用し、摩耗や損傷が生じた機械部品の補修・再生を行うことです。部品を新品に交換するのではなく、損傷した部分に金属を付け足して形状や性能を回復させることで、コスト削減と設備寿命の延長を実現しています。 また、同社は材料供給から施工、アフターサポートまでを一貫して提供できる体制を構築しており、顧客の設備状況や課題に応じた最適な提案を行う点に強みがあります。全国の拠点ネットワークと豊富な実績を背景に、鉄鋼、セメント、発電など幅広い産業分野の顧客にサービスを展開しています。 さらに、単なる補修にとどまらず、設備トラブルを未然に防ぐ予防保全や、生産効率の向上に寄与する提案型のビジネスを推進している点も特徴です。こうした技術力と提案力を掛け合わせることで、顧客の安定操業とコスト最適化を支えるパートナーとしての役割を担っています。 ＜高機能材料×施工技術による差別化＞ ユテクジャパン株式会社の特徴は、摩耗・腐食・高温といった過酷な環境に耐える高機能材料と、それを最大限に活かす施工技術を併せ持っている点です。単なる補修ではなく、設備の使用環境に応じて最適な材料を選定し、損傷部を回復させながら耐久性そのものを高めることが可能です。これにより、設備の長寿命化とトラブル再発防止を同時に実現できる点が大きな強みとなっています。製品単体ではなく「材料＋技術」で価値を提供する点が、同社の競争優位性を支えています。 ＜安定した需要基盤と外部委託ニーズの拡大による成長性＞ ユテクジャパン株式会社は、設備の摩耗や劣化に応じて定期的に補修ニーズが発生するビジネスであるため、継続的な案件獲得が見込める点が特徴です。加えて、工場設備を持つ企業すべてが潜在顧客となり、鉄鋼・セメント・発電など幅広い業界に展開できる市場の広さも強みです。近年は職人不足の影響から、これまで内製していた補修・保全業務を外部に委託する企業が増加しており、同社のような専門企業への需要は拡大傾向にあります。こうした構造的な追い風を受け、安定した受注と中長期的な成長が期待できる事業モデルを確立しています。 ■教育体制の充実（未経験から専門技術を習得できる環境） ユテクジャパン株式会社では、入社後の教育体制が充実しており、未経験からでも専門性の高い技術を身につけられる点が特徴です。基礎知識を学ぶ研修期間に加え、座学・実技・現場研修を組み合わせた段階的な育成を行っており、実務に即したスキル習得が可能です。さらに、配属後もOJTを通じて先輩社員のもとで経験を積みながら成長できる環境が整っています。実際に1年間の基礎研修が用意されている職種もあり、長期的な視点で人材育成に取り組んでいる企業です。 【その他】営業職は社用車を1人1台貸与（自宅から営業車で通勤、休日も使用可能） 【福利厚生】結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、病気見舞金、災害見舞金、財形貯蓄制度、リロクラブ（宿泊施設・レストラン・カラオケ・映画・スポーツ施設等割引、日常・育児・介護・学習支援、健康・メンタルケアなど会員価格で利用可能）、総合福祉団体定期保険（試用期間終了後に加入資格を付与）、専門家サポートダイヤル（健康・育児・介護・メンタルヘルスなど専門家による電話相談を24時間365日いつでも利用可能）産業看護職リモート面談、スーパーホテル法人契約（法人会員価格で利用可能） 【諸手当】通勤手当 通勤手当（原則として月額5万円まで支給）※営業職はETC・給油カードを支給 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
