RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【大阪市】品質管理／メーカー経験活かせる！／残業ほぼなし／年間休日120日／転勤なし◎／70年黒字経営｜タブチの求人
| 会社名 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～450万円 |
| 想定年収コメント | 月給：220,000円～330,000円（一律手当を含む） 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪市平野区瓜破南2-1-56 |
| 最寄り駅 | 喜連瓜破 |
| バス・徒歩 | バス7分 |
| 仕事の内容 | 同社が提供する給水装置製品の品質を維持・向上させるため、調達部品の検査や製造工程の品質確認、クレーム対応などの品質管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ◆調達部品の検査 ◆製造ラインの立ち合い検査 ◆調達先の品質監査 ◆クレーム内容の確認＋原因追及 ◆規格品の検査立ち合い（日本水道協会による定期的な耐圧や強度確認） ※給水装置とは？： 水道局が敷設した排水管の分岐から蛇口までの給水管とそれに直結している蛇口などの給水用具です 【組織構成】 7名：部長40代 係長50代 主任50代・30代・50代(女性) 課員50代（女性） |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ◆メーカーでの品質保証もしくは品質管理業務の経験 【歓迎条件】 ◆金属製品／部品メーカーの品質保証の経験 |
| 募集職種 | 製造(生産管理・品質保証) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 |
| 備考 | 給水システム（給水栓・止水栓・継手・サドル分水栓、及び関連装置）の開発、製造、販売及びそれに伴うサービス 【企業概要】 給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード（事実上の業界標準）』となったものも多数あります。 また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。 【事業の特徴】 給水装置（給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓等）のパイオニアメーカーとして日本全国に事業所を持ち、地中埋設商品分野ではシェア35％、配管継手分野では40％のシェアを誇り、地中の水道管から建物内まで商品をトータルに提供できるのが強み。 ■長い歴史の中で安定感を築きながらもチャレンジし続ける社風 近年では、長年にわたり培った技術力を活かし、これまでの常識を打ち破る冷媒銅管用ワンタッチ継手「エフ-１」や三層管配管システム「ライトエアー」を上市。これらの商品群は、これまでの”水”という事業領域にとらわれることなく、水以外の新たな事業領域に向けて、業界の先を行く商品として製品化されたものであり、給水メーカーとしてのタブチに留まらず、新たな領域においての地位を築くことを目指しています。 また、平成26年にベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させることで、ベトナムの漏水問題解決にも取り組んでいます。 これらの新しい取り組みは、失敗を恐れることなく、ひたむきに挑戦する私たちのフロンティア精神の象徴であり、これからのタブチが成長し続けるための大きな柱になると考えております。 【福利厚生】◆退職金制度 ◆借上社宅制度 ◆保養所法人会員 ◆社員持株会 ◆住宅資金融資制度 ◆社内融資制度 ◆永年勤続表彰 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 【研修制度】◆新入社員研修 ◆階層別集合研修 ◆中途入社営業社員研修 など 【休日補足】会社カレンダーにより年間5～7回程度の土曜出社日が設定されていますが、多くの社員が有給休暇を取得しており、実質的には土日祝休みが基本となっています 【諸手当】通勤手当 残業手当 家族手当 役職手当 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
