RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【多国籍なチームで働く】 仕入れ営業 ◆SDGs貢献/年収350万円～年休125日/残業10h｜東方物産の求人
| 会社名 | 東方物産株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：220,000円～375,000円/賞与：年2回（6月、12月）/昇給：有 |
| 予定勤務地 | 東京都 港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south7F |
| 最寄り駅 | 御成門 |
| バス・徒歩 | 徒歩8分 |
| 仕事の内容 | 弊社は、主に中国・タイ・ベトナム向けの製紙原料（古紙）輸出事業を展開する貿易会社です。国際物流・通関・海上輸送まで一貫して手がけ、アジア圏のリサイクル需要に応える事業を行っています。本ポジションは、海外リサイクル工場へ安定供給するための「古紙の仕入れ」を担う重要な役割です。業務の中心は既存顧客メインとなりますが、状況に応じて新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ ・古紙の仕入れ先（企業・団体・自治体・回収業者など）との関係構築・定期フォロー（電話・メール・訪問） ・古紙の種類・品質・数量の確認、買取条件の交渉 ・新規仕入れ先の開拓（紹介・問い合わせ対応など） ・市況（古紙相場・輸出需要）の情報収集と社内共有 ・物流営業（社内）との連携（出荷量・納期・品質情報の共有） ・契約書・見積書・請求書などの作成 ■市場の変化に合わせて工夫できる面白さ 古紙相場や輸出需要は変動が大きく、さらに工場の稼働状況や必要量など、リサイクル工程に関わるさまざまな情報を踏まえて仕入れを調整する場面があります。状況に合わせて最適な調達を組み立てていく中で、自然と知識や判断力が身につき、仕事の幅も広がっていきます。日々の工夫が成果につながる、やりがいのある仕事です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件： ・何かしらの顧客折衝を経験された方（営業職や接客販売など） ・第一種運転免許普通自動車 ＜入社後について＞ 入社後は、先輩社員がOJTでマンツーマンの研修を行い、業務の流れを丁寧にお教えします。未経験からスタートした社員も多く、業界や商品に関する知識は入社後に少しずつ身につけていける環境です。 ＜経験を通じて身につくスキル＞ 本ポジションを通じて、貿易事務に必要な幅広いスキルを身につけることができます。日々の契約書・請求書作成などの事務処理を通じて、正確さとスピードを両立させるスキルが磨かれます。また、複数の関係者とやり取りしながら船積みや納期の調整を行うことで、進行管理力や調整力も自然と身につきます。さらに、輸出入に関わる貿易実務の知識や、通関手続き・契約内容などの法律的な理解も深まり、国際取引に関する専門性を高めることができます。実務を通して「事務処理力」「調整力」「貿易知識」をバランスよく習得できる環境です。 |
| 募集職種 | 事務 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/夏季休暇/年末年始休暇 |
| 備考 | ■貿易事業 主に中国、タイ、ベトナム向け製紙原料輸出事業 各種製造設備の輸出、輸入事業 〈取り扱い品目〉 ・古紙（一般古紙、難処理古紙） ・非鉄金属 ・プラスチック（プラスチック） ・原紙 ・紙製品 ・綿製品 ■国際物流 通関、倉庫、運送、海上運送など 東方物産株式会社は、日本全国の問屋で回収された古紙をアジア各国へ輸出し、再び新しい紙製品として生まれ変わらせる「資源循環ビジネス」を展開しています。設立以来、赤字のない安定した経営を続けており、中国・タイ・ベトナムなどとの長年の取引を通じて、確かな信頼と実績を築いてきました。 同社の特徴は、雑誌・新聞・ダンボールといった一般的な古紙だけでなく、ビニール付き包装紙やアルミ加工紙など、他社では扱いが難しい古紙にも対応できる点です。輸出に関わるコンテナ手配や通関、船舶のブッキングまで一貫して自社で行っており、スピーディで正確な輸送体制を実現しています。また、5社の運送会社や通関業者・船会社との強固なパートナーシップを築き、お客様の要望に柔軟に対応できる仕組みを確立。こうした安定した基盤のもと、国内外の製紙工場へ確実に資源を届けることで、「資源を無駄にしない社会づくり」に貢献しています。 環境保全と国際貿易の両方に関わる社会的意義の高い事業を手がけており、 安定した環境で腰を据えてキャリアを築ける職場です。 社員数は9名で、日本人6名・中国人3名が在籍する少人数の組織です。 20代・30代の若手が中心となって活躍しており、国際取引を行う企業らしく多文化な環境でありながら、社内はとてもアットホームです。 年齢や国籍を問わず意見を交わせる風通しの良さがあり、未経験で入社した社員も多く、OJTを通じて少しずつ知識を身につけられる体制が整っています。 業務の中で中国語や英語に触れる機会もあり、自然と国際的な感覚が身につきます。 社員同士の仲も良く、食事会などを通じて温かい交流が生まれています。 ■社員食事会 ■社員旅行(実績：アメリカ、マレーシア、ドバイ等) 【諸手当】通勤手当：実費支給（上限3万円まで）/退職金制度 【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
