RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】経営企画（経営管理・事業推進マネージャー候補）／経営戦略の実行支援◎／DX推進で業務改善！／土日祝休み♪／年間休日123日／賞与年2回｜ウォッチニアングループの求人
| 会社名 | ウォッチニアングループ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 550～800万円 |
| 想定年収コメント | 月収：427,490円～621,804円（固定残業代を含む）昇給：年2回 賞与：年2回（5月・11月） |
| 予定勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5階 |
| 最寄り駅 | 西新宿 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 同社の経営企画本部にて、グループ全体の成長を牽引する経営管理・事業推進業務を担当します。経営陣の意思決定を支援しながら、各事業部と連携し、戦略の立案から実行までを担うポジションです。 【業務内容】 ・各部署のKPI設計およびダッシュボード化、進捗管理 ・営業データの集計・分析、課題抽出および改善提案 ・予算策定時の各事業部の数値取りまとめ ・現場部門との連携および課題ヒアリング ・経営層との橋渡し、意思決定支援 ・SaaSツールやITシステムの導入・運用支援 ・業務フローの見直し（BPR）および自動化推進 【担当範囲・特徴】 ・各事業部のパートナーとして伴走しながら業務推進 ・経営層と現場の双方に関わるハブポジション ・数値管理からDX推進まで幅広く担当 【このポジションの魅力】 ・経営戦略の実行フェーズに深く関与できる ・グループ全体の成長を支える中核ポジション ・将来的に経営企画の上位ポジションや事業責任者を目指せる環境 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・事業会社での実務経験（3年以上）、もしくは経営コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・営業、企画、総務、経理など、数字を扱う業務に抵抗がない方 ・高いコミュニケーション能力（現場との信頼関係構築ができる方） ・Excel/スプレッドシートの中級以上のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） 【歓迎条件】 ・営業事務や営業推進などでの数値管理経験 ・CRM、SFA、BIツールなどITツールの導入・運用経験 ・会計・法務・財務等の知見または学習意欲 ・業務改善や仕組み化に主体的に取り組める方 ・将来的に経営企画やマネジメントポジションを志向する方 【求める人物像】 ・事業成長に貢献したい方 ・現場と経営の橋渡し役として行動できる方 ・課題発見から改善まで主体的に取り組める方 |
| 募集職種 | 経営企画、広報、法務、監査 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 備考 | 高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開する当グループ。 ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社の５社から成り立っています。 【成長力】 2022年にブランドイメージを一新。サービス名をウォッチニアンに変更し、24年2月に名古屋大須店がオープン。今後も新宿東口店、なんばマルイ店のオープンも控えております。 今回の採用も、グループ全体で成長していくための増員が背景にあります。 【ウォッチニアンのビジネスモデル】 ウォッチニアングループ全体で、買取、再生、販売、仲介（オークションん）のすべての機能を持ち、業界の流通を網羅的に把握していることを強みとしております。 創業当時はオークション事業うからスタートしており、グループ独自の仕入れ力を保持しております。 【配属先での働き方】 各店舗は4～15名体制で、全体の男女比は6:4。20～30代が中心に活躍しております。 ◎OPENが11:00のため、ラッシュに合うことなくゆったり通勤。 ◎残業は基本的にありません。 【福利厚生】■社員割引販売制度 ■育児休業 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■Eラーニング ■定期健康診断 ■入社お祝い金（5万円） ■入社時転居費用補助（最大10万円） 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→内定（全てオンライン予定） 【諸手当】通勤手当 時間外手当 管理職手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
