RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/本社】受付・社長室サポート職／企業ブランディング担当◎／未経験歓迎／経営層直下／土日休み／年休120日／急成長ジュエリーベンチャー｜貴瞬の求人
| 会社名 | 株式会社貴瞬 |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 300～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：235,000円～＋賞与年2回＋諸手当※経験・スキルにより決定 |
| 予定勤務地 | 東京都 台東区４-９-２ 阪急阪神上野御徒町ビル12F |
| 最寄り駅 | 御徒町 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 同社の社長室配属として、受付業務を中心に「企業の第一印象＝ブランド」をつくるポジションです。 来客対応だけでなく、経営層直下で社内改善や企画業務にも関与いただきます。 ・来客対応（法人・海外顧客含む） ・受付およびアテンド業務 ・代表電話の一次対応 ・会議室の予約管理・調整 ・お茶出し・来客準備対応 ・郵便物・宅配便の管理 ・簡単な資料作成・庶務業務 ・英語での簡易対応（海外来訪時） ・社長室の業務サポート ・来客体験・オフィス環境の改善提案 【チーム構成・特徴】 ・社長室配属ポジション ・経営層との距離が非常に近い環境 ・受付が単なる事務ではなく「ブランド戦略の一部」として設計された組織 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー ・清潔感があり明るい対応ができる方 【歓迎条件】 ・受付／秘書／CA／ホテルフロント／販売／接客経験 ・英語での日常会話レベル ・高いホスピタリティ経験 【求める人物像】 ・第一印象を大切にできる方 ・常に丁寧で明るい対応ができる方 ・企業の“顔”としての意識を持てる方 ・臨機応変に対応できる方 |
| 募集職種 | 事務 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日）夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 |
| 備考 | 株式会社貴瞬は「価値がない」とされてきたものに新たな価値を見出す リフレーミングカンパニー を掲げ、宝石・ジュエリーに関わる多様な事業を展開しています。 具体的には色石やダイヤモンド、貴金属等の中古宝飾品を適正な価格で買い取り（色石BANK運営）、高度な鑑別技術と専門知識に基づいて価値を見極め、再び輝きを取り戻す加工・リメイクを社内で一貫して行っています。 鑑別は国際基準の設備と資格を用い、自社での研磨やリカットにより宝石本来の価値を顕在化させています。 さらに、リユースした宝飾品は国内外の展示会や自社ブランド「POCKET BY KISHUN」等の多様な販路で販売され、世界中の顧客へ提供されています。 こうしたビジネスモデルは業界内では珍しく、買い取りから鑑別加工販売までを社内で完結させる体制を構築することで、従来の業界慣習とは一線を画した価値創造と循環型のアップサイクルを実現しています。 またオークション事業においてはライブ配信可能な専用フロアを設け、リアルタイムでの取引と新たな市場形成にも取り組んでいます。 貴瞬は創業以来急成長を続け、国内外に拠点を拡大しながらグローバルネットワークを広げています。 常に変化を受け入れ、テクノロジーと専門性を武器に次のステージを目指す企業です。 貴瞬の強みは 業界内でも稀なビジネスモデルと一貫したバリューチェーン を持つ点にあります。 一般的な宝飾業界では買取、鑑定、加工、販売の各工程がパートナー企業への外注で分断されがちですが、貴瞬はこれらを自社内で統合し運営しています。 色石BANKによる高精度の査定・買取から始まり、鑑別士が産地や品質を特定、社内工房での研磨・リカット・デザイン加工を経てエシカルジュエリーとして世界市場へ届ける仕組みを確立しています。 社内で価値を最大化し提供するこのサプライチェーンは他社の追随を許さない独自性を持ち、高い成長率と顧客満足を生み出しています。 また近年ではオンライン・オフライン双方の販売戦略を積極的に推進し、BtoB展示会での世界各国バイヤーとの直接取引やBtoCブランド「POCKET BY KISHUN」の急成長など多角的な事業展開によって売上増加を実現しています。 組織面でも企業理念であるリフレーミング精神に基づいた人材育成と挑戦文化を重視し、固定概念にとらわれず新たな価値の発掘と創造を奨励しています。 これにより業界の常識を超える革新的なサービス提供が可能となり、従業員一人ひとりが専門性を磨くことで会社全体の競争力を高めています。 本社オフィスの新設や研修スペースの拡充、部署間連携促進のレイアウト設計など 成長を支える環境整備 にも注力し、社員の生産性と創造性を同時に高める仕組みを導入しています。 こうした一貫性ある価値創造プロセスと組織文化が貴瞬の特徴です。 貴瞬は固定観念にとらわれず挑戦を奨励する風土が根付いており、自ら価値を創出することを重視しています。 社員同士のコミュニケーション活性化を図るオープンなオフィスや研修スペースが整備され、部門横断の協働や知識共有が進む環境です。 理念であるリフレーミング精神を体現し、多様な視点を尊重しながら成長を続ける社風です。 【福利厚生】■ 通勤手当全額支給■ 住宅手当（月2万円※規定あり）■ ランチ手当（月5000円）■ 非喫煙者手当（月5000円）■ 社割制度■ カフェスペース完備■ ネイルOK（上品な範囲）■ 企業年金制度（iDeCo一部会社負担）■ ピル代負担制度 【諸手当】通勤手当 住宅手当 残業手当 ランチ手当 非喫煙者手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
