RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【全国】システムエンジニア（オープンポジション）／残業月10時間以内／完全週休2日制／充実の研修制度あり◎｜BREXA Technologyの求人
| 会社名 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 335～1000万円 |
| 想定年収コメント | 月給：230,000円～600,000円（一律手当を含む） 昇給/賞与:年2回 あり |
| 予定勤務地 | 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 全国各事業所（希望勤務地考慮） |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 ※要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です ≪プロジェクト例≫ ■業務系システム開発：保険会社コールセンターシステム(200人月) ／機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 など ■モバイルアプリケーション開発：官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発 【本ポジションの魅力♪】 グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランをご用意！実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします◎ |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件/スキル】 ■業務系システムをはじめ、開発におけるいずれかの工程経験：1年以上 【歓迎条件/スキル】 ■Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験：3年以上 ■データベース経験 ■リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方 ■お客様との仕様、スケジュール調整経験 ■お客様と折衝するための広範囲な知識 ■5～10名のチームのリーダ経験、メンバーの育成経験 ■開発環境設計、構築経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方 ■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方 |
| 募集職種 | IT(エンジニア) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 備考 | ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【企業の特色・魅力】 ■安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ■グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ■キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。 【グループ全体で教育・技術研修を展開】 現場における「人」の成長と「技術」の向上のため、シンクスバンク社でアウトソーシンググループ全体の教育研修を実施。キャリア支援・組織全体での技術力向上を図っています。 【福利厚生】■資格取得支援制度 ■資格取得祝金 ■引越費用/着任交通費支給 ■確定拠出型年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮：単身/家族で利用可） ■定期健康診断 ■提携保養所 ■各種研修制度 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合あり 【年収例】450万円（30才：経験8年）／500万円（35才：経験13年）／600万円（40才：経験18年）／700万円（45才：経験23年） 【諸手当】通勤手当 残業手当 時間外手当 家族手当 赴任手当 出張手当 住宅手当 休日手当 深夜手当 資格手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
