RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【宮城／仙台営業所】福祉用具の提案営業／営業リーダー候補／高年収レンジ！／社会貢献性の高い仕事◎／成長市場でキャリアアップ！／マネジメント志向歓迎｜ヤマシタの求人
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 業界 | 福祉全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 478～627万円 |
| 想定年収コメント | 月収：310,000円～408,000円（残業代別途支給）昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） |
| 予定勤務地 | 宮城県 仙台市若林区大和町1丁目5-15 |
| 最寄り駅 | 薬師堂 |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | 同社にて、福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、将来的には営業リーダーとしての役割も期待されるポジションです。 ケアマネジャーから紹介を受けた利用者に対し、最適な福祉用具の提案から納品、アフターフォローまで一貫して対応します。 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所への営業活動（訪問・電話） ・ケアマネジャーからの利用者紹介獲得 ・利用者へのヒアリング、訪問日程調整 ・福祉用具（車いす、ベッド、歩行器等）の提案 ・納品、契約手続き ・導入後のフォロー、定期モニタリング ・住宅改修（手すり設置等）のプランニング 【営業プロセス】 (1)ケアマネジャーへの営業活動を通じた関係構築・紹介獲得 (2)利用者へのヒアリング・訪問調整 (3)1000種類以上の商材から最適な提案 (4)契約・納品対応 (5)定期モニタリング・アフターフォロー 【1日の流れ】 ・朝礼、営業準備 ・既存顧客フォロー訪問 ・ケアマネジャーへの報告、関係構築営業 ・新規ニーズのヒアリング活動 ・サービス担当者会議への参加 ・商品勉強会の実施 ・納品対応 ・医療機関への営業活動 ・帰社後の事務処理 【業務の特徴】 ・営業先はケアマネジャー中心の紹介営業 ・利用者一人ひとりに寄り添うコンサルティング営業 ・長期的な関係構築が求められる ・将来的には営業戦略の立案や組織づくりにも関与可能 【魅力】 ・超高齢社会における成長市場で専門性を高められる ・社会貢献性が高く、顧客から直接感謝される仕事 ・キャリアアップにより営業リーダー・所長などへの昇格が可能 ・データドリブンな営業や仕組み化など上流業務にも携われる |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、同社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）※シフト制により月1～3日程度土日祝出勤あり（平日振替休日取得）夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 積立有給休暇 特別休暇 産休 育休 介護休業 |
| 備考 | 株式会社ヤマシタは、1963年創業の老舗企業で、主力事業として福祉用具（介護用品）のレンタル・販売を展開しています。車いすや介護ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具を、介護保険制度を活用しながら要介護・要支援者へ提供。専門相談員が利用者の身体状況や住環境を丁寧にヒアリングし、最適な商品選定から納品、アフターフォローまで一貫して担う体制を構築しています。全国に複数の営業拠点を展開し、地域密着型のサービスを強みとしながら、365日対応のサポート体制で在宅生活を支えています。 また、福祉用具事業に加えて、居宅介護支援事業や住宅改修サービスも行い、ケアマネジメントから住環境整備までトータルで支援できる体制を整えています。単なる物品の提供にとどまらず、高齢者一人ひとりの生活の質（QOL）向上を目指す総合的な在宅支援サービスを提供している点が特徴です。 さらに、病院や宿泊施設向けにリネンサプライ事業も展開しており、自社工場ネットワークを活用したクリーニング・供給体制を確立しています。近年はオンライン販売の強化やM&Aによるエリア拡大にも注力し、超高齢社会に対応する生活支援インフラ企業として事業を拡大しています。 【地域密着かつ全国展開】 ヤマシタは、福祉用具レンタル・販売事業において、全国約85の営業所ネットワークを構築し、地域に根ざしたサービス提供を強みとしています。地方ごとの営業所では、地元のニーズや利用者の生活背景に応じたきめ細かい提案を行い、365日対応する専門相談員が高齢者とその家族の安心を支えています。一方で、M&Aや新規営業所の出店により関西・九州など新エリアへの展開も加速しており、地域密着と全国展開の両立を果たす戦略を採っています。こうした展開は、全国的な人口高齢化に対応したビジネスモデルとして優れた成長性を持ち、安定した顧客基盤形成につながっています。 【サービスの幅広さとDX活用】 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売だけでなく、居宅介護支援や住宅改修、リネンサプライ事業まで手がけており、高齢者の在宅生活を幅広く支えています。単に商品を提供するのではなく、「住まい」「介護」「日常生活」まで含めてサポートできる体制が強みです。また、ECサイト「YAMASHITA ONLINE STORE」を活用し、オンラインでの商品検索や相談、購入サポートにも対応しています。Webで情報収集や問い合わせを行い、その後は専門相談員が訪問して最適な商品を提案するなど、オンラインと対面を組み合わせた仕組みを整備しています。これにより、自宅にいながら安心して相談できる環境を実現し、より質の高いサービスと満足度の向上につなげています。 ■利用者中心の姿勢：ヤマシタは「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、利用者一人ひとりに寄り添い、身体状況や住環境に最適な福祉用具提案を行うなど、 利用者中心のサービス提供 を重視する社風です。 ■チームワーク重視：多職種連携が欠かせない事業特性から、営業・相談員・事務が連携するチームワーク文化が根付いている。個人プレーよりも、組織で成果を出す風土が強いです。 【福利厚生】■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■育児短時間勤務制度 ■転勤サポート制度 ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス ■インフルエンザ予防接種 ■長期休業収入補償保険 ■団体生命保険 【年収例】・入社2年目：507万円・入社3年目：625万円（営業リーダー）・入社5年目：760万円（所長） 【キャリアパス】営業リーダー：500万円～750万円 所長：600万円～1050万円 ブロック長：～1300万円 【諸手当】通勤手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
