RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京都／練馬区】経理（次期管理職候補） 年休123日／土日祝休み／残業月20時間程度｜ヤマト電機の求人
| 会社名 | ヤマト電機株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～700万円 |
| 想定年収コメント | 月給：※年齢・経験・能力を考慮し決定 ※昇給：年1回（7月）賞与：年2回（8月、12月） |
| 予定勤務地 | 東京都 練馬区春日町2-14-8 ※本社 |
| 最寄り駅 | 平和台(東京都) |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | 経理部の次期管理職候補として、経験に応じた業務を担当いただきます。キャリアプランに合わせて業務範囲を拡大し、ジョブローテーションで幅広いスキルを習得できます。 ＜主な業務内容＞ １．日次業務：現金出納管理、経費精算システムによる立替経費精算、伝票起票・会計システムへの登録、証憑類の整理、売掛金回収金の基幹システムへの登録受取手形・小切手管理、請求書発行業務、買掛金支払、支払手形発行 ２．月次業務：月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料作成） ３．年次業務：実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告、年度決算業務 ４．メンバー指導・教育 ■将来的にお任する可能性： ※決定事項ではないため変動する可能性がございます ・グループ会社の経理管理業務（1社1名体制） ・連結決算業務への参画 ・海外送金などのグローバル業務 ・経理に携わりながら、枠を超えた、他部署立ち上げなど新領域への挑戦 ・総合商社化に向けた事業多角化への関与 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須事項】 ■事業会社での決算実務経験を思の方 ＜組織構成＞ 経理本部長1名、次長1名、以下メンバー6名：男性1名（50代）、女性5名（30代2名、20代3名） |
| 募集職種 | 経理財務 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
| 備考 | 【電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売】 同社は大小20万アイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。あらゆる建物の建設に必ず必要な、照明機器、配線器具や電線などの電設資材の供給を主たる業務とし、また、急速な情報通信技術の発展に伴う、高速ネットワークやＬＡＮシステム関連商品等を、個別またはオフィスビル全体への適用のため供給しています。加えて、空気清浄機やごみ処理機など生活環境の保全・改善のための新製品の販売にも注力しています。 【安定の事業基盤と高成長】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、直近10年間では1.5倍と、飛躍的な成長を重ねています。現在では売上は250億を超えております。 【働き方改革を推進】 現代表取締役社長中嶋氏の就任以降、業界に残るブラックの印象を変えるべく、働き方改革に積極的に取り組んでおります。また評価制度も、しっかりと個人個人の評価をすることができる透明性の高いものに刷新。新卒採用・中途採用ともに正当な評価を受けることが出来ます。 ■透明性の高い人事評価制度：複数名の視点からの評価をすることで評価の属人化を払拭しています。 ■キャリアアップの可能性：中長期計画では6年で400億円・20拠点オープンを目標としており、ポストの創出されます！ ■労務管理：パソコンのログが徹底管理されており、完全退社時刻が決まっております。 【福利厚生】■社会保険完備 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■外部研修 ■社内研修 ■商品研修 ■リロクラブ会員制度 ■福利厚生施設（リゾートマンション） 【諸手当】通勤手当 住宅手当(50,000円／月※条件有) 家族手当 残業手当 早期結婚手当て（30歳未満の既婚者：45,000円／月） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
