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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【渋谷区】ゲームローカライズのプロジェクトマネジャー/エンタメ業界トップクラス企業/グローバル案件多数◎/AI活用ローカライズに携われる!/将来の部長候補/年間休日120日程度|デジタルハーツホールディングスの求人

会社名 株式会社デジタルハーツホールディングス
業界 IT・ソフトウェア全般
雇用形態 正社員
推定年収 600~800万円
想定年収コメント 月給473,300円~612,600円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与/昇給有
予定勤務地 東京都 渋谷区代々木4丁目31-6 西新宿松屋ビル6F/9F
最寄り駅 初台
バス・徒歩 徒歩3分
仕事の内容 ゲーム・エンターテインメント業界向けのローカライズプロジェクトマネジャーとして、翻訳・LQA案件を中心に、品質・納期・体制を総合的にマネジメントいただきます。
顧客対応から進行管理、チーム育成まで幅広く担うプレイングマネジャーポジションです。
【業務内容】
・ゲーム、エンターテインメント業界クライアント対応
・ローカライズ案件(翻訳/LQA等)のプロジェクト全体管理
・スケジュール、納期、品質、コスト管理
・プロジェクト進行上の課題抽出および改善提案
・翻訳者、LQA、営業、海外拠点等との連携、調整
・複数案件、横断型プロジェクトの統括
・メンバー育成、指導
・チーム全体の生産性、品質向上施策の推進
・ローカライズ領域の業務フロー、品質基準の改善、標準化

【将来的なキャリア】
将来的には、部門運営や組織マネジメント、品質戦略立案など、事業視点を持ったマネジメント業務にも携わっていただく想定です。

【案件の特徴】
コンシューマー、モバイル、PCゲームなど多様なジャンルに携われるほか、国内外タイトルを扱うため、多言語・グローバル案件の経験を積むことが可能です。

【ポジションの魅力】
・ゲームデバッグ業界トップクラス企業で大規模案件に携われる
・グローバル事業拡大フェーズの中核ポジション
・AI活用など次世代型ローカライズに関われる
・海外クライアントとのコミュニケーション機会あり
・将来的に部長候補として組織づくりにも携われる
必要な経験・能力等 【必須条件】
・ゲームローカライズ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語力/英語力

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・メンバー教育経験

【求める人物像】
・グローバル領域でキャリアを築きたい方
・ゲーム、エンターテインメント業界への興味関心が高い方
・品質向上や業務改善に主体的に取り組める方
・組織づくりや人材育成にも関わりたい方
募集職種 クリエイティブ(プランナー、ライター)
就業時間 10時0分~19時0分
年間休日日数 120日
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 バースデー休暇 家族バースデー休暇 試験休暇 裁判特別休暇 転勤休暇
備考 ■ゲームデバッグ(品質保証)
ゲーム開発企業向けに、リリース前のゲームのバグを検出し、品質向上を支援。

■ローカライゼーション(翻訳・文化適応)
グローバル市場向けに、ゲームのテキストやセリフを翻訳し、文化的に適応させる。

■新技術対応(VR/AR)
VRやARなど、最新技術を活用したゲームの品質管理サービスを提供。

■グローバル市場への対応
海外市場向けのサービスを展開。

■子会社等の経営管理・それに関連する業務

■国内ゲームデバッグシェアの9年連続ナンバー1
ゲーム・モバイル・Web・業務システムなど多岐にわたるソフトウェアのテスト・デバッグ・IT品質保証(QA)を提供しています。特にゲーム分野で国内トップクラスの実績があります。

■グローバル展開と最先端技術の融合による成長戦略
エンターテインメント領域だけでなく、業務システムやセキュリティ分野にも進出し、AIテストツールの開発や海外拠点の拡大で成長を加速しています。

■成果主義と効率重視の風土
無駄な残業を避けつつ積極的に最前線で仕事を取りに行く社員が多く、短時間で成果にコミットする文化が根付いています。
■成長支援とフレキシブルな環境
社員のスキルアップやキャリア形成を積極的に後押し。またグローバル営業チームとの連携により、世界中の市場で活躍できるチャンスもあります。

【福利厚生】
■フレックスタイム制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■試験休暇制度 ■バースデー休暇制度 ■家族バースデー休暇制度

【配属部署】
グローバル事業本部 トランスレーション部

【諸手当】通勤手当 家族手当 残業手当

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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