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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【福岡県】自動車外装設計エンジニア/CATIA V5経験者歓迎!/大手自動車メーカー関連プロジェクト◎/フレックス制度あり♪/年間休日121日/新拠点メンバー募集!|ヨコタエンタープライズの求人

会社名 株式会社ヨコタエンタープライズ
業界 サービス全般
雇用形態 正社員
推定年収 380~462万円
想定年収コメント 月給:258,000円~312,000円 ※経験やスキルにより要相談 賞与:年2回 昇給有
予定勤務地 福岡県 宮若市上有木
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容 新型車・量産車両における外装設計および機構部品の設計開発業務を担当いただきます。
CATIA V5を用いたモデリング・設計検討を中心に、開発初期から量産立ち上げまで幅広い工程に携わることができます。

【業務詳細】
・車両外装(ボディシェル・外装部品)の開発設計
・ワイパー、サンルーフなど外装付随機能部品の設計
・各種部品の仕様検討
・設計要件整理
・サプライヤーとの調整・折衝
・社内関連部門との打ち合わせ
・CATIA V5を用いたモデリング業務 など

【担当フェーズ】
企画・開発初期段階から量産立ち上げまで、一連の工程に携わることが可能です。
単なる図面作成だけでなく、仕様検討や関係各所との調整業務など、上流工程にも関わることができます。

【採用背景】
同社は愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続しており、安定した成長を続けています。
今回は九州エリアでの体制強化に伴う新拠点メンバー募集となります。

【職場環境】
次世代のモノづくりに挑戦できる環境です。
経験や得意分野を考慮しながら、最適なプロジェクトで活躍いただけます。

【キャリア形成】
同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、継続的なスキルアップやキャリア形成を支援しています。
将来的には設計領域のスペシャリストや管理ポジションなど、多彩なキャリアを目指せます。
必要な経験・能力等 【必須条件】
・CATIA V5を使用した設計経験(自動車関連)
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・4輪車の外装部品、または付随機能(ワイパー・サンルーフ等)の設計経験
・自動車OEMまたは部品メーカーでの実務経験
・モデルチェンジや新車立ち上げに関わった経験

【求める人物像】
・次世代のモノづくりに挑戦したい方
・経験を活かして新しい環境で活躍したい方
・チームで協力しながら業務を進められる方
募集職種 IT(エンジニア)
就業時間 8時30分~17時30分
年間休日日数 121日
休日休暇 週休2日制(土日)GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
備考 【事業概要】
■物流事業
・一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号
(平成17年9月29日許可取得)
■アウトソーシング事業
・製造業、物流業のアウトソーシング事業
・労働者派遣事業 (派)23-301875
・有料職業紹介事業 23-ユ-301529
■エンジニアリング
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、
 など各種技術分野における技術サービスを提供
・SI業務におけるシステム開発
・機械設計開発、生産技術、生産設備保全

【エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です】
当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。

【私たちが目指す未来】
業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。

■あなたの「もっと」を実現する
ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。

【福利厚生】
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■退職金制度 ■ヨコタアカデミー制度 ■社員寮完備 ■資格取得支援制度

【諸手当】通勤手当 残業手当 恋活手当 家族おもいやり手当 引越費用サポート

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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