RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【福岡県】車載電子機器・ワイヤーハーネス開発エンジニア／大手自動車メーカー関連案件◎／フレックス制度あり♪／新型車両開発に携われる！／年間休日121日／CATIA V5経験歓迎！｜ヨコタエンタープライズの求人
| 会社名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 339～421万円 |
| 想定年収コメント | 月給：228,000円～283,000円 ※経験やスキルにより要相談 賞与：年2回 昇給有 |
| 予定勤務地 | 福岡県 宮若市上有木 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 量産車両および新型モデル車両における、車両ワイヤーハーネスおよび車載電子機器の開発・設計業務を担当いただきます。 CATIA V5を活用しながら、次世代自動車の開発プロジェクトに携わることが可能です。 【業務詳細】 ・車両ワイヤーハーネスの経路設計 ・ワイヤーハーネスの回路設計 ・車載電子機器（インフォテインメント、メータ、HUD、ECU、センサー等）の仕様設計 ・車載電子機器の搭載設計 ・開発プロジェクトの進行管理 ・スケジュール調整 ・技術指導、育成業務 ・関連部署や関係各所との打ち合わせ など 【使用ツール】 ・CATIA V5 ・Cabling Designer ・Harness Designer 【担当範囲】 スキルや経験に応じて、量産車両・新型車両の各種開発業務を担当いただきます。 仕様検討から設計、プロジェクト推進まで幅広く関われるポジションです。 【採用背景】 同社は愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続し、安定成長を続けています。 今回は九州エリアでの事業拡大・体制強化に伴う新拠点メンバー募集です。 【キャリア形成】 同社独自の「ヨコタアカデミー制度」により、継続的なスキルアップを支援しています。 経験を積みながら、将来的にはリーダーやスペシャリストなど多彩なキャリア形成が可能です。 【職場環境】 次世代のモノづくりに挑戦できる環境です。 経験・得意分野を考慮しながら、最適なフィールドで活躍いただけます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・自動車関連の設計経験（CATIA V5使用） ・車両ワイヤーハーネス設計の経験 ・車載電子機器（インフォテインメント、メータ、HUD、ECU、センサーなど）の開発・設計経験 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・経験を活かして新しい環境で活躍したい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 |
| 募集職種 | IT(エンジニア) |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 備考 | 【事業概要】 ■物流事業 ・一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号 （平成17年9月29日許可取得） ■アウトソーシング事業 ・製造業、物流業のアウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 (派)23-301875 ・有料職業紹介事業 23-ユ-301529 ■エンジニアリング ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、 など各種技術分野における技術サービスを提供 ・SI業務におけるシステム開発 ・機械設計開発、生産技術、生産設備保全 【エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です】 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。 【私たちが目指す未来】 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■退職金制度 ■ヨコタアカデミー制度 ■社員寮完備 ■資格取得支援制度 【諸手当】通勤手当 残業手当 恋活手当 家族おもいやり手当 引越費用サポート 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
