RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/多摩】フォークリフトの提案営業/住友重機械工業グループ/土日祝休み/年休126日｜住友ナコフォークリフトの求人
| 会社名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 製造全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～700万円 |
| 想定年収コメント | 月給：294,000円～374,000円 賞与年2回 昇給年1回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 予定勤務地 | 茨城県 昭島市福島町3-3-29 |
| 最寄り駅 | 東中神 |
| バス・徒歩 | 徒歩21分 |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど （フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です） ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし！当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■営業経験（業界不問） ■普通自動車免許第一種（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験（飛び込みや架電など） ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！ 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 8時45分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始 GW休暇 夏季休暇 短期・長期リフレッシュ休暇 慶弔休暇 |
| 備考 | 当社は住友重機械工業と米国・ハイスターエール社との合弁会社であり、1972年に設立しました。 信用を重んじる「住友」の事業精神を経営の機軸とし、工場直結の迅速な対応とお客様の立場に立った営業を行っています。 また、新たな機能・機構を持つフォークリフトを開発し、社会を変えるきっかけを生み出してきました。 これまでは、お客様の物流現場に密着し、価値の高い商品・サービス・情報を提供することにより、お客様に満足をお届けできるよう邁進してきました。 これからもお客様の立場で考え行動する、高い質とスピードでチャレンジする集団を目指していきます。 住友ナコはフォークリフトを通じて、物流・社会を変える存在であり続けます。 創業50年の「住友重機械工業」と、世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスター・エール・グループ」の共同出資会社として、確かな基盤・製品力をもつ当社。 日米の大手企業のバックアップがあるだけでなく、フォークリフト業界や会社のビジョンなど、今後の将来有望な会社です！ メーカーとして製販一体だからこそ顧客の要望にスピーディかつ柔軟に対応できるのが大きな営業の強み。確かなリソースと、営業経験を活かして営業戦略から立案・実行できる自由度の高さを同時に手にしませんか？中途入社7割でキャリアのハンデもありません。 充実した福利厚生・教育制度でワークライフバランスを大切にしている会社です。当社は住友重機械工業グループのため、東証一部上場企業に負けず劣らない福利厚生となっています。また、年間休日126日なので、仕事とプライベートを両立でき、休みの日には皆様々な趣味に勤しんでいます。また研修に関しては３年後を見越した目標を設定し、達成するためには今何をしなければいけないか考えるフォロー研修や、住友重機械グループ全体研修など充実した研修を行っています。 日々の動き方・スケジューリングは個人の裁量に任されており、成果を上げることは前提に伸び伸びと働くことができる職場環境です。実際、残業は月平均20時間程度、土日休み＋祝日休みの年間休日126日。 【年収例】850万円／38歳・管理職 650万円／33歳・一般職 580万円／28歳・一般職 【教育制度】通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担) 【その他補足】■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人) ■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円 ■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有 【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 住宅資金融資 退職金制度 エリア手当（東京勤務の場合のみ1万円/月） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住友重機械工業グループ健康保険組合へ加入 |
