RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京】クリニック向け法人営業/未経験歓迎!/グロース上場/年休124日/医療xITサービス|くすりの窓口の求人
| 会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360~800万円 |
| 想定年収コメント | 月給:270,000円~550,000円 ※上記以外にインセンティブや住宅手当が支給 ※営業経験者は現職の年収を考慮の上、給与を決定します。 賞与/昇給あり |
| 予定勤務地 | 東京都 豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル |
| 最寄り駅 | 池袋 |
| バス・徒歩 | 徒歩6分 |
| 仕事の内容 | 主にクリニックに対し、当社商材を用いて医療機関が抱える“業務負担”を最新のITサービスで解決する営業職です。 クリニック向けの自社プロダクトを中心に、課題に合わせたソリューションを提案していただきます。 【業務内容】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も ▼医療機関との長期的な関係構築 【提案する主な商品・サービス】 クリニックの業務効率化に直結する、高需要の商材を扱います。 ・医療DXツール:紙カルテのまま、国が推進する医療DXを実現 ・ORCA:日本医師会ORCA管理機構が提供するレセプトシステム ・自動精算機:精算機の機能はもちろん、患者PR機能搭載の収益UPができる精算機 ・AI受付機:AIが受付業務を担い、さらに患者PRも可能な受付機 ・AIvoice:クリニックの電話業務をAIが対応。予約の変更まで幅広く対応可能。 上記以外にも多数の商品を取り扱っておりますので、お客様のニーズに対して適切な商品の案内が可能となっております。 ※商談化すれば 約7割が成約 する、高い受注率の商材です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ■正社員経験1年以上 【求める人物像】 ■未経験の方:目的を達成するために営業職にチャレンジしたいと思っている方 ■営業経験者:当社でどのようになりたいのか、目的が明確な方 【入社後の流れ】 当社の営業メンバーの約半数は未経験スタート! 未経験から活躍できるよう、研修制度が充実しています。 ■座学研修(2週間) 人事部主導で医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 【採用背景】 医療業界は紙文化が根強く、IT化が遅れている業界です。 マイナポータル連携・電子処方箋など、国レベルでもDXが進みつつあり、当社への相談が急増中。そのため、組織拡大に向けた増員採用を行っています。 |
| 募集職種 | 個人営業 |
| 就業時間 | 9時0分~18時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業休暇制度 時間短縮勤務制度 介護休業制度 ※会社カレンダーに準ずる |
| 備考 | 【提供サービス】 ■EPARKお薬手帳:230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ ■Pharmacy Support:薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の一元化システム ■e-オーダー:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■HOSPITAL SUPPORT:オンライン診療と電話診療に対応したシステム ■iPadケア記録アプリ:介護現場に特化した記録用アプリケーション 当社は、薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供している会社になります。 景気に左右されにくい業界ではあるものの、参入障壁が高い薬局・ドラッグストア領域に対して、テクノロジーを駆使して業界の負の側面を解消する各種サービスを展開しています。下記サービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。 ■インセンティブ制度有:基本給に加えて、インセンティブが支給されるため、努力次第でしっかり稼ぐことができます。 ■教育体制◎:入社直後は座学を含め、基本的な商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを学び、2週目からはOJTを実施します。 ■働きやすさ◎:リモートワーク可、服装自由など社員にとって非常に働きやすい環境です。 【年収例】・一般社員 442万(内インセンティブ60万円) ・サブマネージャー 652万円(内インセンティブ150万円) 【インセンティブ】実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブをもらう方もいます。 【諸手当】通勤手当 住宅手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
