RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/本社】WEB広告代理店のコンサルティング営業／業界未経験歓迎／年収400万円以上／完全週休2日制／マーケティング知識が身につく◎／インセンティブあり！／昇給年2回｜Heart Fullの求人
| 会社名 | 株式会社Heart Full |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～640万円 |
| 想定年収コメント | 月給300,000円～500,000円（一律手当を含む）※年齢・経験を考慮し決定します。賞与年2回（3月・9月／業績連動）／昇給年2回（4月・10月）※飛び級昇給あり／インセンティブ有 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル8F |
| 最寄り駅 | 神保町 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 新規営業チームにて、デジタル広告やインフルエンサーマーケティングを軸とした各種マーケティングソリューションのコンサルティング営業(顧客の事業課題解決型の営業)を担当していただきます。 役員陣の紹介や既存顧客からの相談など提案機会は豊富ですが、単に広告を売るのではなく、お客様の会社・事業・商品/サービスにおける課題整理から提案設計まで担うため、決して簡単な仕事ではありません。 その分、提案力を磨き、1～3年後に「営業としてどこでも通用する状態」を目指すには最適な環境です。 【業務内容】 新規開拓から提案までを一気通貫で担当 提案～受注まで1ヶ月以上かかる案件も多数 ・テレアポ／メール／広告／ウェビナーなど複数チャネルでの新規アプローチ ・クライアントの事業課題・KPIをヒアリング ・社内メンバーと戦略を組み立て、提案内容を設計 ・受注後の実運用は各専門部署に引継ぎ ・アップセル・クロスセル時には再度フロントに立つことも アポ獲得件数は一律ではなく、受注見込み粗利や見込み件数、アポ率・受注率・受注単価を見て個別設計。 「数を打てばOK」ではなく、仮説と改善が前提、「売って終わり」ではなく「お客様の成果向上を前提とした営業」です。 【取り扱い媒体・サービス】 Google／Yahoo!／Meta（Facebook・Instagram）／X／TikTok／LINE／Microsoft広告、DSP／ウィジェット広告 などのweb広告および、インフルエンサーキャスティング、SNS運用代行/コンサル、SEO対策(テクニカル・コンテンツ、AIO等)や制作物(クリエイティブ、LP、サイト制作等)のデジタルマーケティングに関する集客やCRM施策全般 【キャリアパス】 成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ※ 年功序列ではなく、成果・行動・再現性をもとに判断します ・サブリーダー／リーダー： 個人の数字達成に加え、後輩育成や営業プロセス改善を担います。 ・マネージャー： チーム目標の設計、KPI管理、メンバーの成果創出を担当します。 ・マーケティングコンサルタント： クライアントの事業課題に深く入り込み、戦略設計や改善提案を行います。 ・営業企画／自社マーケティング： 営業フロー改善、訴求設計、リード獲得施策など、事業側の役割を担うことも可能です。 |
| 必要な経験・能力等 | ※※業界未経験OK！※※ 【必須条件】 ・何かしらの営業経験 【歓迎条件】 ・WEB広告業界への興味関心 ・マーケティング知識を身につけたい方 ・提案型営業に挑戦したい方 【求める人物像】 ・成長意欲が高い方 ・主体的に学び、改善行動ができる方 ・顧客課題に向き合える方 ・論理的に物事を考えられる方 |
| 募集職種 | 個人営業 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 備考 | デジタル起点の最先端のマーケティングで、企業のあらゆる課題の解決をする事業を行っています。 ・デジタルマーケティング支援事業 ・広告代理事業 ・SNSマーケティング支援事業 ・メディア事業 ・SEO事業 ■ベンチャースタイルで拡張中の広告／マーケ支援企業 広告運用・Webマーケティング、SEO・SNS運用などを総合的に手掛け、事業領域を広げながら成長志向で事業展開しています。 ■少人数・若手中心の構成で風通しが良い 代表との距離も近い体制。出社／リモート選択可で自由度が高く、コミュニケーションが活発な環境とされています。 ■実績 TikTok for Business SMB代理店リワード・プログラム（2024年Q1）にて、Silver認定されました。 ■成長・挑戦を重んじる文化 やる気や主体性を持つ社員に対し仕事の機会が回るという声が多くあります。 ■チーム重視・仲の良さが特徴 社内イベントや達成会といった交流の場も設けられています。 【福利厚生】 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■社員旅行 ■シャッフルランチ制度 ■達成会制度 ■ドリンク無料 ■フィットネス手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用支給 ■オフィス内分煙 ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■ネイル可 ■ピアス可 ■PC貸与 ■BBQ ■お花見 ■誕生日会 ■スポーツデー 【インセンティブ】 月1回支給 成果に応じて月5万円～20万円の支給実績あり 【諸手当】通勤手当 残業手当 住宅手当 インセンティブ 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
