RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/本社】WEB広告事業の広告クリエイティブプランナー／土日祝休み／年休125日｜Slayersの求人
| 会社名 | 株式会社Slayers |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360～480万円 |
| 想定年収コメント | 月給26万円～30万円（年齢・経験を考慮し決定します）※賞与/昇給あり、業績により追加インセンティブ有 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
| 最寄り駅 | 小川町(東京都) |
| バス・徒歩 | 徒歩6分 |
| 仕事の内容 | 広告マーケターと連携し、WEB広告のバナー制作やSNS広告の動画制作を企画・ディレクションしていただきます。 ・インプレッションやCTRを最大化するための広告クリエイティブ（動画・バナー）の企画・制作 ・TikTokやYouTube、Instagramなどの動画広告の台本制作 ・動画編集やバナーデザインのディレクションおよび制作 ・配信結果（インプレッション、CTR、CPA、ROASなど）の数値分析と、それに基づくクリエイティブの改善・PDCA 【入社後】 まずは広告マーケターのサポートのもと、Web広告の効果改善やバナー制作などのミッションをお任せします。 広告の数字の読み方や数値を元にしたクリエイティブ改善のPDCAを基礎からレクチャーします。 【やりがいと評価制度】 自分が企画した広告が有名プラットフォームで配信され、ユーザーの行動変容をダイレクトな数値（インプレッション、CTRなど）で確認できます。 また、成果連動型の評価制度を採用しており、広告のCPAやROAS（費用対効果）の改善率など事業への貢献がダイレクトに賞与（アップサイド）に反映される環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | ※※実務経験不問！※※ 【必須要件】 ・クリエイティブ系アプリ、ツールを触ったことのある方 ・マーケティングに興味がある方（分析や数字改善への興味） 【歓迎要件】 ・動画制作（Premiere Pro, CapCutなど）やバナーデザイン（Photoshop, Illustratorなど）の実務・趣味での経験 ・自身のSNSアカウント等での発信経験、フォロワーを伸ばした実績（仕事・趣味問わず） ・営業や販売などで数値を追って改善アクションを起こした経験 |
| 募集職種 | マーケティング |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）慶弔休暇 年末年始（12月29日～1月3日） 夏期休暇（8月13日～8月16日） 有給休暇 GW休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | ◆マーケティングサポート事業 美容・健康食品のD2C事業者を中心とした広告運用代行。 数千万規模の広告予算を預かり、企業の目標達成を支援しています。 ◆自社プロダクト事業 電子シーシャ「チルハビット」をはじめとした自社D2C商品の企画・開発・マーケティング。 外部支援で培ったノウハウを自社事業で活かし、トレンドを的確に把握し、先読みした商品展開をしています。 この知見をもとにコンサルティングも行っています。 【1】 革新的なマーケティングで「こうなりたい未来」を実現 ・「新たな価値で、"こうなりたい未来"に変える」をミッションに、お客様とその先の未来を想像を超えるものへと導きます。 ・既存の手法にとらわれず、トレンドを常に意識し、データと感性を融合させた革新的な戦略で顧客体験を最適化します。 ・ゼロイチを大切にし、常に新しい挑戦と工夫で「次」を生み出し続ける姿勢を重視します。 【2】 専門性と熱意で高みを目指すプロフェッショナル集団 ・SNSマーケティングに特化し、InstagramやTikTokなどを活用した運用代行・広告事業で急成長を遂げています。 ・D2C事業に特化し、美容・健康食品分野で確かな実績と信頼を築いています。 ・時間を忘れるほど楽しみながら没頭し、その集中と熱意で大きな価値を生み出すことを大切にしています。 【3】 信頼と主体性を重んじる働きがいのある環境 ・案件が継続的に獲得できる強固な事業基盤があり、メンバーはマーケティング業務に集中できます。 ・YMAA資格取得していて、コンプライアンスに配慮した確実な広告制作を実現しています。 ・主体性を重んじ、チームやクライアントの未来を良くする行動を推奨する風土があります。 ◆フラットで風通しの良い環境：役職や年齢に関係なく意見を出しやすく、若手社員のアイデアも積極的に採用される風土があります。 ◆若手中心・挑戦を歓迎するベンチャー気質：平均年齢20代と若手社員が中心。年功序列ではなく実力を重視し、早期から裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ◆数字とロジックで成果を追求する文化：感覚ではなくデータに基づいた判断を重視。日々変化する広告効果をリアルタイムで分析しています。 ◆チーム制による相互成長環境：チーム制で複数案件を担当し、メンター制度で未経験者も安心して成長できる環境が整っています。 【年収モデル】年収700万円（入社3年目）年収500万円（入社2年目） 【福利厚生】営業交通費支給(全額)、副業OK(同業態はNG)、髪型自由、私服勤務OK、オフィス内分煙(オフィス内に喫煙所あり)、人物評価制度、健康診断、社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】賞与(3・6・11月※業績により支給) 交通費全額支給(月3万円まで) 住宅手当(2.5万～3万円※社内規定による) 残業手当 役職手当 職能手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
