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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【名古屋】大手通信キャリアのマーケティング支援業/キャリアパス豊富|エースリーの求人

会社名 株式会社エースリー
業界 流通・小売全般
雇用形態 正社員
推定年収 303~500万円
想定年収コメント ※決算賞与などを含まず記載しています。月給:24万円~ 年齢・経験を考慮し決定。
予定勤務地 愛知県・岐阜県・静岡県・三重県 名古屋市中村区名駅4丁目24-8 いちご名古屋ビル ※直行直帰アリ
最寄り駅 名古屋
バス・徒歩
仕事の内容 同社は大手携帯キャリアのトップパートナーとして
【営業支援】、【研修】、【経営支援】の3つの事業を手掛けております。
本求人は【営業支援】事業の未経験歓迎の営業職です。
<業務内容>
商業施設での販促イベントの開催を通じて、キャリア乗り換えや金融商材などを総合的にご提案いただきます。
無理に売り込まず、ユーザー様が本当に必要とする商材を丁寧にヒアリングしています。
<やりがい>
競争の激しい携帯キャリアの競争は今や回線乗り換えにとどまりません。
電気などのインフラサービスや金融商材を総合的にご提案することで経済圏を築き上げることが今のトレンド。
ユーザー様にもコストメリットがありますが、携帯キャリア自体に愛着を持っていただけることによりキャリア様にも価値提供をいただけます。
<おすすめポイント>
・充実の教育制度で、未経験の方でもスキルアップできる環境があります!
・透明性の高い評価制度で最速昇進は6か月!マネジメントに挑戦!
・サブリーダー以上の社員には役職手当やインセンティブもあります!
・有給取得率50%以上!有休を活用し5日以上の連休も取得可能です!
・個人の成長を後押し!社内で異動も活発です。過去起業し、エースリーとパートナー関係を結んだ方も!
必要な経験・能力等 ★未経験者歓迎★

【求める人物像】
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方
◎頑張りが評価される会社で働きたい方
◎プレゼン力や営業スキルを磨きたい方
◎将来性のある会社でキャリアアップしたい方

≪昇格をサポートする充実した体制≫
◎人事評価制度(定期的な面談を実施して、一定の点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります)
◎研修制度(ビジネスマナー研修、ビジョン研修、商材研修、セールス研修、OJT研修ほか)
◎資格取得支援制度
◎幹部向けビジネススキル勉強会(週1回10分間ほど、経営スキルやマーケティングなどビジネススキルが向上する勉強会を実施しています。)

【年収モデル】
★中途2年目(リーダー)450万円
★中途4年目(サブマネージャー)600万円
★中途6年目(マネージャー)800万円
募集職種 店長・販売員
就業時間 10時0分~19時0分
年間休日日数 110日
休日休暇 週休二日制(希望休という形で土日休みも取得可能です!) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇
備考 ■営業支援
大手携帯キャリアの営業支援
ショッピングモール等の商業施設で大手携帯キャリア出張販売の企画運営、営業を実施

■育成支援
大手携帯キャリア販売スタッフの育成支援
全国実績ナンバー1の記録を作っている弊社の営業ノウハウを研修を通してインストール

■経営支援
企業の課題解決に向けた提案、コンサルティング
課題の洗い出し、改善案の提案、実行まで一気通貫でサポート

■HR支援事業(新規事業)
弊社のインターン生を企業様とマッチングする人材サービス
学生イベント、人材紹介、採用イベント等を通して優秀な学生を企業と結び付け支援を実施

■ 若手中心の成長企業
株式会社エースリーは設立が比較的新しく、若い社員が多く活躍しているため、柔軟で活気ある社風が特徴です。新しい事業領域に積極的に挑戦し、成長を続けています。

■ モバイルキャリア向けの営業支援に強み
大手携帯キャリア向けに営業支援やスタッフ育成、販促イベントの企画運営を行い、専門性の高いサービスで顧客満足度を追求しています。

■ 風通しがよくフラットな組織
若手社員が中心で、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境です。コミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする文化があります。

■ チャレンジ精神旺盛で成長意欲が高い
新規事業や改善提案など、積極的に挑戦できる雰囲気があり、個人の成長と会社の成長がリンクしています。失敗を恐れずトライすることが評価されます。

月に一度、京都の本社で優秀者の表彰やイベントで全社が一同に集まる機会があります。トップのメッセージや熱量がダイレクトに伝わり、エースリーの風通しのよさの礎になっています。

【諸手当】通勤手当 残業手当 退職金制度 出張手当

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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