RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京都／練馬区】電材商社の電気工事士（本社） WLB◎/年収500万円～/年間休日125日｜ヤマト電機の求人
| 会社名 | ヤマト電機株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～700万円 |
| 想定年収コメント | 月給：※年齢・経験を考慮して決定します。 ※賞与年2回／昇給あり |
| 予定勤務地 | 東京都 練馬区春日町2-14-8 ※本社 |
| 最寄り駅 | 平和台(東京都) |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | リニューアル物件等の屋内外電気設備全般の設計、施工、管理、保守を行っていただきます。技術視点で営業職を支援したり、工事内容の提案をしたりと、幅広い活躍の場があります。 【具体的に・・・】 当社が受注した案件に対して、電気工事士として現場の施工などをお任せします。 電設資材の専門商社ですので、携われるのは施工部分だけではなく「インターネット環境を整えたい」「EV自動車を自宅で使いたい」など、オフィスビルや一般家庭のお客さまのご希望に合わせた、最適な商品や工事内容を考案するところから始まります。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■第二種電気工事士 ■電気工事の経験3年以上 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。 |
| 募集職種 | 建設(施工管理) |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
| 備考 | 【電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売】 同社は大小20万アイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。あらゆる建物の建設に必ず必要な、照明機器、配線器具や電線などの電設資材の供給を主たる業務とし、また、急速な情報通信技術の発展に伴う、高速ネットワークやＬＡＮシステム関連商品等を、個別またはオフィスビル全体への適用のため供給しています。加えて、空気清浄機やごみ処理機など生活環境の保全・改善のための新製品の販売にも注力しています。 【安定の事業基盤と高成長】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、直近10年間では1.5倍と、飛躍的な成長を重ねています。現在では売上は250億を超えております。 【働き方改革を推進】 現代表取締役社長中嶋氏の就任以降、業界に残るブラックの印象を変えるべく、働き方改革に積極的に取り組んでおります。また評価制度も、しっかりと個人個人の評価をすることができる透明性の高いものに刷新。新卒採用・中途採用ともに正当な評価を受けることが出来ます。 ■透明性の高い人事評価制度：複数名の視点からの評価をすることで評価の属人化を払拭しています。 ■キャリアアップの可能性：中長期計画では6年で400億円・20拠点オープンを目標としており、ポストの創出されます！ ■労務管理：パソコンのログが徹底管理されており、完全退社時刻が決まっております。 【勤務地について】エリアをまたぐ異動はございません。(例：東京→大阪、名古屋、仙台等はございません。) 【福利厚生】■退職金制度 ■外部研修、社内研修 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員※旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所 ■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡） 【諸手当】通勤手当 住宅手当(50,000円／月※条件有) 家族手当 残業手当 早期結婚手当て（30歳未満の既婚者：45,000円／月） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
