RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【大阪/本町】電気設備関連品の法人営業／営業利益前年比32.3％増！／大手電気サブコン向け営業／チームワーク抜群◎｜立花エレテックの求人
| 会社名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500万円～ |
| 想定年収コメント | 月収：26,000円～420,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します 昇給/賞与あり |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪市西区西本町1-13-25 |
| 最寄り駅 | 本町 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 施設事業における電気設備関連品の法人営業を担当いただきます。 主な営業先は、大手から中小までの電気サブコンです。メーカーや卸商社と連携しながら案件情報を収集し、設計・仕様段階から同社製品の採用を促進するスペックイン営業を行います。 【業務詳細】 ◆電気サブコンへの電気設備関連品の提案営業 ◆メーカー・卸商社との情報交換および案件情報収集 ◆設計事務所やゼネコン・サブコンへのスペックイン活動 ◆見積作成および受注後のフォロー ◆既存顧客との関係構築および新規案件獲得 ◆受変電設備、LED照明、セキュリティシステム、変圧器など高圧機器の提案販売 【入社後の流れ】 商材未経験者の場合は、先輩社員への同行営業を通じて営業ノウハウや商品知識を習得します。育成期間は最大6か月を想定しており、その後は担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップも可能です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル/条件】 ◆建設または不動産業界における法人営業職経験（1年以上） ◆Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆普通自動車運転免許 【歓迎スキル/条件】 ◆電気設備関連にかかる法人営業経験 ◆電気または設備施工管理職経験 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇 特別休暇 |
| 備考 | ●FAシステム事業 ●半導体デバイス事業 ●施設事業 ●MS事業 ●海外事業 立花エレテックは、工場や社会インフラを支える「技術商社」です。三菱電機製品を中心に幅広い分野を扱い、単なる販売だけでなく、お客様の課題に合わせた仕組みづくりや提案まで行う点が特徴です。主力の「FAシステム事業」では、工場で使われる制御装置やロボットを提供し、自動化や効率化をサポートしています。また「半導体デバイス事業」では、自動車や家電に欠かせない半導体や電子部品をメーカーに供給。さらに「施設設備事業」では、空調や電力システムを手掛け、快適で省エネな環境づくりに貢献しています。加えて「情報通信システム事業」では、ネットワークやセキュリティ対策など、企業のIT基盤を支える事業も展開。国内はもちろん、中国・台湾・インドなど海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を広げています。販売だけでなく提案から導入・保守まで一貫して関われるため、「お客様の課題を解決するパートナー」として幅広いキャリアに挑戦できる環境です。 ＜安定と挑戦を両立する技術商社＞ 立花エレテックは、単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産効率向上やシステム全体の最適化を提案する“ソリューション型商社”です。特にFAシステム事業は国内有数の規模を誇り、産業の自動化・効率化に欠かせない役割を果たしています。一方で、半導体デバイスや施設設備関連も手掛け、幅広い技術領域をカバーしている点も特徴です。平均年収は800万円を超え、待遇面でも魅力があります。歴史ある安定企業でありながら、新規事業や海外拠点展開にも積極的で、社員にとって「安定した基盤の上で挑戦できる環境」が整っています。キャリア志向の人にとって成長機会が多い企業です。 ＜三菱電機系代理店としての圧倒的な地位＞ 立花エレテックは、三菱電機製品を主力に扱う代理店の中でも最大手の一角として知られています。FA（工場自動化）機器や制御システムを中心に、国内外の製造業を支える存在です。創業100年超の歴史と、上場企業としての安定基盤が強みであり、取引先には自動車、電機、機械メーカーなど幅広い産業が含まれます。また、中国や台湾、インドなど海外展開にも積極的で、グローバルに事業を広げています。単なる「商社」ではなく、システム構築やソリューション提案も手掛ける“技術商社”として、顧客課題をトータルに解決できる点が大きな特徴です。 ■ 挑戦を歓迎する風土 若手社員にも責任ある仕事を任せ、チャレンジを後押しする文化があります。失敗も成長の一部と捉え、挑戦する姿勢を評価する社風です。 ■ 人を大切にする穏やかな職場 社員同士の関係は温和で、面倒見の良い先輩が多い環境です。研修や教育制度も充実しており、長期的に安心して働ける雰囲気があります。 【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
