RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋市】スマートファクトリーエンジニア／プライム市場上場／年間休日128日／賞与実績7.2カ月／PL・PM候補／平均勤続年数17年｜立花エレテックの求人
| 会社名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 630～850万円 |
| 想定年収コメント | 月給：325,000円～ ※年齢・経験を考慮し決定します 昇給/賞与あり |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市中区栄1-8-16 名古屋伏見サンケイビル |
| 最寄り駅 | 伏見(愛知県) |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 製造業・物流業界向けのスマートファクトリー化・DX推進プロジェクトにおいて、構想提案からシステム構築、導入・立ち上げまで一貫して担当いただきます。 食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など幅広い業界のお客様に対し、MES（製造実行システム）、SCADA（設備監視システム）、WMS（倉庫管理システム）、WCS（倉庫制御システム）を活用したソリューションを提供し、生産性向上や業務最適化を実現します。 【業務詳細】 ・MES／SCADAシステムの設計・開発 ・WMS／WCSなど物流システムの構築 ・製造設備やPLCからのデータ収集・連携設計 ・製造・物流データの可視化、ダッシュボード構築 ・生産管理システム・基幹システムとの連携設計 ・顧客との要件整理・仕様打合せ、システム導入、立ち上げ支援 【開発環境】 言語:C＃/VB/Java/Python OS:Windows/Linux DB:SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（倉庫管理）、WCS（倉庫制御）、 生産管理システムなど製造業向けシステムの開発・導入経験 【歓迎条件】 ・製造業のDX推進やスマートファクトリー化に関わりたい方 ・将来的にPL／PMとしてプロジェクトをリードしたい方、 またはプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後に、スペシャリストとマネジメントを目指す道がございます。 |
| 募集職種 | 製造(設計) |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇 特別休暇 |
| 備考 | ●FAシステム事業 ●半導体デバイス事業 ●施設事業 ●MS事業 ●海外事業 立花エレテックは、工場や社会インフラを支える「技術商社」です。三菱電機製品を中心に幅広い分野を扱い、単なる販売だけでなく、お客様の課題に合わせた仕組みづくりや提案まで行う点が特徴です。主力の「FAシステム事業」では、工場で使われる制御装置やロボットを提供し、自動化や効率化をサポートしています。また「半導体デバイス事業」では、自動車や家電に欠かせない半導体や電子部品をメーカーに供給。さらに「施設設備事業」では、空調や電力システムを手掛け、快適で省エネな環境づくりに貢献しています。加えて「情報通信システム事業」では、ネットワークやセキュリティ対策など、企業のIT基盤を支える事業も展開。国内はもちろん、中国・台湾・インドなど海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を広げています。販売だけでなく提案から導入・保守まで一貫して関われるため、「お客様の課題を解決するパートナー」として幅広いキャリアに挑戦できる環境です。 ＜安定と挑戦を両立する技術商社＞ 立花エレテックは、単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産効率向上やシステム全体の最適化を提案する“ソリューション型商社”です。特にFAシステム事業は国内有数の規模を誇り、産業の自動化・効率化に欠かせない役割を果たしています。一方で、半導体デバイスや施設設備関連も手掛け、幅広い技術領域をカバーしている点も特徴です。平均年収は800万円を超え、待遇面でも魅力があります。歴史ある安定企業でありながら、新規事業や海外拠点展開にも積極的で、社員にとって「安定した基盤の上で挑戦できる環境」が整っています。キャリア志向の人にとって成長機会が多い企業です。 ＜三菱電機系代理店としての圧倒的な地位＞ 立花エレテックは、三菱電機製品を主力に扱う代理店の中でも最大手の一角として知られています。FA（工場自動化）機器や制御システムを中心に、国内外の製造業を支える存在です。創業100年超の歴史と、上場企業としての安定基盤が強みであり、取引先には自動車、電機、機械メーカーなど幅広い産業が含まれます。また、中国や台湾、インドなど海外展開にも積極的で、グローバルに事業を広げています。単なる「商社」ではなく、システム構築やソリューション提案も手掛ける“技術商社”として、顧客課題をトータルに解決できる点が大きな特徴です。 ■ 挑戦を歓迎する風土 若手社員にも責任ある仕事を任せ、チャレンジを後押しする文化があります。失敗も成長の一部と捉え、挑戦する姿勢を評価する社風です。 ■ 人を大切にする穏やかな職場 社員同士の関係は温和で、面倒見の良い先輩が多い環境です。研修や教育制度も充実しており、長期的に安心して働ける雰囲気があります。 【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
