RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【愛知県豊田市】メンテナンス職(未経験者)｜ジャパンエレベーターサービスホールディングスの求人
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給：22万円～32万円 昇給/賞与あり ※業界経験者応相談 |
| 予定勤務地 | 愛知県 山之手8-193 第2TSビル4階 |
| 最寄り駅 | 三河豊田 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ・入社後～約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ・現場配属後 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ・長期にわたる技術研修を継続受講 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。 |
| 必要な経験・能力等 | ※未経験歓迎！ 学歴不問、特別な知識や経験も不要です※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■PC操作スキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ■エレベーターの保守・メンテナンス・検査・工事経験 ■準中型自動車免許 ■昇降機検査資格 ■第二種電気工事士 ■電気系または機械系学科卒 |
| 募集職種 | 警備・清掃など |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■永年勤続休暇 |
| 備考 | ■エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル 同社は、オフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしている企業になります。JESグループはどのメーカーにも属さない「独立系」の会社であり、「独立系」エレベーターメンテナンス企業初のプライム市場上場企業です。 ■「独立系」とは？ エレベーターのメンテナンス業界は、メーカー系と独立系の2種類に分かれます。 メーカー系とは、基本的には自社系列メーカーで製造したエレベーターのみ対応しています。例えば、三菱電機、日立製鉄所、東芝エレベータ、日本オーチス・エレベータ、フジテック等がメーカー系にあたります。 独立系とは、どこのメーカー系列にも”属していない”メンテナンス会社です。基本的に、独立系は、メーカーに縛りがなく、どこのエレベーターメーカーでもメンテナンスを行います。 JESグループの保守契約台数は現在10万台を超え、独立系メンテナンス会社でトップシェアです。国内主要メーカー各機種に対応できる高い技術力と価格競争力を評価され、JESグループは上場来連続増収・増益を達成し急成長を遂げてきました。エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」であり、常に社会に求められる仕事です。その中でトップシェアを誇る同社、これは多くのお客様から信頼をいただいた結果と言えます。「メンテナンスはサービス業である」という考えのもと、私たちはこれからも人として信頼されるプロフェッショナル集団として、全国のエレベーターの安全を守り続けます。 ■異業種からの出身者も多数在籍。エレベーターのプロを育成するノウハウを豊富に蓄積しており、知識や経験がなくても基礎知識やお客様対応を学び未経験から活躍いただける環境です！ ■毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 【福利厚生】■マイカー・自転車通勤OK ■退職金制度 ■昼食補助金 ■中小企業勤労者福祉共済 ■慶弔見舞金（規定有） ■永年勤続表彰（10、20、30年毎に特別休暇と表彰金付与） ■職場積立NISA 【諸手当】時間外手当 通勤手当 宿直/日直手当 待機手当 家族手当 住宅手当 資格手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
