RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京都／足立営業所】福祉用具レンタルの営業事務 年間休日120日／やりがい◎／福利厚生◎｜ヤマシタの求人
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 3190000～4250000万円 |
| 想定年収コメント | 月収：207,000円～249,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します。※賞与／昇給有 |
| 予定勤務地 | 東京都 足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室 |
| 最寄り駅 | 綾瀬 |
| バス・徒歩 | 徒歩11分 |
| 仕事の内容 | 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。 【具体的な業務について】 ■請求業務（受注・発注入力や請求入力） ■書類整理（契約書や伝票などの準備とファイリング） ■電話対応（取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携） 介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ■基本的なPC操作が可能な方 ■事務経験をお持ちの方（1年以上） |
| 募集職種 | 経営・管理/管理・事務/営業事務・アシスタント |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日※シフトあり） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位可）特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | 株式会社ヤマシタは、1963年創業の老舗企業で、主力事業として福祉用具（介護用品）のレンタル・販売を展開しています。車いすや介護ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具を、介護保険制度を活用しながら要介護・要支援者へ提供。専門相談員が利用者の身体状況や住環境を丁寧にヒアリングし、最適な商品選定から納品、アフターフォローまで一貫して担う体制を構築しています。全国に複数の営業拠点を展開し、地域密着型のサービスを強みとしながら、365日対応のサポート体制で在宅生活を支えています。 また、福祉用具事業に加えて、居宅介護支援事業や住宅改修サービスも行い、ケアマネジメントから住環境整備までトータルで支援できる体制を整えています。単なる物品の提供にとどまらず、高齢者一人ひとりの生活の質（QOL）向上を目指す総合的な在宅支援サービスを提供している点が特徴です。 さらに、病院や宿泊施設向けにリネンサプライ事業も展開しており、自社工場ネットワークを活用したクリーニング・供給体制を確立しています。近年はオンライン販売の強化やM&Aによるエリア拡大にも注力し、超高齢社会に対応する生活支援インフラ企業として事業を拡大しています。 【地域密着かつ全国展開】 ヤマシタは、福祉用具レンタル・販売事業において、全国約85の営業所ネットワークを構築し、地域に根ざしたサービス提供を強みとしています。地方ごとの営業所では、地元のニーズや利用者の生活背景に応じたきめ細かい提案を行い、365日対応する専門相談員が高齢者とその家族の安心を支えています。一方で、M&Aや新規営業所の出店により関西・九州など新エリアへの展開も加速しており、地域密着と全国展開の両立を果たす戦略を採っています。こうした展開は、全国的な人口高齢化に対応したビジネスモデルとして優れた成長性を持ち、安定した顧客基盤形成につながっています。 【サービスの幅広さとDX活用】 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売だけでなく、居宅介護支援や住宅改修、リネンサプライ事業まで手がけており、高齢者の在宅生活を幅広く支えています。単に商品を提供するのではなく、「住まい」「介護」「日常生活」まで含めてサポートできる体制が強みです。また、ECサイト「YAMASHITA ONLINE STORE」を活用し、オンラインでの商品検索や相談、購入サポートにも対応しています。Webで情報収集や問い合わせを行い、その後は専門相談員が訪問して最適な商品を提案するなど、オンラインと対面を組み合わせた仕組みを整備しています。これにより、自宅にいながら安心して相談できる環境を実現し、より質の高いサービスと満足度の向上につなげています。 ■利用者中心の姿勢：ヤマシタは「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、利用者一人ひとりに寄り添い、身体状況や住環境に最適な福祉用具提案を行うなど、 利用者中心のサービス提供 を重視する社風です。 ■チームワーク重視：多職種連携が欠かせない事業特性から、営業・相談員・事務が連携するチームワーク文化が根付いている。個人プレーよりも、組織で成果を出す風土が強いです。 【シフトによる土日出勤について】365日運営しているため、月に1日～最大4日、土日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得いただきます。またその際には、携帯を転送設定できる仕組みとなっておりますのでオンオフの切り替えが可能です。 【福利厚生】■退職金制度（確定給付企業年金）■財形貯蓄制度（奨励金有）■結婚祝金／出産祝金 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種（無料） ■長期休業収入補償保険（GLTD）・労災補償上乗せ保険・団体生命保険 ■健康診断・ストレスチェック・カウンセリングサービス ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） 【諸手当】通勤手当 残業手当 資格手当 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
