RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【大阪】資産運用コンサルティング会社での営業職｜大和財託の求人
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 金融 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 5400000～6480000万円 |
| 想定年収コメント | 月給：337,500 円～405,000円（手当含む） 賞与：年2回 昇給有 ※年齢・経験を考慮し決定。 |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 |
| 最寄り駅 | 大阪 |
| バス・徒歩 | 徒歩7分 |
| 仕事の内容 | 総合職（用地仕入れ・リーシング・資産運用コンサル・賃貸管理・建築請負営業） ※ご希望やこれまでの経験、ポテンシャルを考慮して配属を決定します。面接でぜひあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ・具体的な仕事内容 希望と適性に応じて、まずは以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 ■用地仕入れ（不動産の土台づくり） アパートやマンションを建築するための「土地」や「売り物件」の情報を収集し、買い付ける仕事です。 不動産仲介会社様を訪問し、信頼関係を築きながら最新情報を仕入れます。 「ここに優良な収益物件が建てられるか」をシミュレーションし、契約交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集の営業） 自社が管理する物件の空室をなくすため、入居促進を企画・実行する仕事です。 地域の賃貸仲介業者様（お部屋探しのお店）へ足を運び、自社物件を紹介してもらえるよう営業します。 「どうすれば仲介業者様や入居者に選ばれるか」を戦略的に考え、スピーディーに対応します。 ■資産運用コンサルティング（投資・相続対策の提案） 不動産投資や相続税対策、土地の有効活用を検討されているお客様へのコンサルティング営業です。 お客様一人ひとりのお悩みや「将来どうしたいか」という想いを丁寧にヒアリングします。 お客様の立場に寄り添い、最適な資産運用プランをご提案します。 ■賃貸管理（物件の経営・マネジメント） オーナー様に代わって、賃貸経営に関わるすべてをコントロールする仕事です。 建物のメンテナンス、入居者様からの問い合わせ対応、家賃回収、修繕手配などを行います。 オーナー様、入居者様、協力業者の間に立ち、細かいところまでサポートする「司令塔」として活躍します。 5. 建築請負営業（アパート・マンションの建築提案） 土地をお持ちの個人・法人のお客様に対して、新築アパート・マンションの建築を提案する仕事です。 WEBサイトからのお問い合わせや、既存の取引先（不動産会社、税理士、金融機関など）からのご紹介が中心です。 単に建物を建てるだけでなく、土地の価値を最大限に高める「土地活用プラン」を提案します。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ■何らかの営業又は顧客折衝のご経験 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず ＼こんな方におすすめ／ ・不動産/資産運用/資産形成に興味がある方 ・マネーリテラシーを上げたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・人と接すること、人との会話が好きな人 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・年収1000万円以上を目指したい方 ・仕事を通じて人生を豊かにしたい方 |
| 募集職種 | 経営・管理/管理・事務/総務 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(火・水・土・日のシフト制) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | 「資産運用コンサルティングで社会を変える」 分譲マンションの開発、収益不動産の売買・管理を経験した藤原氏が2013年に大和財託株式会社を設立。 創業から今まで収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を行っている。 【事業内容】 ■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険） 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ■顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ■不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ■取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。 そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。 まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。 【社長の想い】 社長自身が不動産投資を行った際、誠実な対応をしてくれないという経験から、「徹底的に顧客志向な会社があれば業界が変えられる」と考え同社を設立。 顧客、取引先、従業員に誠実にという気持ちを徹頭徹尾に持ち合わせている方です。 例えば…【実家が内装工事会社を営んでおり、「建築部門は協力会社あって成り立っている」という現場の目線を強く持ち続けている藤原社長。同社から工事案件の依頼が出せておらず協力会社の工数があぶれていると聞いた時は、自社の利益が少なくとも発注をかけ取引先とのつながりを大切にしています。】 【福利厚生】 社員研修旅行/定例食事会/社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）/スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）/契約保養施設利用割引/資格取得奨励金/人間ドック、脳ドック補助/家庭常備薬購入補助/インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）/レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【諸手当】通勤手当 家賃手当（20,000円／月） 地域手当（30,000円／月） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
