RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京／リモートあり】アカウントセールス ◎プライム上場ワールドG／年間休日124日（土日祝日）／転勤無／表参道徒歩3分｜ワールド・ソリューションズの求人
| 会社名 | 株式会社ワールド・ソリューションズ |
|---|---|
| 業界 | その他（教育・官公庁）など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 5000000～7000000万円 |
| 想定年収コメント | 月給：365,000円~440,000円／賞与年2回（６月・12月）／昇給：年1回（3月） |
| 予定勤務地 | 東京都 港区北青山3-5-10 |
| 最寄り駅 | 表参道 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | ワールドグループが60年以上かけて培ってきた「商品づくり」「店舗づくり」「販売ノウハウ」を活かし、クライアントの事業成長を支援するアカウントセールスをお任せします。お客様から「新ブランドを立ち上げたい」「商品の企画・生産体制を強化したい」「店舗やECの売上を伸ばしたい」といった事業課題をヒアリングし、ワールドグループが持つ幅広いリソースを組み合わせて最適な解決策を提案します。 例えば、「新しい商品を作りたい」という企業には、どんな商品が売れるかを一緒に考え、企画からデザイン、生産までサポートします。また、「新しい店舗を出したい」「売上を伸ばしたい」という企業には、店舗づくりや販売方法、人材育成など、課題に合わせた支援を行います。 ■業務内容】 ・アカウントマネジメント：空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連など多様なリソースを組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へ導きます。 ・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後はデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗を管理します。 ・営業進捗の管理と改善：見込み顧客の状況を把握し、成約につながる営業活動の改善やチーム全体の成果向上を推進します。 ・メンバー育成：担当メンバーが作成する戦略資料・提案書をレビューし、基準品質まで引き上げます。 ・エスカレーション管理：経営層の判断基準を理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。 ・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行まで完遂した事業経験 ・B2B営業またはコンサルティングの経験（相手の潜在ニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる方） ・報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる合意形成力 ・数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せる数値分析・構造化力 ■求める人物像 ・「提言して終わり」ではなく、現場に泥臭く入り込み、結果が出るまでやり抜くことに価値を感じる方 ・自身の判断軸を持ちつつ、組織の基準に照らして適切なタイミングで周囲を巻き込める、自律と規律のバランスが取れた方 ・成功体験だけでなく、挫折や失敗から学びを得て次の打ち手に活かせるタフさを持つ方 ・「会社としてどうあるべきか」を常に念頭に経営層と密に連携できる誠実さと、やり抜く文化を醸成できるリーダーシップを持つ方 ■募集背景 WSOグループは、戦略立案だけでなく現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。インサイドセールス（IS）が獲得したリードをプロジェクトへ昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス／PM層が不足しており、各事業部（ライフスタイル／スポーツエンタメ／ファッション）の拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集します。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、有給休暇（初年度2～10日を按分付与、2年目15日）、各種休業制度、キャリア応援休暇 |
| 備考 | クライアントの課題に合わせ、ワールドグループの幅広いリソースを活用した最適なソリューションを提供しております。 ＜具体例＞ ・ アパレル製品の企画・開発から生産までを支援し、ブランドや企業の商品企画サポート ・ 店舗運営代行、販売スタッフの派遣・教育など、売場づくりや販売力強化支援 ・ECサイトの構築・運営支援やオンライン販売強化のサポート ・ 店舗コンセプト設計や空間デザインなど、ブランド価値を高める店舗開発支援 ワールドグループが培ってきた商品開発・店舗運営のノウハウを活かし、クライアント向けに事業成長を支援するBtoBソリューション事業を展開しています。 暮らしのなかに楽しい時間が生まれるように、ワールドグループは60年にわたり、衣・食・住・遊のあらゆるビジネスにおいて商品をつくり、お店をつくり、人びとに届ける技術を培ってきました。そのノウハウを仕組み化し、お客様とシェアすることで、業界を超えた発展へつなげたい。そんな想いから生まれたのが、「ワールド・ソリューションズ」です。 トレンドを捉えた商品の企画・製造。魅力的な売り場設計と販売戦略、コストの削減。国内外への販路拡大や、ECサイトの構築。ヒアリングを重ねてお客様のニーズを分析し、最適なサービスを選定して、ワンストップまたはピンポイントで課題を解決します。どんなときも、お客様のパートナーとして。人の毎日を豊かにする、衣・食・住・遊のビジネスをともにデザインしていきます。 ■自分の提案が形になり、世の中に届くまで携われる 弊社では、企業の課題を聞いて終わりではなく、企画した内容が実際の商品や店舗、サービスとして世の中に展開されるまで一貫して関わることができます。例えば、新ブランドの立ち上げでは、コンセプトづくりから商品企画、店舗づくり、販売戦略まで携わり、自分たちが考えたアイデアが実際の店舗や商品として形になる過程を間近で見ることができます。 世界的なチョコレートブランドの店舗展開支援や、人気キャラクターを展開する企業の商品・販売支援、関西万博に関連した商品企画など、幅広いプロジェクトに携わりながら、お客様と一緒に新しい価値を生み出せる点が魅力です。 ■大手企業の安定感と、成長フェーズならではのスピード感 グループの豊富なリソースを活用できる一方で、ワールドソリューションズ自体は成長フェーズにある組織です。組織や事業の拡大に伴い、営業活動だけでなく、仕組みづくりや新しい提案方法の確立など、事業成長に関わる機会もあります。 また、海外関連の支援案件など新しい領域への展開も進んでおり、営業活動だけではなく、提案方法の改善や仕組みづくりなど、事業成長そのものに関われる機会があります。大手企業の安定した基盤を持ちながら、自ら考え挑戦できる環境が魅力です。 現在は約50名規模の組織で、大手グループの基盤を持ちながら、一人ひとりが幅広い役割を担う少数精鋭の環境です。営業・PM・デリバリーなど各領域のメンバーとの距離が近く、案件ごとに専門性を持つメンバーと連携しながら、お客様にとって最適な提案を形にしています。 ファッション・ライフスタイル・スポーツエンタメなど、それぞれの領域に精通したメンバーの知見を掛け合わせながら、個人ではなくチームで課題解決に取り組むことを大切にしています。自身のアイデアや経験を活かしながら、周囲と協力して新しい価値を生み出していける環境です。 【諸手当】通勤手当、残業手当、社販制度、定期健診、育児フレックス制度、健康・こころのオンライン相談、退職金制度（定年60歳）、副業可（申請制） 【保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
