募集要項
【首都圏】現年収保障の法人営業職（丸の内勤務） 戸建用地仕入｜オープンハウス・ディベロップメントの求人
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 業界 | 不動産 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 600～800万円 |
| 想定年収コメント | 月給：360,000円～500,000円（一律手当を含む） |
| 予定勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして、不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。 ①関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。 案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 ： 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。 金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き ： 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ・営業経験1年以上（不動産業界の経験は不問） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士免許保有者 【求める人物像】 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、 年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたいとお考えの方 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 115日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（火水休み） 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 LDH休暇（生理休暇） |
| 備考 | ●自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ●不動産の売買・仲介及び管理 ●免許 《一級建築士事務所》東京都知事登録第48503号、神奈川県知事登録第15696号 《建築業許可》国土交通大臣許可（特-27）第23885号 《宅地建物取引業》国土交通大臣（2）第8112号 土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」のビジネスモデルは、誰よりもお客様のことを考え、そのニーズを引き出し、その夢を可能な限り形にする「徹底した顧客志向」に応えることを可能にしてきました。住宅という「モノ」づくりありきではなく、お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行うこと、その「徹底した顧客志向の精神」がオープンハウスには引き継がれています。また、2006年からは、ビルを扱う収益不動産事業、2017年には米国不動産事業も開始。不動産の価値を最大化するべく、多角的／包括的な事業展開を開始することで、＜売上一兆円企業＞に向かい日々邁進しています。 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。 【福利厚生】◆持株会 ◆確定拠出年金 ◆住宅購入支援制度 ◆結婚・出産祝金 ◆資格取得支援制度 ◆社宅 ◆生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費 等 ◆企業主導型保育園との提携 ◆インテリア優待サービス 【諸手当】通勤手当 ひとり親手当 職種手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
