募集要項
【bar hotel 箱根香山】フロントメンバー ◎福利厚生充実/寮社宅完備｜シマダグループの求人
| 会社名 | シマダグループ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 不動産 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～700万円 |
| 想定年収コメント | 月給35万円～50万円/昇給年1回/賞与年2回 ※年齢・経験を考慮し決定します。 |
| 予定勤務地 | 神奈川県 足柄下郡箱根町小涌谷507-4 |
| 仕事の内容 | 箱根の「bar hotel 箱根香山」で、マネージャー候補としてサービス部門全体の統括をお任せします。マルチタスク型運営の中核として現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容について ・部門マネジメント：宿泊／予約／料飲／清掃を横断したオペレーション統括、日々のサービス品質管理および改善、クレーム対応および再発防止策の構築 ・数値管理・戦略立案：売上／稼働率／ADRの管理、予約動向分析および販売施策立案、OTA／直販比率の最適化、コストコントロール ・人材育成・組織づくり：アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成、評価／面談／チームビルディング、サービス基準の言語化と浸透 ＜「barに泊まる」大人の隠れ家ホテルで、将来の支配人へ＞ bar hotel 箱根香山は、小涌谷の森に佇む全21室のラグジュアリーホテル。「barに泊まる」をコンセプトに、メインバー「the bar」やラウンジバーを中心に滞在が設計されており、朝はシャンパンブランチ、夜はバーフードと時間帯によって表情を変える空間そのものが魅力です。お酒や静かな時間を求めて訪れるゲストが中心のため、サービスの質が滞在体験の価値に直結します。従業員寮（箱根寮・小田原寮：家賃月2万円）があり、住宅手当や引越し手当も整っているので、箱根での新生活も始めやすい環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・ホテルでの就業経験をお持ちの方（年数不問） ■求める人物像 ・宿泊・予約・料飲・清掃の現場に入りながら、俯瞰で施設全体を見られる方 ・売上や稼働率など、数字を意識してサービスを改善していける方 ・スタッフの育成やチームづくりにやりがいを感じられる方 ■入社後の流れ ホテル職は約2ヶ月の研修期間があり、所属ホテル以外のグループホテルでの研修も予定しています。その後、マネージャーとしてサービス部門の統括をお任せします。 ■キャリアパス 本ポジションは、将来的に「Bar hotel 箱根香山」の支配人として施設運営全体を担っていただくことを見据えた採用です。まずはマネージャーとして、売上・稼働率の向上、人材育成体制の強化、顧客満足度の向上などに取り組んでいただきます。その後は支配人として施設全体の運営責任者を担い、経営数値の管理、ブランド価値の向上、施設運営戦略の立案・推進など、ホテル経営に関わる幅広い業務をお任せします。さらに将来的には、グループ内の他ホテルの支配人として、ラグジュアリー、ブティックホテルなど異なるコンセプトや価格帯の施設運営を経験しながら、複数ブランドを成功へ導く経営人材へと成長できる環境です。 |
| 就業時間 | 8時0分～17時0分 |
| 年間休日日数 | 110日 |
| 休日休暇 | シフト制（月8～9日休み） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 イベント休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | ―多岐にわたる、事業展開―― 1963年に設立した、総合不動産会社。デベロッパー事業、賃貸管理事業などの不動産事業を軸に、飲食事業、介護事業、ホテル事業…など、幅広い事業を展開しています。 ・不動産事業（開発、仲介、管理など） ・米・飲食事業：日本初のフォー専門店から、バー・レストランや歴史のある酒蔵などを運営。 ・ホテル事業 ・その他：介護・保育・旅行など幅広く展開しています。 ――業績も好調です―― 幅広い事業を手がけていることもあり、売上高は年々増加の推移をたどっています。また、従業員規模も増えており、5年前と比べると150名近く増加。経営基盤も安定しています。 ――いい時間をつくる―― 多くの人が、人生のさまざまなシーンで、いかに「いい時と間き」を過ごしていただけるか？それが私たちが事業をつくるに至るすべての始まりであり、心の根っこにある着想です。そこで過ごす人、働く人、建物を所有する人……携わるすべての人にとっての“いい時と間き”に思いめぐらせながら、社員ひとりひとりが日々、丁寧に仕事に取り組んでいます。 ――海外まなたび―― シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まなたび』と呼んでいます。（2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア） ――ヨコイト―― シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。（ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） ――キャリアについて―― キャリアは一つの正解を選ぶものではなく、経験を通じて広がっていくものだと考えています。まずは現場での実務に向き合い、自分の強みや適性を見つけていきます。不動産・建築・運営など、複数の事業を持つグループだからこそ、選択肢があります。現場で技術を極めていきたい方も、管理職を目指したい方も、分野を超えた挑戦をしたい方も。多様な考え方や働き方を尊重し、能力や経験、希望、適性に応じたキャリア形成を柔軟にサポートしています。 海外まな旅やヨコイトといったグループ横断の取り組みを通じて、部門や会社を越えた交流が生まれています。 そこで築かれた顔の見える関係性が、日常業務での相談や情報共有のしやすさにつながっています。 不動産・建築・運営など複数事業が連携し、実行力のある企画や提案が生まれやすい環境です。 分業に閉じず、人を起点に協力し合う文化が根づいています。 福利厚生：海外研修旅行（海外まな旅制度）（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ／2019年ロシア、2018年バリ）／自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）／自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）／職場積立NISA（月5,000円を補助）／不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）／不動産売買特典（売買仲介手数料半額）／資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）／資格取得支援制度／慶弔支給金（結婚100,000円など）／ベネフィットステーション加入／リゾートトラスト／東急ハーベストクラブ利用可／フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり／社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）／ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）／退職金制度あり（勤続満3年以上対象）／従業員寮（箱根寮）は家具付き・2LDK 【諸手当】残業手当／交通費全額／深夜手当／寮社宅／住宅手当（30歳未満・本人名義）／引越し手当／退職金（3年以上在籍）／入社バースデー制度／従業員寮（箱根・小田原 家賃月2万円） 【保険】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
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