募集要項
【東京／グローバルメガベンチャー】大手企業・自治体向け深耕営業 ◎事業立ち上げフェーズ／IPO準備中｜Terra Chargeの求人
| 会社名 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 700～1000万円 |
| 想定年収コメント | 月給：50万円～80万円／昇給年1回（4月）／賞与なし（業績に応じて支給の可能性あり） |
| 予定勤務地 | 東京都 港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F |
| 最寄り駅 | 泉岳寺 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | 本ポジションでは、大手企業・自治体・不動産デベロッパー・商業施設・物流会社などのエンタープライズ顧客に対して、EV充電インフラの導入拡大をリードしていただきます。単なる商材提案ではなく、大手顧客のEVインフラ戦略に入り込み、導入から横展開、利用促進までを一気通貫で推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・担当アカウントごとの導入戦略・拡大戦略の立案 ・顧客の施設特性、EVシフトの方針、投資対効果を踏まえた導入スキームの設計 ・既存顧客に対する追加設置、複数拠点展開、別施設への横展開提案 ・自治体、デベロッパー、施設運営会社、施工会社などとのアライアンス推進 ・施工、運用、マーケティング、アプリ部門と連携した導入後の利用最大化 ・担当アカウントの売上拡大に向けたKPI設計、案件管理、改善施策の実行 本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。アカウント単位で中長期の売上をつくる、事業開発に近い裁量の大きなポジションです。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・営業経験3年以上（個人・法人・商材は問いません） ■求める人物像 ・顧客の課題を捉え、提案内容を自ら考えられる方 ・大手企業や自治体など、複数の関係者を巻き込みながら推進できる方 ・売上だけでなく、収益性や投資対効果を意識できる方 ・決まったやり方にとらわれず、改善・仕組み化に取り組める方 ・新しい領域へのキャッチアップを前向きに楽しめる方 ・将来的に営業責任者や事業開発責任者を目指したい方 ■将来のキャリアパス 日々の取り組みが昇進や新規事業への抜擢につながりやすく、早い段階から大きな裁量を持って活躍できる環境です。実際に、27歳という若さで取締役に就任したメンバーや、中途入社からわずか半年でリーダー・マネージャーへ昇進したメンバーもいます。営業として成果を出すだけでなく、組織づくりや事業推進への貢献も評価の対象となるため、マネジメントや事業責任者、新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアの可能性が広がっています。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（10日／入社半年後付与） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（5日） |
| 備考 | ■事業内容 ・電気自動車（EV）向け充電インフラの企画・開発・提供 ・マンション・商業施設・自治体・ディーラーなどへの充電器設置サービス ・専用アプリによる充電・決済システムの提供 ・EV充電器の設置工事および空調設備工事など関連工事事業の展開 ・インド・インドネシア・タイなど海外拠点を含むグローバル展開 電気自動車（EV）に電力を供給するための充電インフラを社会に広く普及させる事業を展開しています。マンション・商業施設・自治体・自動車ディーラーなど、多様な利用シーンに合わせた独自開発の充電器を提供し、ユーザーは専用アプリで充電から決済までを完結できる利便性の高いサービスを実現しています。 サービス開始からわずか数年で40,000 口の受注を達成し、国内同業の中でも圧倒的な成長率を記録。日本政府が掲げる「2035年までに新車販売100% EV化」の方針を背景に、EVインフラ市場は今後さらに拡大が見込まれています。2027年までに 10万口、2030年までに20万口の設置を目標に掲げ、インド・インドネシア・タイなど海外にも事業を展開し、アジア No.1の EV インフラ企業を目指しています。 EV充電器の設置工事や空調設備工事など、社会課題の解決に直結する領域にも事業を拡大しており、技術・プロダクト・施工の各部門が連携しながら、持続可能なモビリティ社会の実現に取り組んでいます。 1. 国の後押しを受けたEVインフラ市場で圧倒的な成長を実現 日本政府は「2035年までに新車販売100% EV化」を掲げており、EV充電インフラは国策レベルで整備が進む成長産業です。Terra Charge はこの追い風を受け、サービス開始から数年で国内トップクラスの成長率を達成。社会全体がEVシフトへ向かう中、事業・組織ともに急拡大するフェーズで働けます。 2. 社会課題の解決に直結する事業に携われる EV充電インフラの整備は、環境負荷の低減や地域の移動インフラの改善に直結します。また、自動車整備工場の空調設備工事など、働く人の環境改善にも貢献できる領域へ事業を拡大。社会的意義の高いテーマに取り組みながら、自分の仕事が社会に与えるインパクトを実感できます。 3. 多様な専門性が集まる組織で、事業づくりに深く関われる 営業・技術・施工管理・バックオフィスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、職種を超えて協力しながら事業を推進しています。新規事業や組織づくりにも積極的に関われるため、専門性を活かしつつ、キャリアの幅を広げられる環境です。 急成長する事業フェーズの中で「挑戦」「スピード」「協働」が自然と根付いているのが特徴です。年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、良い提案はすぐに取り入れられ、実行までのスピードも非常に早い組織です。新規事業が次々と立ち上がるため、自ら手を挙げれば任せてもらえる機会が多く、個人の裁量と成長の幅が大きい点も魅力です。 またEVインフラの普及や整備工場の労働環境改善など、社会課題の解決に向き合うメンバーが多く、事業の意義に共感して働く仲間が集まっているため、前向きで一体感のある雰囲気が生まれています。若手が多い組織でありながら、経験豊富なメンバーも在籍しており、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。 この社風は、変化を楽しみながら自ら動ける人にとって、大きなやりがいと成長機会を提供するものになっています。 【諸手当】通勤手当（上限月3万円）社内懇親会（無料） 【保険】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
