募集要項
【愛知/刈谷】オープンポジション（プロパティマネージャー／ルームアドバイザー） 未経験OK/年間休日120日/ノルマなし/インセンティブあり｜ハタスの求人
| 会社名 | ハタス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 不動産 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～750万円 |
| 想定年収コメント | 月給250,000円～535,715円／想定年収350万円～750万円。給与詳細は経験や能力を考慮して決定します。実績に応じた歩合給を別途支給。昇給年2回（5月・11月）、賞与年2回（7月・12月）※過去実績 |
| 予定勤務地 | 愛知県 刈谷市熊野町4-75-1 |
| 最寄り駅 | 逢妻 |
| バス・徒歩 | 徒歩6分 |
| 仕事の内容 | 創業100年・4代にわたり愛知県西三河エリアに根ざしてきたハタスグループ。建設／不動産管理／賃貸仲介／不動産売買を一気通貫で手がけ、お客様の相続税対策から資産運用までをトータルで支える「不動産ファミリーオフィスサービス」を展開しています。事業拡大にともない、幅広いポジションで新しい仲間を募集します。 【オープンポジションとは】 本求人は職種を限定しない「オープンポジション」です。選考のなかで適性・ご志向をうかがい、下記いずれかのポジションへの配属を決定します。「不動産業界で働きたいが、どの職種が自分に合うか分からない」という方も歓迎です。 【配属候補① プロパティマネージャー】 管理物件オーナー様のパートナーとして、入居者様の快適な暮らしを支えながら、物件の資産価値向上を目指すお仕事です。 ・オーナー様への提案：維持管理・修繕・リフォームを提案し、安定した資産運用をサポート ・入居者対応：問い合わせやトラブルに迅速に対応し、安心できる住環境を提供 ・建物修繕管理：日常の維持管理から修繕の手配・進行管理まで ・退去時の立会い、原状回復の手配 ※分業体制が整っています。入居者からの一次対応はコールセンター、ソフトクレームは別部署、空室対策・賃料回収・物件巡回も各専門部署が担当するため、オーナー様への提案と信頼関係づくりに専念できます。 【配属候補② ルームアドバイザー】 お部屋・事務所・店舗をお探しのお客様へ物件をご紹介する、賃貸仲介のお仕事です。 ・ご来店されたお客様の接客、募集サイト経由のお問い合わせ対応 ・ご希望条件のヒアリング、物件のご提案・内見同行 ・契約手続き、ご入居までのフォロー ※飛び込み営業やテレアポといった無理なセールスは一切ありません。お客様のお悩みやご不安を解決し、信頼を得られたときに大きな充実感と達成感が得られる仕事です。 【当社の魅力】 ◎安定と挑戦、両方が手に入る環境 創業100年という地域からの確固たる信頼と、不動産管理事業・ガス事業のストックビジネスを軸にした安定した経営基盤があります。同時に20代の若手経営者のもと、従来の枠にとらわれない挑戦や新しいサービスの推進に積極的です。「伝統ある会社で、ベンチャーのような挑戦ができる」環境です。 ◎数字に追われすぎない働き方 個人ノルマはなく、実績に応じた歩合給を別途支給。お客様にとって最適なご提案に集中できます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※実務経験・保有資格は不問です。人柄・意欲を重視した選考を行っています。 【歓迎条件】 ・不動産業界でのご経験（賃貸管理、賃貸仲介、売買 など） ・宅地建物取引士 ・営業経験（業界不問） 【求める人物像】 ・「お客様のために」という意識で行動できる方 ・短期のお付き合いではなく、長期的な信頼関係を築く仕事をしたい方 ・人を支えたり、感謝されることにやりがいを感じる方 ・粘り強く、コツコツと地道な努力を積み重ねられる方 ・新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方 【選考前のカジュアル面談・職場見学を実施中】 「いきなり選考は少し不安」「どんな会社か知ってから応募を考えたい」という方のために、応募前のカジュアル面談・職場見学を受け付けています。 ・カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします（オンライン・電話でも可） ・職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます 選考への参加は必須ではありません。情報収集としてのご参加も歓迎しています。 |
| 募集職種 | 不動産・建設/管理・事務/プロパティマネジメント |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 年間休日120日／週休2日制（シフト制）／GW／夏期休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 |
| 備考 | ■建設業 ■賃貸仲介業 ■不動産管理業 ■リゾート運営業 ■当社の魅力 ◎管理会社としての確かな実績 ハタスは、1998年から賃貸物件の管理・運用サービスを開始しました。 現在は愛知県だけでなく幅広い地域の県外のオーナー様からも多数の相談・依頼を受け、7,500戸以上の賃貸物件を 管理・運用しています。 さらに、自社建築物件の入居率は99.6％という高水準を維持しており、多くのオーナー様にご満足頂いております。 ◎安定と挑戦、両方手に入る環境 創業100年という地域からの確固たる信頼と、不動産管理事業・ガス事業のストックビジネスを軸に 安定した経営基盤がある当社。 同時に、20代若手の兄弟経営で、従来の枠にとらわれない挑戦や新しいサービスの推進に積極的です。 「伝統ある会社で、ベンチャーのような挑戦ができる」唯一無二の環境です。 『総合不動産 × コンサルティング』の事業領域に特化し、投資用不動産を活用した“資産運用”を総合的にサポートする ワンストップサービスを展開しています。 「HATASの賃貸経営受託システム」では、自社設計による投資用不動産の開発から賃貸管理だけでなく、 一括借上げにより賃貸経営リスクにまで対応しています。 また、リノベーションや土地活用による不動産価値の向上や資産承継・節税対策に関するコンサルティングまで 一気通貫で行っており、お客様の資産運用を成功に導く支援をしています。 ■働く環境◎:年休120日※5日以上の連休取得可 ■透明な評価制度:半期毎に当期の成果及び行動面の両軸について、上長と評価面談を行います。透明性を担保するために、評価項目については被評価者にも内容を提示しています。 ■教育制度:当社の業務は未経験からでも携われます。配属部署においては、社長と直に接することができるので、営業に関する基本からじっくり学べる環境です。また自己啓発として各種研修を取り入れているので、自身を成長させることのできる環境です。 【福利厚生】昇給年2回、賞与年2回、車通勤可（無料駐車場完備）、社用車・携帯電話貸与、海外国内社員旅行、部屋探し補助（仲介手数料5千円～1万円）、社員紹介制度、オフィスコンビニ設置、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金、社員表彰報奨金、副業OK（社内規定あり） 【諸手当詳細】通勤手当＝公共交通機関は全額支給／車は距離で算出し上限20,900円月／自転車2,000円月。資格手当＝宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 他。家族手当＝配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子5,000円、第三子5,000円。住宅手当＝自社所有物件10,000円月、自社管理物件5,000円月。 【諸手当】通勤手当、資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 他）、家族手当、住宅手当、残業手当、役職手当 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
