【首都圏】戸建用地部／水日休み ※土木経験者歓迎！｜オープンハウス・ディベロップメントの求人

会社名	株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業界	不動産
雇用形態	正社員
推定年収	468～800万円
想定年収コメント	月給：360,000円～540,000円（一律手当を含む）
予定勤務地	東京都・神奈川県
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容	開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、月に10～15現場を担当していただきます。将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント【入社後の流れ】最初の1～2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、業務を学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。【評価制度】現場を難易度からランク付けし、お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。
必要な経験・能力等	【必須要件】・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【歓迎要件】・造成・開発道路、位置指定道路などの土木業務経験をお持ちの方・顧客折衝経験：コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等・不動産業界での就業経験【求める人物像】お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します！【配属部署】 30代以上の方が活躍している部署です。中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。
募集職種	不動産・建設/製造・施工/建築施工管理
就業時間	8時30分～17時30分
年間休日日数	115日
休日休暇	週休2日制（水日休み）　有給休暇　GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇　LDH休暇（生理休暇）
備考	●自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業　 ●不動産の売買・仲介及び管理　 ●免許《一級建築士事務所》東京都知事登録第48503号、神奈川県知事登録第15696号　《建築業許可》国土交通大臣許可（特-27）第23885号　《宅地建物取引業》国土交通大臣（2）第8112号土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」のビジネスモデルは、誰よりもお客様のことを考え、そのニーズを引き出し、その夢を可能な限り形にする「徹底した顧客志向」に応えることを可能にしてきました。住宅という「モノ」づくりありきではなく、お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行うこと、その「徹底した顧客志向の精神」がオープンハウスには引き継がれています。また、2006年からは、ビルを扱う収益不動産事業、2017年には米国不動産事業も開始。不動産の価値を最大化するべく、多角的／包括的な事業展開を開始することで、＜売上一兆円企業＞に向かい日々邁進しています。当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【福利厚生】◆持株会　◆確定拠出年金　◆住宅購入支援制度　◆結婚・出産祝金　◆資格取得支援制度　◆社宅　◆生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費等 ◆企業主導型保育園との提携　◆インテリア優待サービス　など【諸手当】通勤手当　ひとり親手当　職種手当　残業手当【保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

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