募集要項
【東京都港区】★EVインフラの未来を支える！充電器設置プロジェクトの進行管理担当★ ◎年収休日124日/完全週休2日制（土日祝）/専門スキルを身に着けられる｜Terra Chargeの求人
| 会社名 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給：291,667円～416,667円 昇給：年1回（4月） 賞与：なし（業績に応じて支給の可能性あり） |
| 予定勤務地 | 東京都 港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル5階 |
| 最寄り駅 | 泉岳寺 |
| バス・徒歩 | 徒歩2分 |
| 仕事の内容 | 電気自動車（EV）の普及に伴い、今後さらに需要が高まるEV充電インフラ。その設置プロジェクトを円滑に進めるための進行管理・プロジェクト管理業務をお任せします。今回募集するポジションは、実際に工具を持って充電器を設置する「工事担当」ではありません。 お客様からご依頼いただいた案件に対して、工事を担当する協力会社と連携しながら、設置までのスケジュール管理や各種調整を行う、プロジェクト全体を動かすポジションです。「予定通り工事が進むようにするには何が必要か」「関係者とどのように連携すればスムーズに進むか」などを考えながら、多くの人と協力して1つの案件を完成へ導いていく、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・設置場所の確認、スケジュール作成 ・協力会社への作業内容の共有、日程調整 ・お客様との打ち合わせ、進み具合の確認 ・現場状況の確認、問題発生時の対応 ・予定通り進むよう全体のサポート 現場に張り付く働き方ではなく、社内（内勤）から案件を動かす立場として活躍できます。また、これからさらに広がっていくEV分野に関わることで、将来にわたって活かせる専門性を磨ける環境です。変化の続く市場の中でも価値の高いスキルを習得し、着実にステップアップしながら新たなキャリアを築いていくことができます。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ■求める人物像 ・自分から積極的に行動し、周りと協力しながら仕事に取り組める方 ・目標に向かって前向きにチャレンジできる方 ・分からないことを素直に学び、成長していきたい方 ・電気工事や設計、施工管理の仕事に興味があり、専門知識や技術を身につけたい方 ■チームで支え合う、相談しやすい職場です！ 施工管理スタッフはスケジュール管理や現場確認、協力会社との打ち合わせなどの管理業務に集中できます。未経験の方も先輩社員がしっかりサポートするため、専門知識やスキルをイチから身につけることが可能です。工事は全国で行われていますが、業務は内勤が中心のため出張はほとんどありません。また、土日に対応が発生した場合は必ず振替休日を取得していただくため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。わからないことは気軽に相談できる風通しの良い職場で、安心して長く働くことができます。 ■事業拡大に伴う増員募集！ 株式会社Terra Chargeは、EVインフラの普及を加速させるため、EV Construction株式会社を新たに立ち上げました。自社EV充電サービスの提供拡大に伴い、EV充電インフラ設置工事のプロジェクト管理担当者を募集しています。 |
| 募集職種 | 不動産・建設/製造・施工/電気設備施工管理 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（10日／入社半年後付与） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（5日） |
| 備考 | ■事業内容 ・電気自動車（EV）向け充電インフラの企画・開発・提供 ・マンション・商業施設・自治体・ディーラーなどへの充電器設置サービス ・専用アプリによる充電・決済システムの提供 ・EV充電器の設置工事および空調設備工事など関連工事事業の展開 ・インド・インドネシア・タイなど海外拠点を含むグローバル展開 電気自動車（EV）に電力を供給するための充電インフラを社会に広く普及させる事業を展開しています。マンション・商業施設・自治体・自動車ディーラーなど、多様な利用シーンに合わせた独自開発の充電器を提供し、ユーザーは専用アプリで充電から決済までを完結できる利便性の高いサービスを実現しています。 サービス開始からわずか数年で40,000 口の受注を達成し、国内同業の中でも圧倒的な成長率を記録。日本政府が掲げる「2035年までに新車販売100% EV化」の方針を背景に、EVインフラ市場は今後さらに拡大が見込まれています。2027年までに 10万口、2030年までに20万口の設置を目標に掲げ、インド・インドネシア・タイなど海外にも事業を展開し、アジア No.1の EV インフラ企業を目指しています。 EV充電器の設置工事や空調設備工事など、社会課題の解決に直結する領域にも事業を拡大しており、技術・プロダクト・施工の各部門が連携しながら、持続可能なモビリティ社会の実現に取り組んでいます。 1. 国の後押しを受けたEVインフラ市場で圧倒的な成長を実現 日本政府は「2035年までに新車販売100% EV化」を掲げており、EV充電インフラは国策レベルで整備が進む成長産業です。Terra Charge はこの追い風を受け、サービス開始から数年で国内トップクラスの成長率を達成。社会全体がEVシフトへ向かう中、事業・組織ともに急拡大するフェーズで働けます。 2. 社会課題の解決に直結する事業に携われる EV充電インフラの整備は、環境負荷の低減や地域の移動インフラの改善に直結します。また、自動車整備工場の空調設備工事など、働く人の環境改善にも貢献できる領域へ事業を拡大。社会的意義の高いテーマに取り組みながら、自分の仕事が社会に与えるインパクトを実感できます。 3. 多様な専門性が集まる組織で、事業づくりに深く関われる 営業・技術・施工管理・バックオフィスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、職種を超えて協力しながら事業を推進しています。新規事業や組織づくりにも積極的に関われるため、専門性を活かしつつ、キャリアの幅を広げられる環境です。 急成長する事業フェーズの中で「挑戦」「スピード」「協働」が自然と根付いているのが特徴です。年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、良い提案はすぐに取り入れられ、実行までのスピードも非常に早い組織です。新規事業が次々と立ち上がるため、自ら手を挙げれば任せてもらえる機会が多く、個人の裁量と成長の幅が大きい点も魅力です。 またEVインフラの普及や整備工場の労働環境改善など、社会課題の解決に向き合うメンバーが多く、事業の意義に共感して働く仲間が集まっているため、前向きで一体感のある雰囲気が生まれています。若手が多い組織でありながら、経験豊富なメンバーも在籍しており、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。 この社風は、変化を楽しみながら自ら動ける人にとって、大きなやりがいと成長機会を提供するものになっています。 ■モデル年収：1～3年目：450万～700万、5～10年目：700万～1,000万 ※Terra Charge株式会社での採用となります。入社後はEV Construction株式会社へ出向し、業務に従事していただきます。 【諸手当】通勤手当（上限月3万円） 社内懇親会（無料） 【保険】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
