募集要項
【大阪／完全未経験歓迎】電気工事施工管理 〇グローバルメガベンチャー／事業立ち上げフェーズ／ストックオプションあり｜Terra Chargeの求人
| 会社名 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給：291,667円～416,667円 昇給：年1回（4月） 賞与：なし（業績に応じて支給の可能性あり） |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 ReTerra新大阪3階 |
| 最寄り駅 | 新大阪 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 本ポジションでは、受注後のEV充電インフラ設置プロジェクトにおいて、工事計画の立案から協力会社との調整、工程・品質管理までを担当いただきます。元請けの立場で案件全体を管理するため、一般的な現場常駐型の施工管理とは異なり、上流工程やプロジェクトマネジメント業務に幅広く携わることができます。 ■具体的な業務詳細 ・EV充電インフラ設置工事の施工管理（案件金額50万円～2,000万円、工期数日～10日程度） ・案件管理（マンション、商業施設、コンビニ、カーディーラー店舗等） ・施設オーナーとの調整・折衝 ・協力会社への工事内容の調整・交渉 ・現地調査、施工サポート、現場立会い ・工事計画の立案、工程管理、品質管理 ・施工中は協力会社の監督者との連携・進捗確認が中心（出張は年に数回程度） 元請けとして工事全体を管理する役割のため、施工管理業務の中でも内勤業務の割合が高いことが特徴です。 設備工事の中でも成長性の高いEV領域で経験を積みながら、施工管理としての専門性だけでなく、プロジェクトマネジャーとしての視点や事業運営に近いスキルを身につけられる環境です。社会的意義の高いEVインフラの普及に貢献しながら、市場価値を高めていけることが本ポジションの大きな魅力です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ■求める人物像 ・当事者意識を持ち能動的に動き、仕事に関わることが好きな方 ・目標や理想から逆算をし、スピード感をもって行動を起こせる方 ・物事を考えて改善を繰り返していける方 ・電気の工事・設計・施工管理にご興味があり、習得していきたいという意欲のある方 ■組織・体制について 実際の施工は協力会社が行うため、施工管理担当は現場常駐ではなく、工程管理・品質管理・安全管理・協力会社マネジメントを中心に担当します。材料手配などの業務は別部門が担当しており、施工管理は工事全体の進行と品質をコントロールする役割に集中できる体制です。工事は全国で発生しますが、現場対応はポイント立会いが中心で、長期出張はほとんどありません。土日工事が発生する時期もありますが、全体としてはワークバランスを保ちやすい環境です。営業部門や設置先との調整も多く、組織全体でEVインフラの拡大を支える重要なポジションとなっています。 ■採用背景 株式会社Terra Chargeは、EVインフラの普及を加速させるため、EV Construction株式会社を新たに立ち上げました。自社EV充電サービスの提供拡大に伴い、EV充電インフラ設置工事の施工管理担当者を募集しています。 |
| 募集職種 | 不動産・建設/製造・施工/電気設備施工管理 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（10日／入社半年後付与） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（5日） |
| 備考 | ■事業内容 ・電気自動車（EV）向け充電インフラの企画・開発・提供 ・マンション・商業施設・自治体・ディーラーなどへの充電器設置サービス ・専用アプリによる充電・決済システムの提供 ・EV充電器の設置工事および空調設備工事など関連工事事業の展開 ・インド・インドネシア・タイなど海外拠点を含むグローバル展開 電気自動車（EV）に電力を供給するための充電インフラを社会に広く普及させる事業を展開しています。マンション・商業施設・自治体・自動車ディーラーなど、多様な利用シーンに合わせた独自開発の充電器を提供し、ユーザーは専用アプリで充電から決済までを完結できる利便性の高いサービスを実現しています。 サービス開始からわずか数年で40,000 口の受注を達成し、国内同業の中でも圧倒的な成長率を記録。日本政府が掲げる「2035年までに新車販売100% EV化」の方針を背景に、EVインフラ市場は今後さらに拡大が見込まれています。2027年までに 10万口、2030年までに20万口の設置を目標に掲げ、インド・インドネシア・タイなど海外にも事業を展開し、アジア No.1の EV インフラ企業を目指しています。 EV充電器の設置工事や空調設備工事など、社会課題の解決に直結する領域にも事業を拡大しており、技術・プロダクト・施工の各部門が連携しながら、持続可能なモビリティ社会の実現に取り組んでいます。 1. 国の後押しを受けたEVインフラ市場で圧倒的な成長を実現 日本政府は「2035年までに新車販売100% EV化」を掲げており、EV充電インフラは国策レベルで整備が進む成長産業です。Terra Charge はこの追い風を受け、サービス開始から数年で国内トップクラスの成長率を達成。社会全体がEVシフトへ向かう中、事業・組織ともに急拡大するフェーズで働けます。 2. 社会課題の解決に直結する事業に携われる EV充電インフラの整備は、環境負荷の低減や地域の移動インフラの改善に直結します。また、自動車整備工場の空調設備工事など、働く人の環境改善にも貢献できる領域へ事業を拡大。社会的意義の高いテーマに取り組みながら、自分の仕事が社会に与えるインパクトを実感できます。 3. 多様な専門性が集まる組織で、事業づくりに深く関われる 営業・技術・施工管理・バックオフィスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、職種を超えて協力しながら事業を推進しています。新規事業や組織づくりにも積極的に関われるため、専門性を活かしつつ、キャリアの幅を広げられる環境です。 急成長する事業フェーズの中で「挑戦」「スピード」「協働」が自然と根付いているのが特徴です。年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、良い提案はすぐに取り入れられ、実行までのスピードも非常に早い組織です。新規事業が次々と立ち上がるため、自ら手を挙げれば任せてもらえる機会が多く、個人の裁量と成長の幅が大きい点も魅力です。 またEVインフラの普及や整備工場の労働環境改善など、社会課題の解決に向き合うメンバーが多く、事業の意義に共感して働く仲間が集まっているため、前向きで一体感のある雰囲気が生まれています。若手が多い組織でありながら、経験豊富なメンバーも在籍しており、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。 この社風は、変化を楽しみながら自ら動ける人にとって、大きなやりがいと成長機会を提供するものになっています。 ■モデル年収：1～3年目：450万～700万、5～10年目：700万～1,000万 ※Terra Charge株式会社での採用となります。入社後はEV Construction株式会社へ出向し、業務に従事していただきます。 【諸手当】通勤手当（上限月3万円） 社内懇親会（無料） 【保険】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
