募集要項
【愛知県】コンサルティング営業／新拠点立上げメンバー◆140％成長の新卒採用サービス／週1リモート可｜ワンキャリアの求人
| 会社名 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 業界 | IT・インターネット |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～700万円 |
| 想定年収コメント | 予定年収400万円～700万円（日給月給制）。想定月額333,333円～466,700円（一律手当を含む）。※給与は等級により変動あり／査定・給与改定は年2回。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 |
| 最寄り駅 | 名古屋 |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 【業務内容】 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション（自社商材にとどまらず、顧客の課題解決に向けてさまざまな手法を実施いただけます） ・対象商材の顧客開拓（既存商材で関係構築ができている顧客への提案もありますが、取引のない新規開拓がメイン。必要に応じてリストアップからお願いする可能性があります） ・新サービスの販売／運用（対象エリアで商品ニーズがあった場合は商品開発にも参画いただきます） ・名古屋営業所でのセールスチームの立ち上げ／営業戦略立案（販路拡大戦略の立案・営業目標値の設計） ※どの企業と接点を持ち、どのように取引先を拡大するのかといった上流の戦略設計に、ゆくゆくは携わることができます。 【仕事の進め方】 STEP1 販路拡大戦略の立案・ターゲットのリストアップ STEP2 新規アプローチ・商談獲得 STEP3 独自のキャリアデータをもとにした採用課題の分析 STEP4 採用支援サービスをカスタマイズして1to1で提案 STEP5 運用・振り返り、中長期の採用戦略／ブランディング計画の立案支援 【このポジションの特徴】 ・年々競争が加速する新卒採用マーケットでは、足元の応募人数を追うだけでは根本的な採用課題の解決になりません。創業以来培った50万件を超えるキャリアデータをもとに、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら中長期の採用戦略立案を支援する点が、当社セールスの特徴です。名古屋営業所の立ち上げ初期から関わっていただくことで、営業所の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している、非常に重要なポジションです。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（目安として2年程度以上） ※業界未経験歓迎です。 【歓迎条件】 ・新拠点立ち上げのご経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業／コンサルティングのご経験 ・人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わったご経験 ・人事としての採用のご経験 【求める人物像】 ・新拠点の立ち上げをチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方 ・データを根拠に顧客の本質的な採用課題を捉え、中長期の視点で提案できる方 ・戦略の立案から実行まで、自ら手を動かして推進できる方 【やりがい】 ・営業組織は目下の投資領域であり、事業／組織ともに拡大フェーズです。中核として営業戦略の立案から実行まで幅広く関わっていただけます。 ・新卒採用マーケット最大級の学生・企業の行動データやクチコミデータを保有し、それらをもとにデータドリブンなコンサルテーションが行えます。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇。年次有給休暇は入社6ヶ月経過後に10～20日付与。 |
| 備考 | 採用DX支援サービス ‐新卒向けサービス「ONE CAREER」 ‐中途向けサービス「ONE CAREER PLUS」 ‐人事向けサービス「ONE CAREER CLOUD」 キャリアの築き方が多様化し、転職も身近になった現代で 同社は「データ」を提供することで貢献していきます。 企業から発信する「広告」ではなく、リアルな情報を一元化し 採用・キャリアをコンサルティングします。 ・私たちは2015年8月に会社設立し、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータ（以下、キャリアデータ）を利用できるプラットフォームとして「ONE CAREER」「ONE CAREER PLUS」「ONE CAREER CLOUD」といったサービスを展開して参りました。 ・多くの人にとって仕事は、人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 ・私たちは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータを公開することにより、誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指します。 また、すべての個人のキャリアに向き合い、仕事選びに関するあらゆるデータを結集することによって、多様化する世の中において採用マーケットのDX推進の一躍を担って参ります。 ■フレックスタイム制 （コアタイム 11～16時） ■リモートワーク可能 ■副業OK（申請制） ■スキルアップと、メンタルケアの両面で継続的に改善施策を実施しています。 【キャリアパス】 新卒領域の事業を中心としつつも、他サービスの立ち上げや企画職等へのキャリアチェンジも可能です。 【教育・研修】 20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがあり、プロフェッショナルなスキルトレーニングを受けられます。 【諸手当】通勤手当（交通費支給・上限3万円／月）、固定残業手当、出張手当、育児支援制度、副業可（申請制）、研修あり 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
