【東京/新宿区】新規事業マネジャー候補（ゲーム×社会課題解決／GeeSPORTS）◆社長直下／想定年収500～600万円｜デジタルハーツホールディングスの求人

会社名	株式会社デジタルハーツホールディングス
業界	IT・インターネット
雇用形態	正社員
推定年収	500～600万円
想定年収コメント
予定勤務地	東京都　新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容	新規事業の領域において、ゲームを使って高齢化や地域コミュニティの課題を解決することを目的に、社長直下のマネジャー候補として事業の推進全般を担当するポジションです。創業段階の事業です。・社長の補佐（事業計画、KPI管理、会議資料の作成、課題整理、意思決定の支援）・自治体向けの営業と提案資料の作成、導入モデルの設計、実証の支援・企業との協業の企画、アライアンス提案、事業モデルの整理・全国大会やイベントの企画運営の支援・プロダクト改善、業務改善、AI活用などのプロジェクト推進・各プロジェクトの進捗管理と社内外の調整【このポジションの魅力】ゲームを通じた社会課題の解決という事業を、創業の段階から手がけられます。高齢化や地域コミュニティという重いテーマに、これまでにない切り口で取り組む仕事です。社長直下で事業計画やKPI管理、課題整理、意思決定の支援まで担当するため、経営に近い経験が積めます。自治体向けの提案、企業とのアライアンス、イベント運営、プロダクト改善と担当領域が固定されず、事業に必要なことを幅広く経験できます。東証プライム上場企業の新規事業準備室からの出向という形での募集のため、安定した基盤のうえで創業段階の事業に関われます。
必要な経験・能力等	【必須条件】・社会人経験5年以上（目安）・営業・新規事業開発などの実務経験・PowerPoint・Excel・Wordによる資料作成能力・論理的思考力と高いコミュニケーション能力・未整備な環境でも、自ら課題を整理し周囲を巻き込みながら推進できる方【歓迎条件】・新規事業やスタートアップでのご経験・経営企画・PMO・Chief of Staffに近いご経験・自治体・公共分野・地域活性化への関心・AIツールを活用した業務改善のご経験・ゲーム・eスポーツ・地域コミュニティ領域への関心
募集職種	経営・管理/企画・経営/新規事業企画・事業開発
就業時間	9時30分～18時30分
年間休日日数	120日
休日休暇	年間休日120日／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始・夏季休暇／有給休暇／産休・育休／介護休暇
備考	■ゲームデバッグ（品質保証）ゲーム開発企業向けに、リリース前のゲームのバグを検出し、品質向上を支援。 ■ローカライゼーション（翻訳・文化適応）グローバル市場向けに、ゲームのテキストやセリフを翻訳し、文化的に適応させる。 ■新技術対応（VR/AR） VRやARなど、最新技術を活用したゲームの品質管理サービスを提供。 ■グローバル市場への対応海外市場向けのサービスを展開。 ■子会社等の経営管理・それに関連する業務 ■国内ゲームデバッグシェアの9年連続ナンバー1 ゲーム・モバイル・Web・業務システムなど多岐にわたるソフトウェアのテスト・デバッグ・IT品質保証（QA）を提供しています。特にゲーム分野で国内トップクラスの実績があります。 ■グローバル展開と最先端技術の融合による成長戦略エンターテインメント領域だけでなく、業務システムやセキュリティ分野にも進出し、AIテストツールの開発や海外拠点の拡大で成長を加速しています。 ■成果主義と効率重視の風土無駄な残業を避けつつ積極的に最前線で仕事を取りに行く社員が多く、短時間で成果にコミットする文化が根付いています。 ■成長支援とフレキシブルな環境社員のスキルアップやキャリア形成を積極的に後押し。またグローバル営業チームとの連携により、世界中の市場で活躍できるチャンスもあります。

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