募集要項
【新宿】上場企業の経理／年間休日129日／土日祝休み｜プレシャスパートナーズの求人
| 会社名 | 株式会社プレシャスパートナーズ |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 350～420万円 |
| 想定年収コメント | 月給：250,000円～300,000円（前職給与を最大限考慮）昇給：年2回（4月・10月）賞与：年2回（6月・12月） |
| 予定勤務地 | 東京都 新宿区2-6-1 新宿住友ビル35階 |
| 最寄り駅 | 新宿 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 同社は2026年2月にTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへの上場を実現しました。 現在は、CFO1名・課長1名・経理メンバー4名の計6名体制です。 今後も安定した経理体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集します。 今回募集する方には、まず日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。 具体的な業務 ・仕訳入力（預金・請求書など） ・売掛金・入金管理 ・その他、経理に関する各種業務 ※ご経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 業務に慣れてきた後は、日々の業務だけでなく、業務フローの見直しや効率化、改善提案などにも携わっていただく予定です。 上場を機に経理・管理体制をさらに整えていくフェーズだからこそ、決められた業務をこなすだけではなく より良い仕組みを一緒につくっていく経験ができます。 また、経験を積みながら担当領域を広げ、将来的には財務領域をはじめ、より幅広い業務にもチャレンジすることが可能です。 経理として専門性を高めながら、さらにキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・経理の実務経験1年以上 ・日商簿記3級以上 【歓迎条件】 ・売掛金管理、入金管理の実務経験 ・月次決算業務に携わった実務経験 ・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験 ・日商簿記2級以上 ※必須ではありません。 |
| 募集職種 | 経営・管理/管理・事務/経理（財務会計） |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 129日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得推奨日あり）産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | ■就活イベント「リクルートオーディション」の運営 ■就職支援サイト「アールエイチナビ」の運営 ■求人広告代理事業 ディップ株式会社「2022 PLATINUM TOP PARTNER」認定 ■テイクアウト情報サイト「ハピテク」の運営 ■HRテック「RECRAC（リクラク）」の運営 ■人財紹介事業 ■採用ツール制作 ■採用ブランディング事業 ■Googleマイビジネス運用代行 ■サービス紹介サイト「プレシキ！」の運営 プレシャスパートナーズは 『雇用のミスマッチをなくす』 というミッションを掲げ、2008年に設立した《総合人材サービス企業》です。 東京、名古屋、大阪、福岡を拠点とし、人材採用に関する様々なサービスを展開、採用の総合コンサルティングを行っています。2019年には就活イベントの運営やHRテックサービスの取り扱いも開始。人財は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、採用の先を見据えて課題解決に取り組んでまいりました。 採用だけにとどまらない支援サービスを展開しています。わたしたちは、みなさまのかけがえのないパートナーとして、これからも挑戦と成長を続けてまいります。 ■2022年度版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出 ■平均月残業20h以下の継続を掲げ、ノー残業DAYやフレックス制度も導入⇒現在は一般社員は13h程、役職者を含む営業部平均でも17h程に減少。 ■自社サービスから代理店としての機能も有することから、幅広い商品・サービスラインナップから最適な提案のできる会社。本質的な課題解決に挑戦できるフィールドがあります。 【福利厚生】 ・Office menu（食事補助） ・昇進試験制度、社内表彰制度 ・財形貯蓄制度、持株会制度、社員貸付制度、退職金制度（企業型確定拠出年金） ・人間ドック・健康診断（35歳以上対象） ・各種社会保険完備 ・副業可 【諸手当】通勤手当 家族手当（※子ども1人につき月15,000円支給 ※規定あり）、役職手当、住宅手当（最大30,000円） 計画有休制度 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
