募集要項
【目黒/未経験歓迎】経理事務 〇年休120日／残業ほぼなし（月0～5h）／転勤なし／資格手当充実｜アトラスコードの求人
| 会社名 | 株式会社アトラスコード |
|---|---|
| 業界 | 不動産 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 390～420万円 |
| 想定年収コメント | 月給280,000円～300,000円（固定残業手当を含む一律手当込み）／予定年収390万～420万円 賞与年2回（1月・7月）／状況に応じて12月に決算賞与 給与改定年4回（1・4・7・12月） |
| 予定勤務地 | 東京都 目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス10階 |
| 最寄り駅 | 目黒 |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 「総合不動産」をテーマに、開発・アセット・リノベーション・住宅販売・賃貸の5事業を手がける同社で、バックオフィスの中核となる経理事務をお任せします。日々の入出金や支払対応といった経理補助から、来客対応・備品発注・各種申請など総務まわりまで、事業を支える実務を幅広く担当するポジションです。5つの事業部が縦割りではなく1つの案件をチームで動かす体制のため、事務職でありながら会社全体のお金と動きが見えるのが特徴です。未経験からのスタートを想定しており、担当範囲はスキルに合わせて調整。将来的に経理としての専門性を高めていきたい方に適した環境です。 ■具体的な業務内容について ※担当範囲はご経験・スキルに応じて調整します ・通帳記帳・支払い対応・経費精算（楽々精算）の補助など、会社のお金の流れを正確に回すための経理補助業務 ・銀行・役所・税務署への外出対応や各種申請手続きなど、事業運営に必要な対外手続きの実務 ・電話応対、来客対応（お茶出し）、備品発注といった、社員が働きやすい状態をつくるための総務業務 ・車両管理・パスワード管理などの社内管理業務、システム導入時の窓口対応やコピー機等の不具合対応 ・確定拠出年金対応、各種データ入力業務（正確性が求められ、経理の基礎が身につく業務） 事務業務を担当しながら経理補助にも携われるため、未経験から経理という専門職のキャリアをスタートしたい方にとって最適な環境です。日々の業務を通じて実務経験を積めるだけでなく、資格取得支援制度も整っており、事務スキルに加えて経理の専門知識やスキルを着実に身につけていくことができます。 さらに、5つの事業部が連携して事業を展開する組織のなかで経理・総務業務を担うため、会社全体の動きや不動産ビジネスの流れを幅広く理解できるポジションでもあります。単なるルーティンワークにとどまらず、事業運営を支える立場として多様な経験を積みながら成長できる環境が整っています。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ※職種未経験・業種未経験歓迎。人柄を重視した選考です。 ・社会人経験2年以上 ■求める人物像 ・素直に周囲のアドバイスを受け止め、一つずつ着実に業務を覚えていける方 ・電話・来客・外出対応など、人と接する場面で明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・依頼を待つだけでなく、フットワーク軽く動ける方 ・数字を扱う業務に対して、正確さを大切にできる方 ・将来的に経理職として専門性を高めていきたいという意欲をお持ちの方 ・社内行事やメンバーとの交流を前向きに楽しめる方 ■入社後の流れ 入社時はオリエンテーションから始まり、その後は先輩社員とマンツーマンでのOJTが中心となります。まずは電話応対・来客対応・備品発注・データ入力といった日常業務から着手し、業務の流れと社内の登場人物を掴んでいくイメージです。慣れてきた段階で、通帳記帳や支払い対応、経費精算の補助といった経理領域へ徐々に範囲を広げていきます。担当範囲はスキルに応じて調整されるため、いきなり一人で抱えることは想定されていません。定期面談の機会も設けられており、つまずいた点をその都度確認しながら進められる体制です。 ■キャリアパス 入社当初は事務＋経理補助という位置づけですが、簿記などの資格取得と実務経験を重ねながら、経理としての専門性を深めていく道が想定されています。資格が手当として明確に評価される仕組みがあるため、学習の成果がキャリアと待遇の両面に返ってきます。また、5つの事業部を横断して支えるバックオフィスという立場上、総務・労務・管理業務などコーポレート領域全般へ関わりの幅を広げていくことも考えられます。 |
| 募集職種 | 経営・管理/管理・事務/経理（財務会計） |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は火・水）／年間有給休暇10～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）／GW休暇（4～5月に自由取得・最大7日）／夏季休暇（7～8月に自由取得・最大7日）／年末年始休暇／半休取得も可能 |
| 備考 | 【事業内容】 ・土地及び戸建分譲事業 ・宅地開発業 ・不動産取引業 平成21年（2009年）に設立された総合不動産企業で、東京都渋谷区に本社を構えています。 主に土地・戸建販売と投資マンション販売をサービスとし、城南エリア（世田谷・目黒・品川・大田）を中心に、港区、杉並区、中野区、新宿区まで幅広く商圏を広げております。 開発から設計、施工管理、販売、管理とワンストップで行っているからこそ、お客様の要望にスピーディーな対応ができる点が弊社の強みです。 ＜入社後の流れについて＞ 入社後は、これまでの経験に応じて最適なステップからスタートします。不動産業界の経験者の方には、スキルに合わせて業務をお任せし、即戦力として活躍できる環境を整えています。 一方、ご経験の浅い方や業界未経験の方は、まず座学研修から始まります。会社の仕組みや不動産の基礎知識、営業ノウハウなど、必要な用語も含めて一つひとつ丁寧にお教えします。営業トークはマニュアル化されており、ロールプレイングによる練習も充実しているため、未経験の方でも安心して学べます。 研修を経て、約3ヶ月後には先輩社員の商談に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。独り立ちまでは約1年をかけて、広告作成やお客様のご案内、金額シミュレーションなど、必要な業務を段階的に習得できるよう丁寧にサポートします。 ＜インセンティブについて＞ インセンティブは、仲介手数料の最大15％を随時支給。頑張りがそのまま収入に直結する仕組みです。 営業メンバーの月間インセンティブ平均は30万～50万円と高水準。さらに、入社1年目から250万～300万円を獲得した実績もあり、未経験スタートでもしっかり稼げる環境が整っています。 ・仲間意識と結束力が強く、社員同士の仲が良い活気ある雰囲気。 ・社長との距離が近く、風通しの良いコミュニケーション文化がある。 ・誠実さを重んじ、互いに見配りし合う思いやりのある職場。 ・OJT中心で丁寧に育てる面倒見の良さが根付いている。 ・失敗を恐れず挑戦し、個々の成長を後押しする環境が整っている。 【諸手当】通勤手当／資格手当（宅地建物取引士 月2～3万円、管理業務主任者 月3万円、簿記1級 月3万円・2級 月1万円・3級 月5,000円、FP・設計士など）／確定拠出年金（企業DC）／社員旅行／誕生日プレゼント／社内イベント（会社費用負担）／勤続年数ごと贈呈品／ファミリー補助／フリードリンク 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
